В чем заключается работа фрилансера: Что такое фриланс, кто такие фрилансеры и чем они занимаются – Фрилансер: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает

Содержание

Фриланс — что это за работа? С чего начать, как работать и заработать? — Блог

Ох уж этот фриланс! Куда не посмотришь — везде его предлагают. Обещают и золотые горы, и полную свободу, и жизнь без забот. Всё это выглядит как-то слишком приторно и вызывает больше сомнений, чем доверия. А на деле мало кто объясняет, что такое фриланс, как и сколько можно заработать в таком режиме и какие профессии подразумеваются под фрилансом. Я возьму на себя ответственность и расскажу всё, что узнал о фрилансе за 11 лет работы на себя.

Содержание

Дословно «фриланс» – это свободное копье, от английских «free» и «lance». Означает работу на себя. То есть это не просто удалённая работа, когда ты числишься штатным специалистом компании, но работаешь из дома. Это именно внештатная позиция, когда тебе платят не за рабочее время, а за результат труда. Например, за написание статьи или создание сайта.

Из этого следует, что фриланс — не профессия. Фриланс — это, скорее, вид занятости, стиль работы и устройства жизни. Фрилансерами могут быть представители очень многих профессий. Даже сварщик. Если он сам предлагает свои услуги компаниям, приезжает, делает свою работу и уезжает. Почему бы нет, тоже своеобразный фриланс.

Лично я больше 10 лет назад стал фрилансером. Я лазил по стенам высотных зданий, утеплял квартиры, красил фасады и герметизировал кровлю. С точки зрения профессии – это промышленный альпинизм, а вот с точки зрения организации труда – фриланс.

Вывод №1 – Фриланс — это не профессия, а способ устройства работы и жизни.

Фрилансер — тот, кто сам организует своё рабочее время, пространство и «зону покрытия». Хочет — вписывается в десяток проектов, крутится как белка в колесе; хочет — расслабленно работает в комфортном режиме, попивая смузи в перерывах.

Однако несмотря на всю привлекательность такой самостоятельности и свободы, фриланс подходит далеко не всем. Во-первых, не каждый готов к отсутствию контроля со стороны руководства. Во-вторых, не все способны быть продуктивными у себя дома или в кофейне. Да и в целом, не у всех есть те качества, которые необходимы, чтобы стать успешным фрилансером. Разберёмся, о каких качествах идёт речь.

Если сильно захотеть — каждый. Потому что что? Правильно:

Кто весел — тот смеётся, Кто хочет — тот добьётся, Кто ищет — тот всегда найдёт!

Напевать голосом Роберта из кинокартины «Дети капитана Гранта».

На самом деле стать фрилансером, если задаться целью, может каждый. Другое дело, будет ли человек доволен работой, будет ли он получать удовольствие от такой жизни и сможет ли зарабатывать достаточно.

Чтобы фриланс стал основным источником дохода, способом самореализации и работой мечты, необходимо, чтобы человек обладал следующими качествами:

  1. Самоорганизованность. На фрилансе ты легко можешь лишиться постоянного заказчика и денег. А еще получить сильный удар по репутации, которую не так-то просто заработать. Срывать сроки, делать всё в последний момент, пропадать и не отвечать на звонки — недопустимо. Так что если ты неизлечимый прокрастинатор, который садится за работу, когда крайний срок её сдачи — позавчера, придётся тяжко.
  2. Уверенность в себе. Сложно презентовать свои навыки, когда ты застенчив и больше боишься получить заказ, чем НЕ получить его. Тут есть две новости:

Плохая — место под солнцем достается сильнейшему, поэтому придётся научиться общаться с заказчиком и грамотно продавать свой труд; Хорошая — уверенность приходит по мере накопления опыта и портфолио.

  1. Склонность к самообучению. Мир развивается так быстро, что знания, полученные сегодня, бывают абсолютно непригодны уже завтра. Это значит, что если ты выучился на таргетолога, например, останавливаться нельзя ни на секунду. Моргнул не вовремя — потерял 10 баллов от конкурентоспособности. Надо постоянно держать ухо в остро, быть в курсе событий и новостей, обновлений программ и сервисов.
  2. Здоровое упрямство. Скачок в личностном и карьерном развитии всегда связан с преодолением себя и своих страхов. На старте нужно быть упёртым, готовым стоять на своём, идти напролом. Не путать «напролом» и «по головам». Второе никогда не приводит к счастью, даже если позволит неплохо заработать на короткой дистанции.

Вывод №2 – Каждый может стать фрилансером, но не каждый может стать успешным фрилансером. Чтобы быть успешным, необходимо иметь или воспитать в себе ряд качеств.

Пожалуй, это те базовые качества, которые присущи любому преуспевающему фрилансеру. Это не значит, что у вас ничего не получится, если вы не обладаете всем перечисленным. Но это повод обратить внимание на свои слабые стороны и подумать, как можно их трансформировать в сильные. Кроме того, проанализировать свои достоинства и недостатки важно и с точки зрения выбора профессии, которых на фрилансе предостаточно. Поговорим о самых востребованных на мой взгляд.

Почти любую профессию, как я и сказал, можно преобразовать для фриланса. Но я предлагаю не говорить о сварщиках и сталелитейщиках, работающих на себя, а обсудить действительно популярные и востребованные фриланс-профессии:

ПрофессияОписание
1. КопирайтерЧеловек, который пишет продающие (и не очень) тексты. Например, e-mail-рассылки, прототипы лендингов, составляет пресс-релизы, коммерческие предложения, маркетинг-киты, пишет SEO-тексты.
2. дизайнерСпециалист, который делает красивым то, что написал копирайтер. Если это графический дизайнер, то он, скорее всего, будет отрисовывать буклеты, маркетинг-киты, рекламные баннеры. Если это web-дизайнер, то его зона ответственности – сайты и лендинги.
3. ВерстальщикЧеловек, заставляющий функционировать то, что написал копирайтер и отрисовал дизайнер. Может работать как с кодом (программировать), так и собирать всё на конструкторах. Второй способ сильно проще, потому что сейчас очень много хороших конструкторов, которые позволяют создать лендинг без навыков программирования буквально за пару часов. Чудеса да и только!
4. Интернет-маркетологУмеет ставить задачи копирайтеру, дизайнеру и верстальщику, чтобы на выходе получился рабочий сайт или лендинг, как вариант. На самом деле, этот товарищ должен уметь ещё много чего, но для простоты повествования достаточно и этого.
5. Специалист по настройке CRMДелает так, чтобы заявки, которые пришли с лендинга, обрабатывались системно, поэтому заставляет весь отдел продаж разбираться в Битрикс24 или AmoCRM.
6. Менеджер по продажамПрозванивает заявки, которые попали в CRM, и зарабатывает хороший процент с продаж (если умеет продавать, конечно). Это, кстати, одна из самых недооценённых профессий, которой можно достаточно быстро обучиться и, не имея профильного государственного образования, выйти на стабильный доход, работая из дома. Подробнее об этой профессии можно узнать на нашем бесплатном вебинаре.
7. Клиент-менеджерРаботает с теми, кому смог продать товарищ из п.6. В его задачи входит работа с теми клиентами, которые уже приобрели продукт или услугу. Его KPI – это повторные продажи.
8. Администратор соцсетей или SMM-менеджерПо функционалу пересекается с копирайтером (пишет посты), с дизайнером (рисует баннеры), с менеджером (иногда продаёт через переписку) и с клиент-менеджером (помогает тем, кто уже купил). Довольно универсальная боевая единица и крайне необходимая при запуске онлайн-школ и всяких марафонов.
9. Специалист по настройке Яндекс-директНастраивает рекламу и делает много заявок по низкой стоимости (по крайней мере, должен). Благодаря ему и следующим по списку товарищам клиенты находят сайт, который собрал верстальщик, который перед ним нарисовал дизайнер, для которого текст подготовил копирайтер.
10. Специалист по настройке Google AdwordsДелает примерно то же самое, что и парень из п.9. Правда, он чуть заморочился, изучил более сложный и непонятный интерфейс Google Adwords и радуется, что у него меньше конкурентов.
11. Специалист по настройке таргетированной рекламы ВКонтактеОчень похож на ребят из п.9 и п.10, но с небольшим отличием. Спецы по контекстной рекламе работают с теми, кто уже ищет продукт или услугу, то есть с тёплой аудиторией. А вот таргетологи работают с теми, кто по каким-то признакам похож на того, кому может потребоваться товар или услуга.
12. Специалист по настройке таргетированной рекламы в Facebook и InstagramДелает всё то же самое, что и товарищ из п.11, но ему, как и бедолаге из п.10 не повезло с интерфейсом рекламного кабинета. Но, если он разберётся, у него всё будет хорошо. Скрестим пальцы.
13. Специалист по SEO-продвижениюЭто очень ценный специалист, но никто не понимает, как проверить результат его работы раньше, чем через несколько месяцев. Он может много рассуждать про семантику и теги в заголовках, но никогда не даст гарантии, что твой сайт выйдет в ТОП. Ах да. Этот человек отвечает за то, чтобы сайт был в первых строках поисковика без оплаты за клики.
14. Email-маркетологОчень похож на копирайтера (потому что пишет текст для рассылок), но кроме этого умеет настраивать сервисы рассылок и интегрировать их с сайтом и CRM-системой. А с недавнего времени и собирать чат-боты на конструкторах, благодаря чему может делать рассылки не только по email, но и по всем известным мессенджерам.
15. Специалист по созданию автоматических воронок продажУмеет строить умные системы и настраивать синхронную работу сайтов, трафика, CRM, рассылок и всего вышеперечисленного, чтобы на выходе получить много продаж по низкой стоимости.

Вот так. И это только часть профессий, которые мне удалось накидать за 10 минут, но по факту их намного больше. Кроме того, стоит учитывать, что иногда зоны ответственности специалистов накладываются друг на друга. И вот уже перед нами не просто маркетолог, а копирайтер-маркетолог.

Тут есть важная грань. И жнец, и швец, и на дуде игрец скорее всего жнёт и на дуде играет посредственно. А вот просто жнец жнёт как надо. Это касается областей, которые между собой пересекаются слабо. Например, копирайтер-дизайнер-технический специалист — смесь ядерная, но не факт, что эффективная. А копирайтер-маркетолог — органичное слияние двух сфер, которые друг без друга не существуют.

Вывод №3 – Профессий, которые можно освоить на фрилансе, много. Очень много. И для гуманитариев, и для технарей, и для творческих товарищей.

Вообще, если приглядеться к этому списку профессий без ненужного скепсиса, можно увидеть своё счастливое будущее на берегу океана под пальмой. Правда, сначала придётся попотеть. Много (очень много) работать. И вот тогда, достигнув успеха, провожая очередной закат на берегу океана где-то в экваториальных широтах, вы поймёте, что всё было не зря.

Теперь, когда я упомянул святую святых — океан и закаты — я просто обязан рассказать, как можно прийти к работе, которую реально совмещать с мечтой. Как вообще можно стать фрилансером, если все профессии кажутся не очень понятными, а уйти из найма хочется?

  • Определить мотивацию, из которой рождается решение. Если это попытка избежать «тяжелой работы» в офисе и желание работать «в кайф», стоит пересмотреть взгляды на фриланс. Потому что это вообще не легко, а свобода весьма относительна. Ты всё равно связан рабочими узами с заказчиками, коллегами по удалённому цеху и имеешь свою зону ответственности. Да, она теперь на экране твоего ноутбука, а не в душном офисе, как раньше, но сути это не меняет. Ты и работа – одно целое отныне и вовеки веков. Можете обменяться флешками!
  • Выбрать с профессию. Хорошо, если вы уже работаете тем, чьи услуги активно продаются и покупаются через фриланс-биржи. Это значит, вам осталось только взять волю в кулак, написать заявление и отправиться в свободное плавание. Шучу. Так делать не стоит. Даже если вы уже работаете, например, штатным дизайнером, то рубить с плеча нет необходимости. Попробуйте сначала взять парочку заказов на биржах, оцените, насколько вам комфортно работать в режиме «сам делаю, сам продаю». И если тогда почувствуете, что это оно — то самое светлое будущее, вот тогда и увольняйтесь.
  • Посмотреть наши вебинары. Я (Андрей Власенко) и другие спикеры нашей Школы рассказываем о том, чем занимаемся и показываем все прелести своей профессии. Это позволит составить более полное представление о профессиях. Это особенно актуально тем, кто еще раздумывает о том, кем быть, и не определился до конца.
  • Определить мотивацию, из которой рождается решение. Если это попытка избежать «тяжелой работы» в офисе и желание работать «в кайф», стоит пересмотреть взгляды на фриланс. Потому что это вообще не легко, а свобода весьма относительна. Ты всё равно связан рабочими узами с заказчиками, коллегами по удалённому цеху и имеешь свою зону ответственности. Да, она теперь на экране твоего ноутбука, а не в душном офисе, как раньше, но сути это не меняет. Ты и работа – одно целое отныне и вовеки веков. Можете обменяться флешками!
  • Выбрать с профессию. Хорошо, если вы уже работаете тем, чьи услуги активно продаются и покупаются через фриланс-биржи. Это значит, вам осталось только взять волю в кулак, написать заявление и отправиться в свободное плавание. Шучу. Так делать не стоит. Даже если вы уже работаете, например, штатным дизайнером, то рубить с плеча нет необходимости. Попробуйте сначала взять парочку заказов на биржах, оцените, насколько вам комфортно работать в режиме «сам делаю, сам продаю». И если тогда почувствуете, что это оно — то самое светлое будущее, вот тогда и увольняйтесь.
  • Посмотреть наши вебинары. Я (Андрей Власенко) и другие спикеры нашей Школы рассказываем о том, чем занимаемся и показываем все прелести своей профессии. Это позволит составить более полное представление о профессиях. Это особенно актуально тем, кто еще раздумывает о том, кем быть, и не определился до конца.


Зарегистрируйтесь, посмотрите вебинар, попробуйте примерить на себя новую профессию. И если всё нравится, приходите к нам на обучение. Если же чувствуете, что вопросов теперь больше, чем ответов, пишите в комментариях, что именно вас смущает. Я постараюсь найти ответы на ваши вопросы.

Работа фрилансером — плюсы и минусы

Работа фрилансеромЗдравствуйте! С вами автор блога Литвиненко Валерий. Сегодня фриланс популярная и востребованная тема. Ниже вы узнаете о том, в чём заключается работа фрилансером, кто такой фрилансер, откуда он получает заказы, плюсы и минусы этого вида заработка как для исполнителя, так и для работодателя.

 

Сегодня фриланс пользуется большой популярностью. И потому стоит обратить на него внимание, ведь эта деятельность впоследствии может заменить вашу основную работу.

 

Кто такой фрилансер?

 

С английского языка слово «фрилансер» (freelancer) переводится как «наёмник» или чаще всего как «свободный художник».

 

Фрилансер – человек, который работает на себя и выполняет определённые задания и работы, не заключая договора с работодателем.

 

Фрилансеры размещают объявления о предоставлении своих услуг в газетах, журналах. Например, репетиторы, переводчики, строители и другие. Однако чаще всего понятие «фриланс» подразумевает выполнение работ через интернет.

 

В основном к фрилансерам, относят:

 

1. Людей, которые уже не хотят работать по найму.

 

2. Людей, которые не смогли найти работу.

 

3. Людей, которые по разным причинам, не могут работать полный рабочий день (к примеру, мамы в декрете).

 

Работа фрилансером

 

4. Людей, которые уже поняли, что работая на себя можно зарабатывать гораздо больше денег.

 

5. Людей, которые совмещают работу со своим хобби.

 

Фриланс довольно хорошо распространён в Западной Европе и Америке и быстро развивается в наших странах (Россия, Беларусь, Украина и др.)

 

Сегодня самыми распространёнными направлениями фриланса являются:

 

1. Программирование, веб-дизайн, сайтостроение.

 

2. Фотоуслуги и видеосъёмка.

 

3. Копирайтинг, рерайтинг, перевод текстов.

 

4. Различные строительные работы.

 

5. Предоставление услуг дизайнера.

 

6. Консультирование.

 

Сами фрилансеры, находят заказчиков размещая объявления в газетах, журналах или в интернете через биржи фриланса. Биржи фриланса – это сайты, которые сводят заказчиков с исполнителями, за что получают определённое вознаграждение.

 

Работа фрилансером

 

Фрилансер может рассчитывать на высокую оплату труда в том случае, если хорошо разбирается в своей специальности, которая востребована в интернете и имеет хороший опыт работы, грамотно составленное портфолио (то есть реальные результаты своей работы).

 

Работая фрилансером, можно выполнять заказы не одного, а многих клиентов. Сами же работодатели знают, что есть фрилансеры, которые некомпетентны и нечестны. Потому выбирают исполнителя крайне осторожно. Чаще всего они работают через биржи фриланса, ведь здесь очень малая вероятность быть обманутым. Потому как биржи фриланса дают гарантию того, что все взятые задания будут выполнены фрилансерами.

 

Я думаю, с понятиями «фриланс» и «фрилансеры» мы разобрались. Давайте рассмотрим какие плюсы и минусы работы фрилансером. И чтобы было понятнее рассмотрим их относительно фрилансера и заказчика.

 

Положительные стороны фриланса

 

Для исполнителя главные преимущества фриланса такие:

 

1. Работа фрилансером – это возможность заниматься любимым делом, интересным человеку.

 

2. Можно самостоятельно планировать свой рабочий день. Вы сами устанавливаете график работы. Определяете для себя когда работать, а когда отдыхать.

 

3. Есть возможность работать удалённо через интернет, что очень удобно для многих. Фриланс позволяет даже работать с иностранными заказчиками.

 

4. Работая на себя, появляется больше времени для общения со своей семьёй и занятий любимым делом, а также вы получаете меньшую нервную нагрузку.

 

5. Если вы действительно хорошо владеете навыками востребованной в сети специальности, то вы имеете великолепные перспективы в плане нахождения работы и получения высокой оплаты за свой труд.

 

6. Есть возможность не платить налоги. Хотя доход от фриланса согласно закону должен облагаться налогом на доходы физ. лиц, большая часть фрилансеров работают неофициально, а отследить деятельность в сети практически невозможно.

 

7. Работа на себя – это возможность находить заказчиков используя биржи фриланса.

 

Преимущества фриланса для работодателя

 

Преимущества фриланса для работодателя такие:

 

1. Оплату можно производить непосредственно за выполненную работу, а не за затраченное на неё время.

 

2. Нет надобности содержать рабочие места.

 

Работа фрилансером

 

3. Не надо платить налоги за работников.

 

Теперь давайте рассмотрим недостатки фриланса.

 

Основные недостатки фриланса для исполнителя

 

1. Работая на себя нет гарантий, что заказы будут всегда и соответственно заработок может быть непостоянным.

 

2. Работая фрилансером, вы не получаете никаких социальных пакетов.

 

3. Начать работать на себя не совсем просто ведь большая часть заказчиков пользуются услугами опытных фрилансеров. Вначале придётся поработать за небольшую плату (некоторые даже работают бесплатно), чтобы получить необходимый опыт и создать портфолио.

 

4. Вначале работа фрилансера не приносит того заработка, который бы хотелось иметь и некоторые из-за этого разочаровываются в этом способе заработка.

 

5. Работа фрилансером не позволит сидеть без дела, как это бывает на обычной работе. От вашей активной работы зависит ваш заработок.

 

Главные недостатки фриланса для работодателя

 

1. Существует риск попасть на недобросовестного фрилансера, который выполнит ваш заказ с опозданием или выполнит работу на низком уровне.

 

2. Нужно правильно и чётко составлять задание для исполнителя, чтобы он всё правильно выполнил и у него не было какого-то недопонимания касательно того, что он должен сделать.

 

3. Если фрилансер работает на вас постоянно, к примеру, регулярно публикует статьи на сайте, занимается администрированием сайта, то существует риск, что этот человек откажется от сотрудничества с вами и придётся искать кого-то другого.

 

Работа фрилансером

 

4. Нет возможности привлекать фрилансера к ответственности, если заказчик понесёт убытки из-за некачественно выполненной работы. Разве что можно не заплатить за работу фрилансеру.

 

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что фриланс имеет как плюсы та и минусы. Как по мне, то положительных моментов здесь значительно больше. Это прекрасный вид заработка способный приносить вам прибыль в условиях безработицы и избежать давления от работодателей, которых терпят работники не желающие, что-либо менять в своей жизни.

 

Также фриланс может быть как основным видом деятельности, так и дополнительным. В дальнейшем, при неплохих результатах, фриланс может стать основным способом заработка.

 

Таким образом, работа фрилансером отличная возможность реализовать себя и получить достойный заработок.

 

Кстати, недавно я натолкнулся на один замечательный обучающий курс под названием «Старт во фрилансе». В нем успешный фрилансер Светлана Кирилюк делится своими секретами заработка на фрилансе.

 

В курсе подробно объясняют, как работать на фрилансе, сколько можно заработать, как не бояться брать новые проекты, как быть лучшим среди других фрилансеров, как находить добросовестных заказчиков и много других сопутствующих вопросов.

 

Более подробно о курсе можно посмотреть здесь.

 

 

На этом всё, до свидания!

 

С вами был, Валерий Литвиненко

Похожие статьи:

Как работать с фрилансерами — полезные советы и нюансы сотрудничества

Иногда владельцу интернет-магазина нужны услуги различных специалистов: копирайтера, дизайнера или таргетолога. Брать их в штат на работу не вариант: люди просто будут просиживать штаны за ваши деньги. Работа бывает раз от разу, а значит специалист требуется приходящий. Где такого найти? Ответ прост: обратиться к фрилансеру.

Кто такой фрилансер

Большинство из вас сразу представляет себе молодого человека со взъерошенными волосами, в растянутых трениках и майке. Он не выходит из своей квартиры и пашет, пашет, пашет на благо заказчиков. Это не далеко от истины, хоть и не всегда. Не все они ведут такой образ жизни: многие просто подрабатывают после рабочего дня или по выходным. Но суть верна: фрилансер — это человек, удаленно оказывающий различные услуги. В век интернета это может быть что угодно: создание и продвижение сайтов, написание текстов на заказ, таргетированная реклама в соцсетях и многое другое.

Главное в отношениях с таким специалистом в том, что все строится на доверии. В отличие от штатного работника, связанного узами трудового договора, фрилансер ничего никому не должен. Он — вольная птица и выбрал путь фриланса не для того, чтобы подчиняться строгим правилам. Поэтому и работа с ним будет сильно отличаться от того, к чему вы привыкли. Но, обо всем по порядку.

типичный фрилансер

Как работать с фрилансером

Если нас читают ответственные и сознательные фрилансеры, заранее приносим свои извинения. Мы ни в коем случае не считаем, что удаленщик обязательно подведет. Цель статьи — показать, что работа с такими исполнителями имеет свои особенности, которые нужно учитывать.

Сроки ничего не значат

Если вы привыкли спрашивать с сотрудников за срыв дедлайнов, штрафовать и топать ногами, то с фрилансером такое не прокатит. Максимум, что вы сможете сделать — это не заплатить. Но многих удаленщиков это мало волнует. Если они не выполнили ваш заказ, значит, предпочли ему другой, более приоритетный и денежный. В проигрыше они не останутся. При этом, к сожалению, не каждый фрилансер предупредит о переносе дедлайна. Скорее, поставит перед фактом, что ничего не сделано. Накануне сдачи проекта.

Почему так получается? Объясняем. Главная проблема фрилансера — найти заказчика. Работа сильно нестабильная: то густо, то пусто. В любом случае фрилансер вынужден хвататься за все заказы, которые подвернулись. Потому что потом их вообще может не быть. Принцип прост: беру все, а потом разберемся. Лучше потом отказаться от одного-двух заказов, чем сидеть без работы. И среди этих одного-двух вполне может оказаться именно ваш. Если он не самый приоритетный, то будет без сожаления принесен в жертву финансовой выгоде. А иногда все куда прозаичнее: исполнитель просто не может планировать свое время, работая на дому и не успевает.

тайм менеджмент

Если ваш партнер сдает все в сроки, предупреждает о проблемах заранее и всегда на связи — держитесь за него обеими руками. Таких удаленщиков очень мало и ценятся они на вес золота. Запомните контакты и советуйте друзьям.

Лайфхак: фрилансеры-девушки более ответственны и дисциплинированы, чем сильная половина человечества. Поэтому при прочих равных советуем отдавать заказ именно им.

Еще лайфхак: если проект сдавать через 3 месяца, ставьте фрилансеру срок 2 месяца. Так вы оставите себе и исполнителю время для маневра. Не пускайте процесс на самотек: звоните, пишите и всячески напоминайте о себе. Психология фрилансера работает так: если не интересуется, значит не горит. А потом вам на голубом глазу могут заявить, мол ты не звонил, я думал не срочно.

Обязательно составляйте подробное техническое задание

Все, что может быть понято неправильно, будет понято неправильно. Больше того: любые недопонимания фрилансер истолкует в свою пользу. Не говорили сделать это, значит и не буду. Даже если это противоречит здравому смыслу.

Да что говорить: даже ваши сотрудники, которым вы все объясняете на пальцах, не всегда понимают задание. Вроде бы и головками кивают, и говорят, что все ясно, а в результате делают не то. Что уж говорить о человеке, который находится на другом конце страны и получает задание в виде сухого текста?

Поэтому всегда составляйте максимально подробное ТЗ. Это хорошо и вам, и исполнителю, так как позволит избежать недопониманий. Приведем пример. Вы заказываете текст на главную страницу вашего интернет-магазина. Вот как выглядит плохое ТЗ:

“Нужен текст на главную. Как писать, посмотрите у конкурентов. Информацию возьмите из других разделов нашего сайта”

Согласитесь: задание ни о чем. А многие фрилансеры такие любят. Вам выдадут посредственный продукт, а на все претензии ответят, что текст ТЗ соответствует. Я свою задачу выполнил, ничего не знаю. Гони бабки.

техническое задание правила

Хорошее техническое задание подробно описывает то, чего вы хотите. Если брать в пример тот же текст, то обязательно нужно указать следующее:

  • объем материала в тысячах символов без пробелов;
  • примерная структура текста: наименование разделов и подразделов, применение маркированных списков и так далее;
  • требования по проверке специальными сервисами: уникальность, заспамленность, тошнота и тому подобное;
  • стиль написания: деловой, технический, развлекательный или какой-то еще;
  • вид текста: продающий, рекламный или информационный;
  • требования SEO: наличие ключевых слов, их количество;
  • другие требования.

Это — программа-минимум. Лучше написать еще подробнее и указать целевую аудиторию сайта, для которой пишется текст, уровень экспертности и другие параметры.

Однако при составлении ТЗ не стоит перебарщивать. Если вы просите докрутить сайт виджетом обратного звонка, а ТЗ при этом состоит из 5 листов А4, фрилансер упадет в обморок. Почти все исполнители предпочтут сделать 10 простеньких заказов, чем один нестандартный. Это, опять же, выходит выгоднее. Поэтому, если опытный фрилансер видит такое техзадание, он сразу поймет, что вы за заказчик. И откажется, так как будет думать, что из-за пустякового копеечного заказа ему выедят весь мозг десертной ложечкой.

Лайфхак: как распознать хорошего фрилансера. Если после получения ТЗ исполнитель достает вас с уточнениями, не думайте, что он некомпетентен — как раз наоборот. Скорее всего перед вами профи, имеющий большой опыт общения с самыми разными заказчиками. Ему проще обговорить все нюансы еще на берегу, а потом выдать классную работу в один заход. Бесконечные правки отнимают больше ресурсов, чем изначально правильно сделанная работа. Поэтому, если фрилансер просит больше конкретики — он умница. Пропал после получения такого себе ТЗ — повод насторожиться.

работа фрилансера

Особенности оплаты услуг фрилансера

Это самая щекотливая тема, особенно для тех, кто первый раз заказывает работу по удаленке. Что делать, если исполнитель просит предоплату в размере 100%? Где гарантии, что он не скроется с вашими деньгами? Фишка в том, что таких гарантий никто вам не даст. Фрилансер запросто может кинуть с предоплатой или, получив ее, начать стаскивать сроки и тянуть резину. Что делать? Вот несколько рекомендаций:

  • делайте предоплату в размере 50%. Это защитит обеих: вы не заплатите всю сумму целиком, а исполнитель возьмет на себя обязательства сделать работу и будет уверен в вашей платежеспособности;
  • заключайте гражданско-правовые договора подряда. Многие фрилансеры работают только по такой схеме и у них уже есть готовые бланки. Если что, можно и в суд пойти;
  • работайте через биржи фриланса. Мы подробно расскажем о таких биржах чуть позже, а пока сообщим: на таких ресурсах и исполнитель, и заказчик получают гарантии своевременной оплаты и выполнения заказа.

Где искать фрилансера

Биржи фрилансеров

Это такие интернет-ресурсы, которые помогают заказчикам и исполнителям найти друг друга. За определенную плату, разумеется. Принцип прост: у заказчика есть личный кабинет, к которому прикреплен расчетный счет. После выбора исполнителя на нем блокируется определенная сумма. Когда заказ принят, деньги переходят исполнителю. Все радуются, все довольны. Заказчик не может сделать заявку на выполнение работ, если он неплатежеспособен и на счету нет денег.

  1. Популярная биржа для поиска дизайнера — GODESIGNER.RU.
  2. Для поиска копирайтера — ETXT.RU, АДВЕГО.
  3. Универсальная биржа, где сидят и программисты, и маркетологи, и разработчики мобильных приложений — FL.RU.

Плюсы бирж:

  • гарантии для заказчиков и исполнителей;
  • техническая и административная поддержка;
  • большой выбор исполнителей на любой бюджет;
  • система отзывов и рейтингов. Вы можете определить надежность исполнителя на основании системы оценок;
  • низкие цены. Расценки на услуги на биржах ниже рыночных. Здесь царит жесткая конкуренция и всегда можно найти того, кто сделает дешевле.

биржа адвего

Минусы бирж:

  • сайт берет определенный процент со стоимости каждого заказа. В среднем это 5%;
  • часто бывает, что нет прямого контакта с исполнителем. По правилам некоторых бирж можно общаться только в приватном чате на сайте. Выйти наружу не получится — модераторы следят, чтобы стороны не обменивались контактной информацией;
  • трудно прогнозировать качество. Профессионалы на биржах долго не задерживаются — слишком мало платят. Они появляются редко и только в поисках лакомых заказов. Зато полным-полно самоучек, готовых работать за копейки. На кого попадете — неизвестно. Но вполне можно найти самородок, который за копейки сделает тип-топ.

Лайфхак: опыт работы на биржах показывает, что всевозможные рейтинги, звездочки и баллы не всегда отражают профессионализм фрилансера. Есть те, кто имеет кучу регалий и делает плохо. А есть исполнители, которые, за весьма скромный ценник, предложат продукт высшего качества. Поэтому, если вы ищете фрилансера на долгосрочное сотрудничество, выберите несколько исполнителей и предложите им тестовое задание.

При этом возьмите людей из разных ценовых категорий: низкой, средней и высокой. И далеко не факт, что проверку боем пройдет дорогой фрилансер. Тестовое задание придется оплатить — это нормальная практика. Зато на выходе получите более или менее адекватного партнера.

Группы фрилансеров в социальных сетях

Если не хотите работать через посредника в виде биржи и найти исполнителя напрямую, добро пожаловать в сообщества фрилансеров. Их сейчас в избытке — достаточно просто вбить в строку поиска “фриланс” и наслаждаться. Хотя, как наслаждаться. Чтобы найти хорошего исполнителя, придется попотеть. Это как рынок, где каждый наперебой хвалит свой товар. Все как один — крутые специалисты и с радостью выполнят работу любой сложности. А как доходит до дела, начинается беканье и меканье.

фрилансер

Плюсы поиска в соцсетях:

  • большой выбор исполнителей разных ценовых категорий;
  • прямое общение с фрилансером, оплата без комиссий биржи;
  • вы знаете аккаунт исполнителя в соцсетях — есть возможность оставить гневный отзыв на стене или в группе, где он состоит.

Минусы:

  • нет гарантий выполнения работы;
  • трудно понять уровень компетентности исполнителя.

Вот несколько неплохих сообществ, где собираются фрилансеры и их заказчики:

  1. Копирайтинг — Подслушано копирайтинг.
  2. Универсальное сообщество, где есть все — Дистанция. Фриланс, удаленная работа.
  3. Дизайн — ЗАКАЗ НА ДИЗАЙН: заказать сайт, логотип, фриланс.

Спросить у друзей и знакомых

Если среди ваших друзей есть предприниматели — спросите, нет ли у них на примете хорошего дизайнера или программиста. Если такой найдется, это будет лучший вариант. Как ни крути, это уже проверенный исполнитель и вряд ли подведет.

Вот его плюсы:

  • сразу известен уровень исполнителя и понятно, чего от него ждать;
  • прямой контакт с фрилансером, возможно, даже личный;
  • есть возможность договориться об оплате — попросить отсрочку, выплату частями и так далее.

Но есть и минусы:

  • сложно найти. Не у всех знакомых есть в друзьях фрилансеры;
  • это будет дороже, чем на бирже. Хорошие специалисты знают себе цену и за копейки работать не будут;
  • хороший специалист может быть сильно загружен и просто откажется.

Подытожим

Найти хорошего исполнителя на удаленку сложно, но вполне реально. Главное — примерно ориентироваться в ценах на услуги, которые вам нужны. Если хотите хорошую работу — готовьтесь заплатить. А самое главное: нашли хорошего и ответственного исполнителя — не теряйте его из виду. Это — штучный товар, который принесет вам еще много пользы.

фрилансеры и специфика их работы

Приветствую, Вас, дорогие читатели блога!

А вы знаете, что такое фриланс? Это очень крутая тема а сети. Сегодня я постараюсь дать вам исчерпывающий ответ. В этой статье вы узнаете все о фрилансерах и специфике их работы.

Итак. Кто такие фрилансеры? К фрилансерам причисляют тех, кто зарабатывает себе на хлеб с маслом в просторах необъятного интернета. Фриланс связан с различными видами заработка во всемирной паутине, то есть удаленно, не в офисе. А в переводе с английского фриланс — это свободный сотрудник.


data-ad-client=»ca-pub-8243622403449707″
data-ad-slot=»1319308473″
data-ad-format=»auto»>

Многие пользователи глобальной сети мечтают найти для себя приятное и высокооплачиваемое занятие. Однако не так-то просто зарабатывать дома баснословные суммы. Это удается лишь избранным везунчикам и смельчакам.

Фриланс работа сегодня довольно востребована и перспективна. Некоторым удается создавать целый бизнес на такой основе. С поиском удаленных сотрудников обычно не возникает значительных сложностей.

Возможна и такая практика, когда крупные компании нанимают дополнительное количество сотрудников, которые будут выполнять поставленные задачи удаленно, то есть дома с помощью интернета. К таким профессиям можно отнести диспетчеров, консультантов компаний, менеджеров. С каждым годом список таких удаленных профессий расширяется.

Работать дома удобно, ведь можно спать до обеда, не нужно толкаться в общественном транспорте каждое утро. Главное – заставить себя встать пораньше утром и начать активную трудовую деятельность. Компании, которые нанимают фрилансеров, в свою очередь, также экономят на создании рабочих мест для них и прочих вещах.

Особенности профессии фрилансер

По своей сути, фрилансер является свободным человеком, от которого зависит его финансовое состояние. Если не лениться, следовать поставленным целям, можно многого добиться. Такой работник сам определяет для себя количество выходных, время обеда. При желании всегда можно сделать паузу от работы и выпить чашечку ароматного какао или кофе. Надзирателей и строгих начальников под боком нет. Фрилансер сам себе хозяин, он сам определяет свой трудовой график.

Размер постоянного дохода также зависит только от удаленного работника, его профессиональных особенностей, навыков и трудолюбия. При правильном подходе заработная плата фрилансера может быть в пару раз больше, чем у сотрудника, который трудится в офисе компании.

Фриланс часто подразумевает под собой создание сайтов, их дальнейшее продвижение, работу над их уникальным дизайном. Также удаленно можно писать контент для сайтов, составлять и придумывать рекламные слоганы. Разновидностей удаленной работы сейчас предостаточно.

Кстати, о том, где можно и как заработать при написании текста я писал в этой статье.

Два основных типа заработка во всемирной паутине

В интернете можно встретить и такие варианты работы как выполнение различных поручений других людей. Это обычный наемный труд. Фрилансер может выбирать задания для себя.

Совершенно другая ниша заработка – это работа только на себя. К такому варианту можно отнести собственный бизнес в интернете, интернет-магазинчик, создание виртуальных проектов, оказание информационных услуг. В таком случае вы становитесь начальником для себя. Ваш заработок зависит только от вашего трудолюбия и профессиональных возможностей. У вас никогда не будет неприятных разговоров с придирчивым заказчиком.

Я, например, оказываю различные услуги в сайтостроении, с которыми можете ознакомиться в разделе «Услуги».

Следующий вариант неплохого и регулярного заработка в просторах интернета – ведение собственного блога. При желании можно получать так называемый пассивный доход. То есть, прикладывая минимум усилий, вы будете получать свою регулярную прибыль. Но это только лишь после нескольких лет упорной работы! Так как блог требует ежедневного внимания и определённого опыта и знаний, что занимает большую часть свободного времени.

Возможен вариант создания блогов и на заказ. В дальнейшем за определенную плату можно консультировать по тем или иным вопросам начинающих вебмастеров.

Отлично также стать оптимизатором, который может дать четкий совет по продвижению того или иного интернет-ресурса. Такое занятие может принести некоторое удовольствие. Получая доход с ведения блога, важно всегда стремиться к чему-то новому. Блог должен всегда развиваться и меняться. Посетителям должно быть всегда интересно.

Почему я поручаю некоторую работу фрилансерам

Самое бесценное в жизни – это время, которое не продается. Поэтому я стараюсь не тратить свои силы на скучные и монотонные вещи. Это можно поручить фрилансерам, для которых такая деятельность может быть полезной.

Работников всегда можно найти на специальной бирже. Фриланс биржа – это площадка, где работают начинающие и продвинутые удаленные работники. Там можно отобрать довольно перспективных кандидатур для вополнения конкретных задач. В Интернете очень много сайтов фриланса, рассмотрим некоторые из них.

Также при ведении сайта требуется наполнять его контентом. Например, при статейном продвижении или если сайтов у вас несколько. В таком случае я смело отправляюсь на биржу, где можно заказать тот или иной текст. Бирж по написанию контента предостаточно. За разумную цену можно получить неплохой материал для своего сайта или блога. К числу таких бирж можно отнести КонтентМонстр, work-zilla.

Первая биржа фриланса направлена на написания статей, рерайт. Здесь вы можете, как заказать написание необходимой статьи для сайта, так и взять заказ, тем самым став фрилансером.

Воркзилла — это тоже биржа фриланса, но здесь вы можете выполнять различную работу, начиная от написания текста, перевода аудио записи в текст, заканчивая созданием сайта. Здесь определённой направленности нет, как в КонтентМонстр.

Мной приведены две самые простые по функционалу, на мой взгляд, биржи, также там вы сможете найти много работы, с которой справится даже новичок.  На самом деле бирж фриланса их в Интернете огромное множество, что даёт возможность всё большему количеству людей перейти на заработок, не выходя из дома.

О всевозможных видах заработка в Интернете, можете ознакомиться в этой статье.

Не забудьте посмотреть короткий ролик о том, как работает Воркзилла:

Вот  всё, о чём я хотел рассказать вам сегодня. Всем спасибо за внимание, пока!

А вы уже подписались на обновления блога?

P/S

С уважением, Александр Сергиенко

кто это и в чем заключается работа фрилансера ?

Фрилансер - кто это и как стать успешным фрилансером?

Фрилансер — внештатный сотрудник, работающий не по найму человек, который предлагает свои услуги компаниям, нескольким клиентам одновременно. В Америке 35% от всех работающих людей — фрилансеры. Фриланс набирает популярность и в странах бывшего СНГ. Возможность работать из любой точки мира и даже на зарубежную компанию привлекает все больше россиян. Но внештатная работа имеет и минусы.

Фрилансеры — плюсы и минусы

Прежде, чем решить, стоит ли быть фрилансером, нужно знать не только о преимуществах этого режима работы, но и о подводных камнях:

  1. Понадобится время, чтобы наработать устойчивую клиентскую базу для достойного заработка.
  2. Работа может быть нерегулярной. Многие фрилансеры переживают времена «прилива и отлива» в своей работе. Необходимо четкое планирование бюджета и готовность трудиться внеурочно, когда работы много.
  3. Работа с многочисленными клиентами и проектами – своего рода вызов. Кто-то находит действительно сложным соблюсти все сроки, выполнить работу качественно. Фрилансер — отличный тайм-менеджер.
  4. Низкий заработок на первых порах. В современную эпоху цифровой экономики и при высокой конкуренции мало кто готов платить достойно новому внештатному сотруднику.

Преимущества фриланса:

  1. Работай, когда захочешь. Хочешь спать до полудня – запросто, устроить выходной посреди недели – без проблем. В режиме фриланса можно уделять работе те часы, когда работоспособность на пике.
  2. Работай с кем хочешь. Грубые и неадекватные люди могут быть исключены из работы. Если чувствуешь, что не сходишься характером, или не устраивает порядок оплаты, можно просто пожелать всего доброго и не работать над проектом.
  3. Работай там, где удобно. Одна из самых веских причин, которая заставляет сделать выбор в пользу фриланса. Можно выполнять работу сидя в местном буфете или колеся по Европе, или раскачиваясь в гамаке под пальмой. В парке, в библиотеке, в постели будучи в пижаме – где угодно!
  4. Работай на себя. Кто это такой фрилансер — тот, кто сам себе босс. Никто не нависает над ним и не управляет. Все важные решения за ним.
  5. Вся деньги твои. Фриланс позволяет получать всю прибыль от проекта, нет начальника – нет распределения средств между компанией и сотрудниками.

Виды фрилансеров

Специальности фрилансеров самые разнообразные, от гуманитарных до технических. Forbes составил топ 10 профессиональных сфер, где можно сделать отличную карьеру фрилансера:

  • маркетинг;
  • менеджмент бизнес-проектов;
  • веб-разработки;
  • работа с текстами;
  • бухгалтерский учет;
  • страхование;
  • преподавание;
  • работа в соц. сетях;
  • графический дизайн;
  • административная помощь.

Какие фрилансеры сейчас востребованы?

Чтобы стать успешным фрилансером, нужно иметь опыт в сфере, которая хорошо оплачивается и востребована:

  1. Программирование и разработка программного обеспечения. Специальности, связанные с программированием, особенно с созданием мобильных приложений, являются самыми высокооплачиваемыми.
  2. Web-дизайн. С быстрым развитием бизнеса в сети растет потребность в веб-дизайнерах. Услуги дизайнера флилансера хорошо оплачиваются, но и конкуренция высока – важно быть опытным и креативным специалистом.
  3. Контент–маркетинг. Задания для фрилансеров в сфере контент – маркетинга – написание уникальных статей, которые повысят посещаемость интернет-ресурса. Быть успешным контент-маркетологом значит много читать, много писать, быть любознательным и креативным стратегом.
  4. Графический дизайн. В наши дни инфографика пользуется спросом. Визуализация важна в интернет-среде, поэтому графические дизайнеры в топ 5 самых оплачиваемых сфер для фрилансеров.
  5. Копирайтинг. В чем заключается работа фрилансера копирайтера? Создание контента для сайтов, написание описаний товаров и услуг.
  6. Видео-монтаж. Высокая потребность в монтажерах видео во внештатной сфере связана с возможностями, которые дают бизнесу такие платформы, как YouTube, Instagram и др.
  7. Менеджмент соцсетей. Почти каждый бизнес имеет страничку в соц. сети, пользуется ею для привлечения клиентов и продвижения бренда. С этим связана высокая потребность в специалистах, которые бы толково продвигали аккаунт.
как работать фрилансером

Как стать фрилансером с нуля?

Начать работать на себя просто. Так же просто, как загрузить страницу в интернете. Например, страницу сайта фриланс-биржи, где можно найти своего первого клиента. Простые шаги, которые подскажут, как стать фрилансером:

  1. Определитесь со сферой деятельности.
  2. Создайте аккаунт на бирже.
  3. Установите цены.
  4. Ищите клиентов.

Как работать фрилансером?

Работа фрилансером в интернете требует комплексного подхода. Чтобы быть успешным специалистом, нужно стараться. Фриланс – это труд. Нарабатывайте портфолио, копите рекомендации, устанавливайте профессиональные связи, ищите клиентов, продавайте себя. В чем заключается работа фрилансера: в активности, в качественном исполнении, в соблюдении сроков.

Биржи фрилансеров для новичков

Биржа фрилансеров – это отличный способ найти первых клиентов. Там же можно создать свой профиль, наработать портфолио, и клиенты со временем сами будут выходить на исполнителя. Существуют биржи общие и специализированные, на которых «тусуются» конкретные специалисты, копирайтеры, веб-разработчики, дизайнеры и прочие.

Известные зарубежные фриланс-биржи для тех, кто хочет работать на иностранную компанию:

  • freelancer.com;
  • upwork.com;
  • guru.com.

Крупнейшие биржи рунета:

  • fl.ru;
  • weblancer.net;
  • freelance.ru.

Биржи для копирайтеров:

  • etxt.ru;
  • text.ru;
  • textsale.ru;
  • advego.ru.

Биржи для иллюстраторов и графических дизайнеров:

  • logopod.ru;
  • illustrators.ru;
  • russiancreators.ru.

Биржи для программистов и специалистов 1С:

  • 1clancer.ru;
  • devhuman.com;
  • modber.ru.

Сколько получают фрилансеры?

Фрилансер — человек, чьи доходы зависят только от него самого. Чем больше работаешь, тем больше опыта, тем больше шансов работать над крупными проектами и зарабатывать больше денег. При мысли оставить работу в офисе многих тормозят сомнения о том, как получить фрилансеру оплату за работу. Совет один – работайте на контрактной основе, верить на слово заказчику – дело благородное, но не всегда благодарное.

Платят ли фрилансеры налоги?

Как платить внештатнику налоги – волнующий вопрос. С одной стороны, заманчивые перспективы от них укрыться, с другой – риск штрафа. Фрилансер получает такой же доход, как и человек, работающий на компанию. Такой же – в смысле, что он подлежит налогообложению. Во-первых, всегда следует работать с клиентом на договорной основе, где будет прописано все, во-вторых, для удобства налогоотчисления можно открыть ИП, либо регулярно и вовремя подавать декларацию.

работа фрилансером

Советы фрилансеру

Внештатники-новички задумываются, как стать успешным фрилансером, как не попасть впросак, как иметь надежную финансовую поддержку. Эти советы помогут:

  1. Подготовьтесь. Прежде чем покинуть работу в офисе и погрузиться в мир фриланса, нужно собрать все инструменты для успеха. Для большинства профессий, таких как копирайтинг или графический дизайн, нужно иметь внушительное портфолио, чтобы убедить клиента нанять вас. Лучше подготовиться заранее – проанализируйте свой опыт, выберите те части, которые можно отразить в портфолио. Начните с частичной занятости – берите работу над отдельными проектами параллельно с текущей работой в офисе.
  2. Продавайте себя грамотно. Нас учили, что бахвальство – это плохо, но если не говорить о себе и своих достижениях, с трудом удастся убедить клиента нанять вас. Секрет успеха заключается в том, чтобы поддержать свое резюме фактами. Например, если вы пытаетесь убедить потенциального клиента в том, что являетесь превосходным специалистом в создании контента для бизнес-блогов, отправьте ему образцы, которые разработали ранее.
  3. Обозначьте цели и продумайте план для их достижения. Прежде чем начать работать в режиме фриланс, нужно решить, чего вы хотите достичь. Посчитайте, сколько денег вам нужно зарабатывать в месяц, чтобы обеспечить себя. Сколько проектов вы готовы взять, и сколько вы получите денег.
  4. Будьте активны. Не сидите сложа руки в надежде, что клиенты сами найдут вас. Будьте активными пользователями в соц. сетях, на биржах, ищите своих целевых клиентов.
  5. Будьте в «тусовке». Если вы работаете в одиночку, еще не означает, что нужно изолироваться от общества. Люди доверяют рекомендациям, поступившим от людей. Посещайте мероприятия, онлайн-конференции, налаживайте связи, обменивайтесь опытом.
  6. Собирайте отзывы. Рекомендации от заказчика – отличный способ получить нового, они доказывают, что вы не единственный человек, который считает вас профессионалом.
  7. Развивайте свой бренд. Есть тысячи других фрилансеров, что отличает вас от них? Ваш бренд – это ваша личность. Развивайте свой сайт, свои аккаунты в соц. сетях, пополняйте портфолио. Отправляя e-mail, обязательно указывайте ссылки.
  8. Всегда заключайте контракт. Одна из главных ошибок, которые совершают многие фрилансеры, заключается в том, что они не подписывают договор с клиентом. Иногда это заканчивается печально.

Самые богатые фрилансеры

Как показывает практика, старая пословица не лжет. Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это правда. Известные фрилансеры доказали это:

  1. Джеймс Найт (James Knight), программист, который зарабатывает 1000$ в час.
  2. самые богатые фрилансеры
  3. Линда Формичелли (Linda FormichellI), копирайтер, зарабатывающий на текстах от 250-400$ в час.
  4. известные фрилансеры

 

Фриланс или офис? Ответ фрилансера / Habr

Привет, я фрилансер по жизни. Меня часто спрашивают, почему я не реализовываю себя в офисе компании. Говорят, что удаленная работа в фирме — это некая золотая середина.

Сейчас я постараюсь ответить на все вопросы разом в виде некоего сравнения труда в офисе или как фрилансер. Ну что, вперед!

Твоя предрасположенность. Самоорганизация или контроль


На мой взгляд, важный пункт при выборе своего пути — это именно твоя способность к самоорганизации либо нужда в контроле.

Если к рабочим графикам, начальникам и коллективам мы все более менее приспособлены с детства (это и детский сад, и школа, и универ), то с фрилансом немного другая история.

Нужно понимать, что фрилансер сам себе босс и подчиненный. Сам себе формирует график, нагружает работой и назначает отпуск.

Это подходит далеко не всем, я знаю многих людей которые при всем желании не могут заставить себя прилежно работать, если их никто не контролирует. Из-за не способности к самоорганизации таким людям комфортнее в офисе, так как там есть четкий график, начальник который говорит что и когда делать, оборудованное рабочее место, даже кофеварка.

Хмм. Получается компании состоят из неорганизованных людей?

Тебе нужно прислушаться к себе и понять, сможешь ли ты работать самостоятельно, без четких указаний, офисных стен и коллектива.

У меня же, к примеру, ситуация несколько иная. Я начинал свой путь фрилансера сидя в офисе одного из заводов в далеком 2008м, и несмотря на то, что я жутко ленивый, именно монотонные и тепличные будни офиса толкали меня на приключения. А еще начальство, рабочий график и отпуск раз в год. Это все не для меня.

В любом случае, не спеши делать поспешных выводов, ведь это только начало.

Легкость старта карьеры. Специалист или Работник


Представим себе, что специальность выбрана, обучение пройдено и ты думаешь над тем, где проще начать свою карьеру.

Так вот, давай рассмотрим основные отличия старта твоего пути в офисе и фрилансе. Для этого я собрал несколько основных требований, которым нужно соответствовать чтобы получить работу.

Для фриланса это:

  1. Владеть практическими и теоретическими знаниями по своей специальности. То есть уметь делать то, чем решил заниматься.
  2. Иметь доступ к необходимым инструментам. Другими словами купить, одолжить, украсть либо взять в аренду необходимые инструменты, либо аппаратуру для качественного выполнения заказа.
  3. Найти рынок сбыта твоего товара либо услуг. Зарегистрироваться на фриланс биржах, либо найти другие площадки, где можно предложить именно твои услуги.
  4. Иметь базовые устные или письменные навыки коммуникации. То есть уметь говорить с людьми, клиентами.

Пример. Ты художник, соответственно ты должен уметь рисовать, владеть всеми необходимыми кисточками, красками и, собственно, быть готовым найти потенциального клиента и предложить свои услуги.

Требования для старта карьеры в офисе крайне разнообразны в зависимости от конкретной компании, я постарался выделить основные:

  1. Тут тоже нужно владеть знаниями по своей специальности. Но именно теми подвидами, технологиями и инструментами, которые требует конкретная вакансия.
  2. Владеть дополнительными знаниями программ и практик, которые применяются в конкретном офисе.
  3. Быть молодым. Этот пункт не всегда озвучивается, но, к сожалению, практика показывает, что его стоит сюда включить.
  4. Владеть английским языком. В самом знании языка ничего плохого не вижу, но тем не менее это дополнительное требование.
  5. Быть командным игроком. Как правило, для компании это важнее, чем твои знания. Для руководства необходимо безболезненно управлять коллективом, по этому «выскочки» и чересчур амбициозные кандидаты, которые не привыкли играть по правилам, скорее всего будут отсеяны.

Пример. Ты программист, соответственно тебе нужно владеть именно тем языком программирования, который указан в вакансии. А также дополнительно владеть знаниями различных офисных программ для работы в команде. Как правило, быть молодым и знать английский. Уметь и любить работать в коллективе, а твои амбиции не должны выходить за рамки компании.

Соответственно, если ты подходишь под требования вакансии, то пройдя собеседование и тестовый период, сможешь начать зарабатывать.
Подытожим различия старта карьеры.

На первый взгляд пункты у фриланса выглядят менее пугающими: тебе достаточно быть специалистом в своем деле и ты уже можешь начинать карьеру фрилансера. Но тебе самому(ой) придется покупать себе инструменты для работы — компьютер, кисточки, фотоаппарат и так далее. А также искать заказы и общаться с клиентами.

Компания же обеспечивает тебя работой и всеми необходимыми инструментами, но ей нужен не просто «специалист», ей нужен именно «работник» — человек, который сочетает в себе весь список требований. В том числе обладает определенными чертами характера и знаниями, зачастую не связанными непосредственно с работой.

Так вот я специалист. И на работе хочу, чтобы меня оценивали за дела, а не болтовню. Если, конечно, это не одно и то же.

Доступность. Фриланс уравнивает всех


В предыдущей главе мы с тобой не учли большое количество различных факторов и рассмотрели отличия старта карьеры при, так скажем, идеальном кандидате. Так давай же добавим ко всему вышесказанному правду реальной жизни.

Скажем, ты живешь в не большом городе или не в городе вообще. Соответственно, чтобы устроиться в компанию, которой в твоем поселке и не пахнет, ты вынужден переезжать либо доезжать. В обоих случаях доступность работы в компании для тебя понижается. Так как ты будешь тратить больше времени на добирание на работу либо нести финансовые потери на аренду квартиры, транспорт.

Что, если тебе уже далеко не 20 лет? Живешь с осознанием того, что когда-то сделал не верный выбор и отдал молодые годы нелюбимой профессии. И вот наконец набрался смелости все поменять, чтобы достойно обеспечить семью. Сожалею, но конкурировать за место в компании будет сложнее из-за возраста и сложившихся привычек.

Или же ты молодая мама, которой хотелось бы заниматься делом не во вред воспитанию ребёнка. Сомневаюсь, что офисный график тебе подойдет.

Что делать если у тебя проблемы со здоровьем, ты маломобилен либо тебе просто некомфортно находиться среди людей? Боюсь двери компании для тебя закрыты.

Возможно ты несовершеннолетний подросток или студент ищущий подработку на лето? Так в компанию не попасть.

Уверен, таких людей как ты в разы больше чем молодежи только что закончивших столичный ВУЗ. Для неё открыты все двери, но что же делать тебе?

Я родился и вырос в маленьком городке в 10 000 населения. И шансов сделать блестящую карьеру айтишника у меня было не много. Но на своем примере скажу тебе одно – фриланс уравнивает всех.

Клиенту на фрилансе абсолютно не важно сколько тебе лет, где ты живешь, какой ВУЗ закончил и закончил ли вообще. Ему не важно как ты выглядишь и какая у тебя мотивация.
Все что для него имеет значение – это выполненный заказ. Качественно и в срок.

Поэтому, если мы говорим о доступности для широкой массы абсолютно разных людей тут фриланс по тем или иным причинам имеет явное преимущество.

Так что кем бы я ни был, где бы ни жил и чем бы ни занимался ранее, на фрилансе равны все. Я, как и любой другой человек, могу свободно работать и достойно зарабатывать!

Стабильность. Свобода действий или прикрытый зад?


Мои родители всегда говорили мне: «Нужно работать в большой компании. Стабильность прежде всего». И сложно с ними не согласиться.

Со стороны работа в крупной компании выглядит куда надежнее чем фриланс, а имея стабильный прогнозируемый доход намного проще планировать свое будущее, быть уверенным в завтрашнем дне. А тут еще и страховка, и пенсия.

Именно из-за недостаточной стабильности заказов многие новички бросают фриланс в пользу офиса. В то же время многие специалисты уходят из офиса на фриланс из-за недостатка свободы действий.

Расскажу свою историю. В 2003м, еще учась в университете, я начал работать на крупном заводе по производству автомобилей. Трудился в отделе таможенного оформления, который считался престижным. Хороший коллектив, неплохая зарплата, служебный автомобиль, скорое повышение. Не работа а мечта, тем более в моем маленьком городке!

Но мне становилось скучно, очень быстро меня стал напрягать рабочий график, ведь работа была не всегда, но в офисе приходилось сидеть «от звонка до звонка». И вот в какой-то момент, от скуки, я стал захаживать на фриланс биржи. Тогда я не был специалистом по созданию сайтов, так, самоучка. Но у меня получалось взять один-два мелких заказа. Тогда я еще не понимал, как сильно это повлияет на мою жизнь.

И вот в 2008м случился экономический кризис. Наш завод практически остановился. Начались сокращения. В это время я живу с будущей супругой на съемной квартире. И только мои начинания на фрилансе помогли мне остаться на плаву. Я уже горел мечтой зарабатывать не выходя из дома, без графика и начальства, без рамок и границ!

В августе того же года, я заработал на аренду квартиры. А в декабре мой доход на фрилансе превысил зарплату на заводе в два раза. И, что самое главное, сегодня 2019й и я все еще фрилансер. Чем не показатель стабильности?

Конечно, это только моя история. И все могло быть по-другому. Но я уверен, что даже без кризиса, рано или поздно я бы все равно ушел на фриланс. Я бы рискнул!

Считаю, что только находясь наедине с любимым делом, без контроля и ограничений можно качественно развиться как отдельный независимый специалист. И да, тебе самостоятельно придется формировать свой стабильный поток заказов. В компании же зачастую обратной стороной стабильности являются всяческие ограничения – в используемых технологиях, программах, методах, поведении, внешнем виде и так далее.

Моя история призвана показать тебе, что случиться может все что угодно. И не имея навыков работы «в поле», то есть самостоятельно, можно по тем или иным причинам в мгновение остаться за бортом.

Мне однозначно ближе риск ради свободы реализации и развития своих возможностей как фрилансер, а не спокойный и относительно стабильный путь под крылом компании.

Комфорт. Жизнь или PlayStation 4?


По результатам поиска в Google я выяснил, что жители постсоветских стран тратят на работу около 6.5 лет своей жизни. На первый взгляд звучит не много, но если подумать что подсчет идет с 20 до 65 лет, а еще треть своей жизни мы спим, то выходит что работа забирает почти все наше активное время.

Поэтому очень важно, чтобы находясь на рабочем месте ты чувствовал себя комфортно и уютно. Современные компании понимают это и формируют рабочий процесс, оборудуют свои офисы так, чтобы работать было комфортнее.

Как правило, твое рабочее место будет оснащено всей необходимой для работы техникой. Ну а в перерыве у тебя есть возможность выпить кофе из офисной кофеварки, снять стресс в спортзале либо рубануться в PlayStation. Также компании постоянно декларируют дружественный коллектив, различные совместные развлечения, тимбилдинги, обучающие курсы. Возможность переехать в другой город либо страну, где находятся офисы компании и многое другое. Добавляем к этому то, что компания ведет за тебя бухгалтерию, поощряет денежными премиями, дарит подарки на дни рождения, устраивает новогодние корпоративы, в общем рай, а не работа!

Что же может предложить мне фриланс? А ничего, и в тоже время все! Давай разбираться.

Выбрав карьеру фрилансера я автоматически лишился всех без исключения приятных офисных плюшек. Так что же комфортного во фрилансе?

Начнем с того, что к нашим 6.5 рабочим годам стоит добавить время, которое мы тратим на добирание до нашего комфортного офиса, а это еще в приблизительно 2 года стояния в пробках, метро, маршрутках. Так что, работая удаленно ты однозначно проведешь это время более комфортно.

Рабочий график. Формирую его сам! Неохота вставать по утрам? Не проблема — работаю тогда, когда это комфортно.

Идем далее. Рабочее место. Вспомним знаменитую поговорку «Везде хорошо, а дома лучше».
Разве есть более комфортное место, чем собственный дом? Там ты можешь быть собой, работать в одном носке, ну или в двух, слушать любимую музыку, настроить комфортную температуру воздуха, питаться домашней едой. Выполнять задачи на своем компьютере, используя любимые программы и инструменты.

Расстояние от моей кровати до рабочего места всего ~2м. И просыпаясь, я не думаю о том как лень вставать приводить себя в порядок и добираться на работу. Мой настрой позитивный и радостный, что приводит к хорошим рабочим результатам.

Дружественный коллектив — это замечательно, но что если он не совсем дружественный? Все мы люди и рано или поздно становимся героями офисных сплетен и интриг, что никак не добавляет комфорта к рабочему процессу.

Максимум комфорта принесет и отпуск, мало того, что его продолжительность я определяю сам, так еще и отдыхаю именно тогда, когда это нужно.

Мое личное мнение состоит в том, что компания действительно обеспечивает тебя всеми атрибутами комфортной жизни, но не самой жизнью. Мне приятней общаться с друзьями а не с коллегами, и в тот момент когда мне этого хочется. Ездить в другие города и страны отдыхать, а не работать. Иметь возможность распределять время и заработок так, как это нужно в данный момент. Да, взамен мне приходиться самому вести бухгалтерию, формировать рабочий график и контролировать свой отдых. Но, черт возьми, оно того стоит!
Ну а купить домой PlayStation это не проблема.

Уровень дохода. Лучше рука в небе, чем синица в журавле


По моим наблюдениям, уровень заработка одного и того же специалиста в компании и фрилансе будет примерно одинаковым, за исключением разве что того, что фрилансер будет тратить меньше времени на работу и на около рабочие действия, о которых говорил выше. Как и в компании, так и на фрилансе, есть свой карьерный рост. Соответственно, уровень заработка меняется от того, насколько ты развит как специалист. В компании тебя повышают и дают более высокий оклад. Фрилансер же сам поднимает себе цену, когда считает нужным.

Но есть одно существенное отличие!

Уровень зарплаты в компании зачастую ограничен регионом, страной, конкурентами, желанием руководства.

Фрилансер же может предлагать свои услуги по всему миру не имея посредников. А это значит, что приложив усилия, можно выйти на рынки, где уровень зарплаты за ту же услугу в разы выше, чем в локальной компании.

Например, сидя в Жмеринке ты можешь выполнять заказ клиента из Таллина, Берлина, Нью-Йорка, при этом не имея посредников в виде руководства фирмы, которое берет немало денег за свои услуги.

И несмотря на то, что самому найти дорогого клиента сложнее, чем в составе фирмы, но у фрилансера точно есть возможность многократно повысить свой доход!

Удаленная работа в компании. Золотая середина?


Что означает работать в компании удаленно? Все то же, что и обычная работа в компании, только без посещения офиса. Требования к удаленному работнику те же что и к офисному, но тут намного больше доступности, при этом все плюсы стабильности остаются. Что же касается комфорта, то ты лишишься части плюшек, которыми мог или могла бы пользоваться, находясь в офисе. Это кофе, шаровый PlayStation, спортзал и так далее. Но тимбилдинги, тренинги и премии остаются. Отличия от фриланса уже не такие явные, но они все же есть.

Несмотря на то, что на работу ездить не нужно, что невероятно круто, но у тебя скорее всего будет определенный рабочий график, количество часов в день которые ты должен отработать.
Коллектив и команда никуда не делись, просто они с тобой не в одном помещении, но все программы и методы работы в команде придется использовать. Отпуска и уровень зарплаты тоже регулирует компания.

Кому подойдет работать в удаленном офисе? По моему мнению на такую возможность стоит обратить внимание людям, которые понимают всю нелепость добирания на работу, но при этом не готовы пуститься в свободное плаванье. Которые ценят домашний уют, но при этом предпочитают стабильность офисной зарплаты. Так же подойдет маломобильным людям, молодым мамам, тем кто не готов переезжать либо доезжать. Но, как и в случае с офисом, кандидату нужно полное соответствие всем требованиям данной компании и вакансии.

Стоит ли называть «удаленку» золотой серединой? Возможно и так. Но лично для меня компания и в Африке компания, со всеми бюрократическими заморочками, ограничениями и контролем. Лично мне наоборот было бы сложнее соблюдать все правила сидя у себя же дома.

Перспективы. А что потом?


Мы с тобой разобрали уже немало информации о текущих реалиях офиса и фриланса. Пришло время заглянуть в будущее и понять, что тебя ждет впереди каждой из дорог.

Успешная работа в компании подразумевает карьерный рост. Сначала ты Junior потом Middle потом Senior потом Lead. Что ведет за собой увеличение зарплаты, улучшение условий труда, возможно переезд в другой город, страну.

У фрилансера же нет никаких делений на сословия и классы. Уровень твоего дохода зависит от твоего мастерства, ответственности и рынка, на который тебе удалось выйти. А условия труда от того, как умело ты управляешь временем и распределяешь приоритеты.

Но есть более серьезное отличие, которое, на мой взгляд максимально влияет на перспективу.

Фрилансер по сути и есть компания, только в составе одного человека. И этот человек, поработав определенное время помимо своей специальности владеет навыками бухгалтера, менеджера, даже специалиста по кадрам.

В отличии от офисного работника фрилансер полноценный отдельный специалист. Способный самостоятельно найти заказ, обработать его, качественно выполнить и получить оплату.
Добавив к этому способности к самоорганизации мы получаем потенциального лидера!

И несмотря на то, что возможно знаний устройства компании изнутри у него и меньше по сравнению с офисным работником, но по своему духу и предрасположенности, а так же в месте с полученными навыками и опытом фрилансеру при желании проще вырасти в крупную компанию со своим штатом и возможно даже своим офисом, как бы это странно не звучало. А в других нерабочих делах проявлять навыки лидера и созидателя.

Итоги. Барабанная дробь


В целом офис и фриланс можно сравнить на примере телевидения и ютуба. На телевидении тебе предоставят аппаратуру, студию, зрителей и хорошую зарплату, взамен от тебя потребуют соответствовать формату конкретного канала или передачи. На ютубе же тебе все придется делать самому, но за это у тебя в распоряжении будет безграничная свобода самореализации.

Я топлю за фриланс, но какой бы путь не выбрал Ты, помни – Живи, а работай в свободное время!

По мотивам выпуска Фриланс или ОФИС. Разбор КЛЮЧЕВЫХ отличий, на YouTube канале «Фрилансер по жизни»

Плюсы и минусы работы на фрилансе

Прощай, офис: плюсы и минусы работы на фрилансе

В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.

Плюсы.

Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.

На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.

Минусы.

Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.

Плюсы.

Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».

Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.

Минусы.

Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».

Плюсы.

С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.

Минусы.

Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.

«Еще один минус работы на фрилансе — неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», — добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.

Плюсы.

Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них — гибкий график и возможность работать из любого места.

Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.

«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, — рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. — Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду — это существенная экономия».

Минусы.

Пожалуй, самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.

Плюсы.

Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.

Минусы.

Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов — заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.

Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».

Плюсы.

Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.

Минусы.

Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.

Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.

Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.