Як знайти роботу – Робота Без досвіду роботи у Україні, пошук вакансій Без досвіду роботи у Україні

Содержание

Як знайти роботу? Суперінструкція від Work.ua

Прочитати цю інструкцію.

Визначитися, ким я хочу працювати, на яку зарплату згоден, чи планую переїхати.

Написати резюме.

Зареєструватися на Work.ua та інших сайтах з пошуку роботи, подивитися сайти компаній, спитати знайомих.

Вибрати вакансії, які мені підходять.

Надіслати резюме або зв’язатися з роботодавцем.

Підготуватися до дзвінка від роботодавця (брати слухавку, не грубіянити, пам’ятати про всі вакансії, на які надіслав резюме).

Підготуватися до співбесіди (дізнатися про роботодавця, підготувати розповідь про себе та питання, причепуритися, не запізнюватися та посміхатися).

Підбити підсумки співбесіди.

Отримати роботу.

Як знайти роботу?

Як знайти роботу швидко?

image
  • •Спробуйте знизити планку зарплатні на 20%; більше роботодавців зацікавляться вашим резюме. Але користуйтеся цим методом дуже обачно. Зниження бажаною зарплатні може бути сприйнято як ознака низької самооцінки та дефіциту навичок. Тож краще набути знань та вмінь, яких не вистачає, і шукати роботу з зарплатнею не нижчою за середньоринкову.
  • •Підпишіться на вакансії за суміжними професіями. Наприклад, вчитель може розглядати пропозиції для вихователя літнього табору. Бухгалтер, що знається на кадровому діловодстві, може шукати роботу помічника в HR-департаменті. Перекладач може запропонувати себе на посаду адміністратора, клієнт-менеджера, менеджера техпідтримки, де потрібна іноземна мова.
  • • Створіть резюме на одному з сайтів – наших партнерів. Чим більше резюме в інтернеті, тим більше роботодавців отримають інформацію про вас.
  • • Використовуйте для працевлаштування не тільки сайти з пошуку роботи. Створіть профіль в LinkedIn. Підпишіться на групи з працевлаштування в соціальних мережах. Наприклад, в групі Trud.com у Facebook — кожного дня публікуються добірки «гарячих» вакансій. Долучайтеся, щоб гарантовано не пропустити гарні вакансії.
  • •Не відмовляйтесь від виконання тестових завдань. Дивіться на них з такого боку. Це – можливість не тільки для роботодавця, але також і для вас. Адже це перевірка не словами, а справами, і шанс зрозуміти, чи зрозумілі для вас вимоги роботодавця.

Як пройти співбесіду

image
  • •Не кажіть нічого негативного про колишніх колег та боса. Така поведінка трактується як небажання взяти відповідальність за невдачі на себе.
  • •Погоджуйтесь на виконання тестового завдання, на рішення завдання на логіку, психологічне тестування, тощо. Не знаєте, як відповісти на хитромудре запитання? Не розгублюйтесь. Попросіть декілька хвилин на роздуми. Потім покажіть хід ваших думок: найчастіше важливо саме це – як ви міркуєте, як шукаєте відповідь.
  • •Не складайте руки на грудях, не кладіть ногу на ногу. Краще сприймаються відкриті пози, коли людина не зав’язується у вузол, немов їй вкрай некомфортно.
  • •Якщо сказали щось зайве або виразили емоції, які було б краще тримати при собі – визнайте помилку та попросіть вибачення. «Зависати» в цьому стані не треба. Пам’ятайте, що і ваш співрозмовник помилявся не раз в житті.

Як відповісти на питання «Чому Ви звільнилися з попередньої роботи?»

image

З останньої роботи ви пішли через конфлікт?

Не варто на співбесіді казати про відсутність кар’єрних можливостей на минулій посаді. Серйозний роботодавець пошукає інформацію і все з’ясує. З іншого боку, і правду можна показати по-різному. Чого точно не треба робити – це розповідати про те, що колишні колеги та керівник – некомпетентні люди, з якими важко працювати разом. Можна відповісти узагальнюючим чином: «На моїй роботі мала місце конфліктна ситуація. Керівник/колеги були дуже невдоволені моїми діями. Не маю наміру перекладати відповідальність на них – я дійсно робив іноді помилки, але в цілому проявив себе як компетентний та відповідальний спеціаліст. Я доклав чимало зусиль, щоб налагодити співпрацю, але зрозумів, що працювати тут ефективно не зможу. Я передав справи, наскільки встиг, завершив завдання чи підготував підґрунтя для наступника. Так буває – що люди перестають знаходити спільну мову. Я багато чому навчився на цій посаді, вдячний колегам та керівнику за досвід, яким вони ділилися весь цей час. Але для мене важливо відчувати себе органічною частиною команди, ефективно співпрацювати. Сподіваюся, на новій роботі так і буде. В усякому разі, зі свого боку, я докладу достатньо зусиль для цього».

Вас недостатньо цінили?

Можна пояснити це так. «Для мене важливий професійний розвиток. І ще я вважаю нормою, коли компетентність адекватно винагороджується. Останні місяці я відчувала, що результати моєї роботи майже не попадають в поле зору керівника. Два рази я намагалася обговорити це з шефом: складала звіти, показувала результати роботи, виконання KPI. За останні півроку я не отримала жодних завдань, які дозволили б мені показати мій справжній професійний рівень. Я ретельно виконувала ті задачі, що були, але відчула, що прагну росту, в тому числі – росту зарплатні. При цьому, я підкреслюю, я добре розумію, що рівень зарплатні визначається складністю завдань та об’ємом відповідальності. Сподіваюсь, що протягом випробувального терміну я змогла б показати свої вміння і підтвердити статус професіонала, якому можна довірити цікаві та складні завдання».

З чого та як почати пошук роботи без досвіду — Work.ua

Як взагалі знайти роботу, коли навколо велика кількість вакансій з обов’язковою вимогою — досвід! А де ж взяти цей досвід, коли роботодавці хочуть бачити кандидатів вже з досвідом роботи?

Work.ua публікує поради експерта щодо того, як шукати роботу, якщо у вас взагалі немає ніякого досвіду.

Катерина Вольская

Катерина Вольская

Основатель HR компании UniSkill

Багатьом знайома ситуація, коли ви перечитуєте величезну кількість вакансій в надії на фрази «розглядаємо кандидатів без досвіду роботи», «готові вчити», «готові розвивати навички». Тут слід відмітити, що рівень заробітної плати на позиціях з такою приміткою буде нижча за ринкову. Переважно так і відбувається.

Та це і не дивно — колеги будуть займатися навчанням, витрачати свій робочий час — а це все гроші. Тому і відображається це на умовах. Будьте готові до цього. Тому, якщо ви змінюєте сферу діяльності, то заробітна плата може бути нижча якийсь час. Навіть якщо ви закінчили спеціалізовані курси та підготувалися теоретично.

Які зараз є можливості?

Зараз проводиться досить багато ярмарків вакансій та заходів для студентів. Ще ніколи не було стільки можливостей! Тому звертайте на них увагу, відвідуйте, підходьте до представників компаній, знайомтеся, беріть контакти та надсилайте інформацію про себе, дзвоніть та організовуйте зустріч-співбесіду. Це може здаватися чимось страшним. І не дивно.

Все нове нас трохи лякає. Безпека — головна функція роботи нашого мозку. І кожна нова дія викликає в нас супротив. Та буде страшно, поки не стане легко — згадуйте цю фразу, коли беретеся за щось нове. Поки ця дія не стане звичною для вас, буде некомфортно.

Стажування та практика — це чудові варіанти для «входу» в професію. Вам приділяють час, вас вчать, займаються вдосконаленням ваших навичок. Іноді, такі програми навіть частково оплачуються. І у вас відкривається перспектива працевлаштування в компанії в майбутньому. Або вам можуть одразу запропонувати гнучкий графік роботи.

Зверніть увагу на те, що такі програми переважно влаштовують великі компанії. Вони мають для цього ресурс та можливості. Для цього працюють окремі департаменти, які займаються пошуком талантів. На таких програмах може бути можливість пройти стажування в різних відділах та вибрати для себе те, що дійсно подобається та цікавить. І попасти на такі програми насправді легше, ніж ви можете собі уявити. Просто потрібно підготуватися.

Я чудово пам’ятаю студентські роки та бажання працювати. Це було так страшно. Першим страхом було написання резюме. Другим страхом було розміщення резюме на сайтах пошуку роботи. Третій страх — дзвінки від компаній та запрошення на співбесіду. А от четвертий був найсильніший — потрібно було йти на співбесіду і розказувати про себе. Зараз, працюючи в сфері HR шостий рік, це здається дуже звичайною та буденною справою — дзвінки кандидатам, організація та проведення співбесід, вибір фінальних кандидатів та зворотній зв’язок. Але тоді сприйняття було іншим.

Краще здобути досвід в студентські роки. Починайте працювати якомога раніше. Це зовсім не означає, що ви втрачаєте свою юність, коли можна безтурботно проводити час з друзями. Можна і те, і інше! І повірте, ви станете набагато щасливішими, коли будете розвиватися, здобувати досвід, заробляти перші гроші, матимете власні кошти на власні бажання та можливість робити подарунки близьким та друзям.

Якщо ви вже зараз замислюєтеся про пошук роботи та не знаєте з чого починати, читайте далі та прислухайтеся до рекомендацій.

Вам може пощастити, і вас запросять на співбесіду одразу, а може і ні. Можливо, вам знадобиться писати більше ста мейлів, і тільки потім вам зателефонує HR-менеджер та запропонує зустріч.

Кроки до пошуку роботи

Якщо ви ще думаєте над цим питанням, то почніть зі складання списку — що б ви теоретично хотіли робити. Для цього можете скористатися вакансіями на сайтах пошуку роботи. Читайте описи та обов’язки та відмічайте собі ті, які здаються вам цікавими. Потім, проаналізуйте всю інформацію та виділіть для себе вакансії та функції, які вам подобаються найбільше. Це і буде ваш фокус на даний момент.

Якщо ви вже знаєте, ким хочете працювати — на якій посаді, в якій сфері, вам буде легше. Дайте собі відповіді на наступні запитання:

  • Які навички та знання я маю здобути, щоб обійняти бажану посаду?
  • В яких компаніях я можу здобути необхідний досвід та знання?
  • Як я буду вести комунікацію з компанією?
  • Що я буду з цим робити?

Можливо, у вас вже зараз є ідеї, з чого почати пошук роботи. Можливо, у вас вже формується чіткий план в голові. Запишіть його.

Також знайдіть відкриті вакансії в вашій сфері діяльності та в тому напрямку, який ви для себе обираєте зараз. Проаналізуйте їх та запишіть навички, які роботодавець заявляє в описі вакансії.
  • Складіть список компаній в вашій сфері діяльності — проведіть дослідження на тему «де я можу працювати без досвіду роботи/ без релевантного досвіду».
  • Складіть структурне та зрозуміле резюме та супровідний лист. Поясніть, для чого вам потрібна робота та чим вона для вас цікава.
  • Відправте ваше резюме та супровідний лист в кожну компанію зі свого списку. На сайтах компаній є пошти — як загальні, так і HR-відділу. Також ви можете знайти необхідні пошти на сайтах пошуку роботи — вони вказані при публікації вакансій цієї компанії. Іноді і контактний телефон рекрутера або HR-менеджера теж вказується — скористайтеся цим.
  • Дізнайтеся про долю вашого листа в компанії — зателефонуйте та ввічливо поцікавтеся, чи дійшов лист та чи потрібно щось доповнити. Запитайте про наступні кроки співбесід та коли чекати зворотнього зв’язку. Це звичайна практика — головне бути ввічливим та йти до своєї мети.

Лайфхак — дзвоніть на наступний день після відправлення листа. В компанію надходить досить багато резюме — дайте час для розгляду вашої кандидатури.

  • Використовуйте групи в соціальних мережах та месенджерах — пишіть про те, що шукаєте роботу. Додавайтеся в чати та групи та пишіть про себе — для публікацій постів підійде ваш мотиваційний лист. Відповідайте на прохання надіслати своє резюме в коментарях.
  • Ходіть на заходи, пов’язані з пошуком роботи та розвитком кар’єри. Про них ви можете легко знайти інформацію на сайтах ВНЗ та в соціальних мережах — івенти в Facebook.
  • Тримайте телефон при собі та відповідайте на дзвінки та листи роботодавців. Призначайте співбесіди, на які зможете піти.
  • Готуйтеся до співбесід — вивчайте інформацію про компанію, в яку йдете на співбесіду. Зберіть інформації про вакансію, на яку вас запросили.
  • Приймайте рішення про вихід на стажування/практику/роботу свідомо. Аналізуйте, чи вам там сподобалося, як ви себе почували на співбесіді, чи хочеться вам долучитися до команди та стати її частиною. Приймайте рішення, як тільки будете готові. Не тягніть.

Будьте активними в новій команді! Виконуйте роботу якісно та на свої 100%! Будьте сміливими та розвивайтеся так швидко, як можете.

Ми в UniSkill проводимо співбесіди щодня. Ми постійно ведемо комунікацію з компаніями та кандидатами на різні посади, різного рівня, з різним досвідом, з різними вимогами та побажаннями. Та ще не бачили людей, які горять бажанням змінити роботу або почати кар’єру, роблять кроки щодня в своєму напрямку й при цьому не знаходять роботу. Так не буває.

Буває велике бажання, але немає простих зрозумілих кроків для пошуку роботи чи здобуття необхідних навичок. Буває активний пошук та нерозуміння для чого мені саме ця робота та досвід. Ми зустрічаємо дуже багато цікавих історій на шляху пошуку саме того співробітника! Головне, щоб ви самі розуміли, що ви шукаєте.

Це зовсім не означає, що ви будете працювати в цій компанії чи на цій посаді наступні 10 років. Та має бути логіка — бачення того, куди ви йдете та чим хочете займатися. Приділіть цьому час зараз. Це дуже зекономить ваш час пошуку чи зміні роботи потім.

Зробіть ці прості маленькі кроки та приділяйте цьому час кожного дня. У вас точно вийде. Головне — робити, аналізувати та пробувати робити інакше та знову. В цьому і є секрет — робити багато спроб, і одна з них буде успішною саме для вас!


Читайте також



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Більшість українців й досі впевнені, що найкращий спосіб знайти роботу – спитати у друга чи знайомого. Але чи існує друг, що одразу в курсі усіх відкритих вакансій? Чи буде знайомий пам’ятати про вас щодня та пропонувати нову роботу? Або залучати найкращих спеціалістів і експертів, щоб вони допомагали вам у кар’єрі?

Друг чи знайомий – напевно, що ні. А для rabota.ua – це навіть не десята частина усіх можливостей, доступних на сайті кожному, хто шукає роботу.

Вакансії на rabota.ua – це реальна робота від перевірених компаній

На сьогодні можна упевнено казати, що rabota.ua – найефективніший інструмент для пошуку роботи. Це підтверджують дослідження TNS: 75% українців в першу чергу будуть шукати роботу саме на сайті rabota.ua. І якщо ви також бажаєте швидко знайти роботу, на яку заслуговуєте, починайте пошук разом із rabota.ua вже зараз.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Водночас rabota.ua – найпростіший спосіб знайти нову роботу. Вам не треба щодня купувати газету з вакансіями чи шукати роботу на дошках оголошень. Щоб швидко отримати перші запрошення на співбесіду, достатньо зробити декілька простих кроків:

  • зареєструватися на rabota.ua;
  • створити резюме;
  • відгукуватися на релевантні вакансії, розміщені на сайті;
  • підписатися на розсилку нових пропозицій від роботодавців.

Як зареєструватися на сайті rabota.ua?

Як знайти роботу з rabota.ua?

Для реєстрації вам достатньо вказати ваше ім’я, прізвище, пошту, або увійти за допомогою свого профілю Facebook чи Google. Максимум дві хвилини вашого часу – і ви зареєстровані на найбільшому сайті з пошуку роботи та готові до нових професійних можливостей!

Що дає реєстрація?
– зберігати цікаві вакансії та переглядати історію відгуків;
– керувати розсилками вакансій;
– змінювати своє резюме;
– слідкувати за тим, хто з роботодавців цікавився вашим резюме.

Як створити професійне резюме з rabota.ua?

Як знайти роботу з rabota.ua?

Створення власного резюме на сайті rabota.ua – чи не найважливіша частина всього пошуку роботи. І головна причина – ви будете на крок попереду від інших кандидатів. Адже за нашими даними, половина роботодавців знаходять потрібних фахівців саме в базі резюме ще до розміщення своєї вакансії.

Чому резюме на rabota.ua – це правильне рішення?
– Після створення резюме ви зможете відгукуватися на вакансії у зручний для вас час з будь-якого просторою.
– Навіть якщо ви не шукаєте роботу, ви зможете тримати руку на пульсі, отримуючи цікаві пропозиції від роботодавців. Можливо, роботу вашої мрії вам запропонують у найбільш неочікуваний момент?
– Зручні налаштування допоможуть повністю керувати процесом пошуку та робити його максимально ефективним. Наприклад, ви можете створювати до 5 резюме в залежності від посади або використовувати налаштування анонімності, щоб не показувати ваше резюме окремим роботодавцям.

Читайте еще: Як створити своє резюме на rabota.ua?

Як ефективно шукати цікаві вакансії та відгукуватися на них?

Як знайти роботу з rabota.ua?

Шукати роботу з rabota.ua так само легко, як й потрібну інформацію з Google. Вам достатньо ввести назву посади і місто, де бажаєте працювати. За мить ми запропонуємо вам найбільший в Україні вибір актуальних вакансій.

Якщо за запитом дуже багато вакансій, ви можете за допомогою зручної системи фільтрів звузити умови пошуку та зекономити свій час. Відсортуйте пропозиції за зарплатою, рівнем посади, видом зайнятості, або шукайте нову роботу серед вакансій тільки конкретних компаній.

А знайшовши цікаві для себе пропозиції, одразу відправляйте резюме чи зберігайте в особистому кабінеті, щоб повернутися до них у зручний час.

Чому пошук у базі вакансій rabota.ua – дасть вам найкращий результат?
– сайтом користуються всі роботодавці України;
– вакансії завжди актуальні та оновлюються автоматично в режимі 24/7;
– кожне оголошення від роботодавця перевіряється модератором вручну.

Зверніть увагу! Унікальна система пошуку rabota.ua навчається пропонувати схожі на ваш запит вакансії у розділі “Схожі вакансії”, чим робить ваш пошук нових пропозицій від роботодавців ще більш ефективним.

Читайте еще: Як шукати вакансії на rabota.ua?

Як підписатися на email-розсилку нових вакансій?

Як знайти роботу з rabota.ua?

Щоб не заходити на сайт кожного дня для перевірки нових вакансій, підпишіться на розсилку.

Спеціальна система rabota.ua буде відправляти на вашу пошту всі нові вакансії, що відповідають вимогам. Так, ви будете першим в курсі найсвіжіших пропозицій від роботодавців і зможете одразу відправити резюме та запропонувати себе на посаду.

І на десерт! rabota.ua – єдиний в Україні сайт з пошуку роботи, що активно розвиває усі можливі платформи. Вам буде однаково зручно користуватися сайтом як на стаціонарному комп’ютері, так і на смартфоні.

Для прихильників мобільних додатків ми запустили Android та iOS версії, а також chat-bot для найбільш популярних мессенджерів – Viber, Telegram і Messenger. Тож, з rabota.ua нова робота у буквальному сенсі вже у вас в кишені варто лише зробити перший крок та почати пошук.

Читайте еще: Як підписатися на розсилку вакансій?

Вони вже знайшли роботу

Вечером создал резюме, чтобы на следующий день разослать работодателям. Не успел:) Уже утром HR-ы стали звонить сами и приглашать на собеседования. А еще через неделю я вышел на новую работу.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Олександр, менеджер з продажів

Зазвичай шукав роботу серед знайомих, але вирішив спробувати і цей канал. Розмістив резюме, підписався на розсилку вакансій. Після декількох тестових і співбесід взяли на роботу в міжнародну компанію на цікавий проект.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Максим, графічний дизайнер

Це моя третя робота з rabota.ua: першу знайшла ще 10 років тому одразу після університету. Як завжди, багато пропозицій, зручний пошук і, що для мене найголовніше, перевірені компанії.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Олена, головний бухгалтер

Для менеджерів по роботі з клієнтами багато пропозицій, але складно знайти з адекватним доходом. Коли шукаю нову роботу, завжди ставлю фільтр з мінімальною зарплатою та цікавими для мене сферами, щоб не витрачати свій час. Так, вдається швидко знайти роботу, що мене влаштовує.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Микита, менеджер по роботі з клієнтами

Працюю на фрілансі вже 4 роки. Усіх постійних замовників знайшла на rabota.ua. Для мене це чудова альтернатива фріланс-біржам, де часто можна потрапити на шахраїв.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Катерина, копірайтер

Переконався, що знайти роботу за спеціальністю цілком можливо. Багато компаній відкривають власні програми стажувань. Так, потрапити складно, але все можливо. Знайшов таку програму на rabota.ua, пройшов усі етапи співбесіди. Тепер знаю, що 5 років у ВНЗ витратив не даремно, і чекаю на офер після стажування 🙂

Як знайти роботу з rabota.ua?

Петро, студент економічного факультету

Після декретної відпустки навіть не знала, з чого почати пошук нової роботи. Друзі порадили rabota.ua. Пройшла на позицію стажера в рекламне агентство, а вже через 2,5 роки стала інтернет-маркетологом і збільшила свою зарплату в 20 разів.

Як знайти роботу з rabota.ua?

Світлана, інтернет-маркетолог

Кращі статті за тиждень – у вас в пошті!

Как найти работу, когда нет ничего подходящего — Work.ua

Иногда поиски работы напоминают саму работу. Каждый день с 8 до 18 вы просматриваете вакансии, рассылаете резюме, звоните, пишете, а ответа нет. И работы тоже. Что делать, расскажет Work.ua.

Итак, усилий максимум, эффекта минимум. Как повернуть ситуацию в свою сторону и наконец получить заветную должность. Вот вам 5 советов, которые точно должны сработать.

Используйте готовое решение от Work.ua

Недавно мы написали для вас подробную инструкцию «Как найти работу?». Мы называем ее суперинструкцией, потому что в ней действительно собраны суперсоветы для всех. Независимо от того, ищете вы первую работу в своей жизни или просто решили что-то изменить, она станет отличным фундаментом для ваших поисков.

Просто попробуйте пройти шаг за шагом, и, будьте уверены, результат точно не заставит себя ждать.

Измените вектор поисков

Не зацикливайтесь на одной-единственной должности-профессии. Если долго не удается найти «идеальный» вариант, пересмотрите параметры поиска. Например, вы хотите быть начальником производства, ведь у вас 10 лет опыта, отличное резюме, и вообще, жаль наработок. Но вакансий для такой должности нет, а если есть, то рекрутеры не засыпают вас звонками.

В таком случае тщательно продумайте, на какую еще работу вы согласны. Может, вы давно мечтали стать поваром? Да, для начала придется буквально жить на работе, стоять на нарезке, получать меньше, чем начальник. Но зато потом можно вырасти до шефа. Или, если время тикает, работы нет, а финансовая подушка тает на глазах, подработайте на Uber. По крайней мере временно, чтобы не оставаться вообще без средств к существованию.

Редактируйте резюме и сопроводительное письмо

Пусть одну неделю на сайте будет размещено резюме в первоначальном варианте. Затем попробуйте изменить стиль написанного, фото, добавить больше дополнительной информации.

Поэкспериментируйте с сопроводительным текстом. Воспользуйтесь нашими примерами, чтобы увеличить шансы на успех.

Расширьте каналы поиска

Мы очень любим свой сайт, да и эффективность его впечатляет. Но все же не нужно останавливаться только на одном варианте. Обязательно узнайте у знакомых, друзей и родственников, нет ли на их предприятиях вакантных мест.

  • Вспомните, с кем вы пересекались по работе, кому когда-то помогали делом или советом. Обратитесь к этим людям. Возможно, у них есть для вас предложение.
  • Подключайте социальные сети. В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте!
  • Кстати, если вы знаете компании, в которых хотите работать, можно напрямую туда звонить и предлагать себя как специалиста. Автор статьи гарантирует, что это работает, так как проверял на собственном опыте.

Не сдавайтесь

Как только вы поставите на себе крест, его поставят на вас и все потенциальные работодатели. Вы должны верить в себя и в свой успех, и ни в коем случае не бросать поиски. Удалите свое резюме с сайта, перестанете искать вакансии, звонить и писать по выбранным предложениям, и все — пиши пропало. Работа сама не придет к вам домой и не принесет чемодан денег.

Помните — только вперед и только вверх, и все обязательно получится!


Читайте также



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua

Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.

Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.

Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.

Куда можно пойти работать

Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.

1. Хобби как бизнес

Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.

2. Предпринимательство

Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.

3. Работа в интернете

Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.

N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.

4. Работа с детьми

Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.

5. Продажи

Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.

Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.

4. Другая работа по найму

Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.

Как еще себе помочь

Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.

  • Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
  • Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
  • Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
  • Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.
  • Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
  • Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.


Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.


На снимке:
85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как найти работу, когда нет ничего подходящего — Work.ua

Иногда поиски работы напоминают саму работу. Каждый день с 8 до 18 вы просматриваете вакансии, рассылаете резюме, звоните, пишете, а ответа нет. И работы тоже. Что делать, расскажет Work.ua.

Итак, усилий максимум, эффекта минимум. Как повернуть ситуацию в свою сторону и наконец получить заветную должность. Вот вам 5 советов, которые точно должны сработать.

Используйте готовое решение от Work.ua

Недавно мы написали для вас подробную инструкцию «Как найти работу?». Мы называем ее суперинструкцией, потому что в ней действительно собраны суперсоветы для всех. Независимо от того, ищете вы первую работу в своей жизни или просто решили что-то изменить, она станет отличным фундаментом для ваших поисков.

Просто попробуйте пройти шаг за шагом, и, будьте уверены, результат точно не заставит себя ждать.

Измените вектор поисков

Не зацикливайтесь на одной-единственной должности-профессии. Если долго не удается найти «идеальный» вариант, пересмотрите параметры поиска. Например, вы хотите быть начальником производства, ведь у вас 10 лет опыта, отличное резюме, и вообще, жаль наработок. Но вакансий для такой должности нет, а если есть, то рекрутеры не засыпают вас звонками.

В таком случае тщательно продумайте, на какую еще работу вы согласны. Может, вы давно мечтали стать поваром? Да, для начала придется буквально жить на работе, стоять на нарезке, получать меньше, чем начальник. Но зато потом можно вырасти до шефа. Или, если время тикает, работы нет, а финансовая подушка тает на глазах, подработайте на Uber. По крайней мере временно, чтобы не оставаться вообще без средств к существованию.

Редактируйте резюме и сопроводительное письмо

Пусть одну неделю на сайте будет размещено резюме в первоначальном варианте. Затем попробуйте изменить стиль написанного, фото, добавить больше дополнительной информации.

Поэкспериментируйте с сопроводительным текстом. Воспользуйтесь нашими примерами, чтобы увеличить шансы на успех.

Расширьте каналы поиска

Мы очень любим свой сайт, да и эффективность его впечатляет. Но все же не нужно останавливаться только на одном варианте. Обязательно узнайте у знакомых, друзей и родственников, нет ли на их предприятиях вакантных мест.

  • Вспомните, с кем вы пересекались по работе, кому когда-то помогали делом или советом. Обратитесь к этим людям. Возможно, у них есть для вас предложение.
  • Подключайте социальные сети. В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте!
  • Кстати, если вы знаете компании, в которых хотите работать, можно напрямую туда звонить и предлагать себя как специалиста. Автор статьи гарантирует, что это работает, так как проверял на собственном опыте.

Не сдавайтесь

Как только вы поставите на себе крест, его поставят на вас и все потенциальные работодатели. Вы должны верить в себя и в свой успех, и ни в коем случае не бросать поиски. Удалите свое резюме с сайта, перестанете искать вакансии, звонить и писать по выбранным предложениям, и все — пиши пропало. Работа сама не придет к вам домой и не принесет чемодан денег.

Помните — только вперед и только вверх, и все обязательно получится!


Читайте также



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.