Резюме без опыта работы как писать – Как составить резюме студенту без опыта работы. Скачать образец резюме без опыта работы

Содержание

Резюме без опыта работы — как составить резюме без опыта работы: примеры

Темы материала

Наибольшие сложности при разработке резюме для устройства на работу появляются у людей, которые совсем не имеют опыта в профессиональной области. У них нет практических умений, все ограничивается теоретическими знаниями, которыми они владеют, оканчивая учебное заведение или какие-нибудь курсы. Именно это влияет на то, что грамотно себя подать в резюме бывает очень сложно и нужно прилежно потрудиться в процессе составления данного документа.

Каждое резюме от студента, который не имеет опыта работы — это своеобразная попытка подать себя таким образом, чтобы отсутствие трудовой деятельности до момента поиска рабочего места не было настолько решающим при вынесении окончательного решения. Именно от того, как будут поданы личностные качества и зависит достанется ли должность ему.

Я помню, как первый раз искал работу. Тогда я придумал себе опыт, нарисовал красивое портфолио и пытался всеми способами ухватиться за вакансию. У меня получилось. Когда я стал руководителем и уже сам отбирал кандидатов, я понял свою главную ошибку — не нужно ничего придумывать и рисовать. Дайте будущему работодателю всю информацию о себе, раскройте свои плюсы. Если где-то отстаете, наберитесь опыта и покажите это в своих работах. Будущее руководство хочет лишь найти человека, который будет закрывать определенные вопросы.

Правила при составлении резюме без опыта

При составлении работающего резюме без опыта работы, стоит придерживаться некоторых правил:

  1. Следует перечислить все свои достоинства. Многие выпускники значительно принижают свои способности, а потому не нужно стесняться и скромничать, главное чтобы все было по делу и честно. Каждый студент проходил преддипломную практику и набирался опыта на предприятиях и в компаниях, а потому следует рассказать о том, чего он достиг за время такой работы. Здесь можно рассказать о навыке составления документации, опыте работы с нормативными актами и умением общаться с коллегами и клиентами. Помимо этого, стоит перечислить все умения в производственной сфере, что были получены в процессе обучения и отработки, необходимых для учебы, практических часов.
  2. Безусловно, работодатель понимает, что соискатель без опыта не может похвастаться записью в трудовой и проверить его навыки, расспрашивая его бывшее руководство, невозможно. Именно поэтому не стоит стесняться и проявлять свою активность. Если у выпускника имеется опыт, полученный при подработках или же при участии в научных конференциях и исследованиях, то нужно указать данные сведения в резюме, повысив значимость в глазах руководителя. Обязательно следует указывать научные публикации, если они имеются.
  3. Стоит избегать лишней «болтовни». Стоит помнить, что именно относится к трудовой деятельности, а что должно остаться при соискателе, поскольку не имеет даже минимального значения для будущей работы. Все сведения о хобби и увлечениях можно оставить для пункта с дополнительными сведениями или же, отвечая на вопросы, относящиеся к данной теме, при личной беседе.
  4. Важно помнить, что необходима честность при составлении резюме. Начальник отдела кадров может принять решение проверить каждое слово в резюме, и позвонить в те организации, что перечислены в данном документе. Если выявиться ложь, то это будет значительным минусом для соискателя, что существенно снизит вероятность «захвата» должности.
  5. В случае если нет никаких преимуществ или достижений, то можно поведать о своих личностных характеристиках и качествах. Здесь можно перечислить такие достоинства, как исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Важно не пропускать пункты, что требуют рассказать о профессиональных качествах. Здесь необязательно указывать объем практического опыта. Можно просто рассказать об уровне владения компьютерными программами и работой с нормативной документацией. Все это будет своеобразным преимуществом перед равными соискателями без опыта работы.

Важные нюансы

При написании резюме нужно помнить о стиле подачи сведений. Стоит быть лаконичным и формулировать мысли четно и коротко. Все профессиональные и личностные качества следует «подавать» краткими фразами и просто через запятую. Правила не запрещают перечислять данную информацию в столбик.

Для того чтобы резюме «сработало», можно изучить примеры, приведенные в интернете. Для простоты можно изучить готовые шаблоны и заполнить их информацией, что поможет выставить соискателя в лучшем свете. В резюме не нужно приводить аббревиатуры и сокращения, которые могут быть неизвестны работодателю. Наименование учебного заведения следует писать полностью с точным названием города и четким приведением годов начала и окончания учебы.

В ситуации, если соискатель проходил преддипломную практику или трудовую стажировку, то важно рассказать об обязанностях, что были возложены на его плечи, в данный период времени. Здесь можно рассказать об опыте подготовки документации, оперативности выполнения указаний руководителя и  взаимодействии с коллегами и партнерами. Все это позволит получить начальнику впечатление о соискателе и о его качествах в профессиональной сфере.

Пункт со сведениями о хобби и увлечениях не нужно делать слишком объемным. Можно рассказать о паре любимых занятиях и стоит выбирать те, что могут интересовать и начальство. Прекрасно если хобби и увлечения будут перекликаться с профессиональной работой, что существенно повысит шансы получить работу мечты.

В случае перечисления должностных обязанностей и навыков стоит избегать употребления глаголов несовершенного вида — это главное правило написания резюме. Лучше всего использовать следующие слова: сделал, получил, достиг — это повышает значимость любой информации.

Каждое резюме обязательно должно иметь контактную информацию, чтобы начальник отдела кадров при желании мог связаться с соискателем. Важно, чтобы все контакты были верными и куда бы не был сделан звонок, он был бы принят. Можно указать и электронную почту, поскольку многие работодатели предпочитают именно этот способ для вызова соискателя на разговор.

Важно после разработки резюме перечитать его для проверки на наличие опечаток и ошибок. Все это может свидетельствовать о том, что соискатель невнимателен и абсолютно не аккуратен, раз может позволить себе быть небрежным при составлении этого документа.

Максимально эффективное резюме

Каждое резюме — это специализированная анкета, что позволяет работодателю получить полнейшие сведения о кандидате на должность. Это поможет не только получить первое впечатление о будущем работнике, но и подготовить перечень вопросов, задав которые, можно эффективно провести собеседование. Важно понимать, что каждый пункт должен быть продуманным и четким и здесь важны некоторые правила:

  1. Цель написания. В случае если резюме носит общий характер, тогда не т необходимости перечислять множество должностей, на которые «нацелен» соискатель. Стоит выбрать основные и похожие между собой. В случае если хочется получить конкретное место, то важно руководствоваться самой вакансией и требованиями, которые к ней предъявляются. Но важно писать все четко и кратко.
  2. Личные данные. Важно дать емкие сведения о личностных и профессиональных собственных характеристиках. В случае если указывается ВУЗ, то стоит перечислить и курсы, что были пройдены в процессе обучения. Помимо этого стоит рассказать о практических знаниях и умениях. Не лишним будет и указание темы диплома и оценки, что была получена при защите дипломного проекта. Если знаете английский, смело отметьте это в резюме.
  3. Опыт работы. В данном пункте важно все. Здесь стоит привести все места работы даже без официального трудоустройства. Главное чтобы были приведены все профессиональные обязанности на прошлых должностях. Здесь же можно рассказать и о хобби, что также связаны с данной работой.
  4. Личная характеристика. В случае если желаемая должность связана с работой с людьми, то нужно указать, что соискатель отличается коммуникабельностью. В случае если должность относится к бухгалтерской сфере, то стоит отметить усидчивость и внимательность, а при работе с деньгами стоит указать, что имеется математический склад ума и повышенная ответственность.

Каждое резюме — это прекрасная возможность быстро изучить соискателя и сделать первые выводы о том, стоит ли продолжать общение с ним или же искать другого кандидата. Для наибольшей эффективность можно приложить к резюме сопроводительное письмо. Это позволит привлечь внимание к резюме и продемонстрирует соискателя как серьезного и делового человека.

Полезные советы для написания сопроводительного письма

Согласно деловой этике, отправлять резюме без сопроводительного письма нельзя — это прямое неуважение к потенциальному руководителю. Исходя из практики, такое письмо повышает шансы получить должность, а потому игнорировать такой документ не нужно.

Ключевая задача сопроводительного письма — привлечение внимания к резюме. Здесь важно приводить следующие данные:

  1. Официальное обращение к руководителю — никакой фамильярности и приветствий.
  2. Источник информации о вакансии — подробнейшие данные откуда получены сведения о том, что требуется работник на свободное место.
  3. Немного информации о себе и о желании работать в организации. Важно не пересказывать свое резюме, а просто тезисно перечислить качества и собственные преимущества перед другими кандидатами. Важно указать, что есть желание развиваться и расти в рамках данного проекта и предприятия. Не стоит раскрывать амбиционные планы относительно роста в профессии — это может быть воспринято как бахвальство или завышенные ожидания кандидата относительно данной должности.
  4. Не следует привлекать внимание к пунктам документа, говорить о которых лучше лично. К примеру, пояснения о причинах незаконченного высшего образования стоит оставить для личного разговора на собеседовании.
  5. Стоит избегать банальных предложений и использовать избитые фразы, что сопровождают каждое второе резюме и сопроводительное письмо. Шаблонные ответы вызывают раздражение и скуку — никакого интереса и значения такие документы для начальника отдел кадров не имеют.

Заканчивать сопроводительное письмо важно фразой, что соискатель готов приехать на собеседование и лично ответить на любые вопросы, которые возникли в процессе изучения резюме. Здесь нужно, также как и в резюме, указать все контакты для быстрой связи с кандидатом.

***

Составление первого резюме без опыта работы — трудоемкий и сложный процесс, в котором множество нюансов и тонкостей. Не нужно бояться писать о достоинствах и навыках в плане трудовой деятельности. Обязательно следует рассказывать о личных характеристиках, что дает возможность работодателю получить как можно больше впечатлений о кандидате.

Стоит помнить, что работодатель прекрасно понимает, что у соискателя нет должного опыта и потому придираться сильно не будет. Здесь главное, чтобы у кандидата было желание развиваться и расти в профессиональном отношении и это непременно оценит настоящий руководитель, который готов «взращивать» лучших работников и сотрудников.

Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо к нему дает возможность «получить» должность и профессионально расти в выбранном направлении и сфере деятельности. Письменная презентация — это возможность показать себя с хорошей стороны. Каждое слово здесь должно быть продумано и быть максимально честным иначе велик риск, что резюме будет воспринято без должного отношения и все приведенное в резюме будет поставлено под сомнение. Если у работодателя возникнет ощущение, что кандидат пробует вводить его в заблуждение, то шансы на получение должности стремительно уменьшаются, да и общее впечатление будет совсем противоположным.

Как только работодатель изучит резюме и решит продолжить общение на личной беседе стоит приложить максимум усилий для того, чтобы разговор заинтересовал его, а значит и шансы получить должность были очень высокими. При встрече также нужно обратить внимание на внешний вид. В поиске работы нет мелочей и совсем не важно — есть опыт работы или нет. Главное помнить, что желание получить должность должно быть честным и тогда все, безусловно, получится.

первый шаг к успешной карьере

Закончили вуз или колледж? Пора устраиваться на работу? Многие из нас помнят, насколько сложно было написать грамотное резюме, ведь у вчерашнего студента отсутствует опыт профессиональной деятельности и какие-либо достижения. А если к этому документу требуется еще и сопроводительное письмо, задача усложняется в два раза. Как составить резюме без опыта работы? Как заинтересовать работодателя и получить желаемую должность?

Как написать резюме без опыта работы: следуем четкой инструкции

Перед составлением такого документа важно учитывать основные моменты:

  1. Не стесняйтесь расписывать свои достоинства. Многие выпускники вузов преуменьшают свои способности, поэтому не стоит бояться хвалить себя (конечно, если эти похвалы объективны). У каждого студента имеется преддипломная практика, некоторые проходят стажировки. Во время такой деятельности вы обязательно приобретете профессиональные навыки, о них и нужно указать в резюме (например, умение составлять документы, работать с нормативными актами, навыки работы с детьми и так далее, в зависимости от вашей специализации).
  2. Как написать резюме без опыта работы? Работодатель понимает, что вы не успели сделать запись в трудовой книжке, однако показать свою активность не будет лишним. Если вы подрабатывали (пусть и не по специальности) во время учебы, а также участвовали в научных конференциях и семинарах, имеете научные публикации, об этом также следует указать: ответственные и креативные сотрудники ценятся в любой организации.
  3. Не стоит писать лишнюю информацию. К примеру, если вы устраиваетесь на должность бухгалтера, в профессиональных навыках не обязательно писать, что вы играете на фортепиано, хотя это вполне допустимо указать в разделе хобби или озвучить лично, в ходе собеседования, если работодатель задаст подобный вопрос.
  4. Обратите внимание: от вас требуется честность. Рекрутер вполне может позвонить в указанную вами организацию и спросить, действительно ли вы проходили там стажировку и каких успехов достигли. Обман будет говорить не в вашу пользу.
  5. В вузе вы не отличались особой активностью и не участвовали в олимпиадах и конференциях? В этом случае сделайте выгодный акцент на ваши личные качества: исполнительность, трудолюбие, способность усваивать большой объем информации, пунктуальность и быструю обучаемость.

Интересный факт: нет опыта? Не пропускайте важные пункты (профессиональные качества). В них целесообразно указать навыки работы с ПК, а также умение общаться с людьми и навык публичных выступлений (у многих студентов это качество автоматически появляется за годы учебы в вузе).

Еще несколько полезных советов

Несколько полезных советов как написать резюме без опыта работы

Несколько полезных советов как написать резюме без опыта работы

Информация в резюме должна подаваться лаконично и четко. Профессиональные и личные качества желательно описывать кратко и через запятую (допускается также вариант оформления в столбик).

Написать резюме без опыта можно основываясь на примерах, которые имеются в Интернете. Вы можете взять готовый шаблон и заполнить его нужной информацией.

Не стоит писать в графе «Место учебы» аббревиатур и непонятных работодателю сокращений (особенно, если вы устраиваетесь на работу в другой город, где ваш вуз может быть просто не известнее). Наименование учебного заведения указывайте полностью, кроме того, четко прописывайте год начала обучения и год завершения учебы.

Что такое стресс-интервью? Как выдержать стрессовое собеседование?

Если вы проходили преддипломную практику или стажировку, укажите обязанности, которые вы выполняли в ходе этой деятельности (выполнение указаний руководителя, подготовка пакета документации, взаимодействие с сотрудниками государственных учреждений и так далее). Это позволит работодателю лучше сориентироваться в ваших навыках.

Раздел хобби не может быть слишком больным (достаточно указать 2-3 ваших любимых занятия, будет оптимально, если они совпадают с вашей должностью, например, умение готовить для выпускника кулинарного техникума является оптимальным увлечением).

Интересный факт: при перечислении должностных обязанностей и умений желательно не использовать глаголы несовершенного вида – это негласное правило при написании резюме. Лучше употреблять такие слова, как «сделал», «достиг» вместо «делал», «участвовал».

Обязательно укажите контактную информацию, благодаря которой работодатель может позвонить вам. При этом желательно указать и адрес электронной почты (многие рекрутеры предпочитают отправлять электронные письма с целью пригласить вас на собеседование).

После составления документа важно внимательно перечитать его. Ошибки и опечатки говорят не в вашу пользу и могут свидетельствовать о неаккуратности и невнимательности соискателя.

Хотите, чтобы ваше резюме было гарантированно просмотрено, а работодатель обратил на вас внимание? В этом случае рекомендуется также написать сопроводительное письмо.

Как и куда уехать жить и работать. ТОП стран и востребованных специальностей!

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

В европейских странах отправлять резюме без такого письма считается признаком дурного тона и невежливостью. Согласно статистике, примерно 31 процент российских соискателей уверены, что сопроводительное письмо повысит шансы на успех. Остальные же считают, что его написание – напрасная трата времени и сил.

Большинство рекрутеров рассматривает заявки и без сопроводительного письма, справедливо полагая, что соискатели просто не умеют его правильно составлять. Тем лучше для вас: бывший студент без опыта работы имеет шанс выделиться на фоне своих конкурентов, грамотно составив сопроводительный документ!

Основная задача письма – привлечь внимание к резюме и заинтересовать рекрутера, чтобы он прочитал его. Ниже приведена информация, которую нужно отразить в документе:

  1. Вежливое и официальное обращение к кандидату. Как правило, обращаются к менеджеру по персоналу, при этом вы можете использовать имя и отчество или только полное имя (например, «Уважаемая Наталья!» или «Уважаемый Игорь Сергеевич!»). Не стоит употреблять формулировки, не соответствующие деловому стилю («Доброго времени суток» и так далее).
  2. Источник информации, из которого вы узнали о вакантной должности (например, от менеджера по персоналу).
  3. Несколько предложений о вас и о вашем намерении работать в данной компании. Обратите внимание: не следует одинаковыми словами пересказывать резюме! Просто укажите качества и достижения, которые наиболее выгодно выделяют вас среди конкурентов. Укажите, что вас привлекает перспектива работать и развиваться в команде профессионалов.
  4. Не стоит писать об амбициях. Не пишите, что работа в компании привлекает вас возможностью дальнейшего продвижения в карьере – такие суждения отпугнут рекрутера.
  5. Не акцентируйте внимание на сомнительных пунктах вашего резюме, если таковые имеют место быть. Например, объяснить пункт о незаконченном высшем образовании лучше лично в процессе собеседования.
  6. Банальностям – не место в сопроводительных письмах! Стрессоустойчивость и коммуникабельность – это избитые фразы, которыми заполнены десятки резюме, поэтому рекрутер просто не будет обращать на них внимание, а в некоторых случаях такие шаблоны могут вызвать раздражение.
  7. В конце документа укажите, что при необходимости вы готовы приехать на собеседование и ответить на вопросы, которые возникли у работодателя. В заключение так же, как и в резюме, укажите свои контакты (адрес электронной почты и телефон).

Таким образом, грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо к нему – это ваша возможность занять интересную должность с перспективами дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Не стоит думать, что без опыта работы ваша письменная презентация получится короткой и скучной: многие выпускники высших и средних учебных заведений даже понятия не имеют о своем потенциале и навыках, а также о том, чему они научились за годы посещения лекций и производственной практики. Выгодно включая информацию в пункты резюме, вы можете заинтересовать работодателя, который обязательно пригласит вас на собеседование. При личной встрече вам предстоит подробно объяснить все то, что вы сообщали в письменной форме, а также указать, чем именно вас привлекает работа в этой компании. Не забудьте об аккуратном внешнем виде и официальном стиле одежды: это позиционирует вас как ответственного сотрудника, который знаком с основными правилами дресс-кода. Уверенность и доброжелательный тон также должны стать вашими постоянными спутниками на собеседованиях.

как составить его выпускнику после ВУЗа? Образцы (примеры) для начинающих специалистов

Как написать резюме без опыта работы?

При трудоустройстве на работу обязательным документом является резюме. Его составление требует особого внимания, аккуратности и тщательности, так как именно благодаря предоставлению этого документа работодатель будет судить о соискателе как о профессионале и личности. В процессе написания резюме нередко возникают трудности. Чаще всего с ними сталкиваются молодые специалисты, вчерашние выпускники вузов и те люди, которые решили изменить свою профессию и не имеют релевантного опыта работы.

Как правильно составить резюме? Какие разделы нужно включить в документ, если нет опыта работы? О чем писать не нужно? Ответы на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Как написать резюме без опыта работы?

Основные правила составления

Написать резюме без опыта работы – довольно трудная задача, с которой сталкивается каждый выпускник после окончания ВУЗа. Мы расскажем вам о том, как это правильно сделать и какие моменты следует учесть.

Соблюдение грамматических правил

Для того чтобы ваше резюме было воспринято работодателем серьезно (как полноценный официальный деловой документ), вы должны удостовериться в том, что оно не содержит пунктуационных, грамматических, орфографических, лексических, стилистических и любых других ошибок. В связи с этим, перед тем как отправлять документ нанимателю, вы должны его прочитать внимательно несколько раз. При возможности попросите близких родственников или друзей помочь вам.

Кроме того, на сегодняшний день существует большое количество программ и приложений, которые способны проверять правильность написания текста. Вы можете воспользоваться и ими. Так или иначе, но ваше резюме должно быть безупречным с грамматической точки зрения.

Наличие опечаток и пропущенных знаков препинания сыграет не в вашу пользу. Работодатель не будет воспринимать вас как профессионала, и вы не получите желаемую должность.

Как написать резюме без опыта работы?

Лаконичность

Еще одно важнейшее правило составления резюме для приема на должность – это соблюдение объема документа. Так, в деловом сообществе считается, что оптимальная длина резюме – 1 страница (в особых случаях может быть приемлемо 2-х страничное резюме). В связи с этим вам нужно максимально кратко рассказать о себе, не перегружая документ ненужной и неактуальной для работодателя информацией.

Помните, что при поиске специалиста на ту или иную должность работодатель получает десятки и сотни откликов, поэтому у него нет времени перечитывать все документы, будьте внимательны и уважительны к своему возможному начальнику.

Официально-деловой стиль письма

Все деловые документы имеют одно общее свойство (резюме в этом отношении не является исключением) – они написаны в официально-деловом стиле. Это значит, что язык письма должен быть максимально четок и прост, нельзя использовать двусмысленные фразы и выражения, а также любые другие приемы художественного письма (например, эпитеты или метафоры). Также запрещено написание просторечных и разговорных слов.

Как написать резюме без опыта работы?

Понятная структура

Резюме – это документ, который должен быть четко и понятно структурирован. Обычно резюме состоит из нескольких разделов, каждый из которых имеет свой подзаголовок. Для удобства и легкости восприятия текст, который содержится в каждом из подразделов, также можно оформить в виде нумерованного или маркированного списка.

Аккуратное оформление

В зависимости от конкретной должности к резюме могут выдвигаться самые разные требования по оформлению (в этом случае следует ориентироваться на описание вакансии, а также на ту сферу, в которой вы планируете работать). Так, например, для корпоративной работы (например, на должность экономиста и юриста) следует оформлять резюме минималистично, не использовать ярких цветов и дополнительных элементов. С другой стороны, любая творческая вакансия (например, дизайнер или визажист) позволяет вам проявить свою креативность и оригинальность.

При этом в обоих случаях рекомендуется использовать один и тот же шрифт на протяжении всего документа, выделять подзаголовки и другую важную информацию, выравнивать документ по ширине листа.

Как написать резюме без опыта работы?

Проявление индивидуальности

Работодатели сообщают, что при поиске подходящего кандидата на ту или иную должность они получают большое количество идентичных резюме. Такие соискатели не только не выделяются из общей массы, но и не получают желаемую должность. Все дело в том, что благодаря постоянно развивающимся технологиям, сегодня в интернете можно найти образец резюме для любого специалиста (в том числе для тех, кто не имеет опыта работы). Поэтому многие соискатели просто копируют такие шаблоны и отсылают их работодателю.

Такая тактика является ошибочной. Ваше резюме – это отражение вас не только как профессионала, но и как личности. Поэтому очень важно, чтобы документ для приема на работу был составлен персонализировано.

Как заполнить разделы?

Для устройства молодого начинающего специалиста на первое место работы (например, после получения степени бакалавра, смены специализации или после армии) важно правильно заполнить все разделы резюме. Только в таком случае можно рассчитывать на получение хорошего места работы. При этом содержательная часть документа для приема на работу будет зависеть от того, кем и где хочет работать молодой человек: в МЧС, в банке, в креативном агентстве, копирайтером, бортпроводником, экологом, фрилансером, логопедом, журналистом и т. д.

Как написать резюме без опыта работы?

С другой стороны, сами по себе разделы остаются неизменными.

  • Личные качества. Пишите только о тех характеристиках, которые имеют отношение к той должности, на которую вы претендуете. Так, например, журналисту поможет коммуникабельность, юристу – внимательность к деталям, программисту – любовь к рутинной работе и т. д.
  • Цель. Здесь нужно указывать желаемую должность. Также можно более подробно расписать те обязанности, которые вы готовы выполнять в процессе трудовой деятельности.
  • Образование. В этом блоке в хронологическом порядке нужно перечислить все те учреждения, в которых вы проходили обучение. При этом в первую очередь нужно указать вузы и колледжи, а затем – курсы, тренинги, мастер-классы и подобные мероприятия, которые способствуют повышению вашей квалификации как профессионала.
  • Опыт работы. В связи с тем, что у вас еще нет реального опыта работы по специальности, в этой графе рекомендуется писать те стажировки и практики, которые вы проходили в процессе учебы. В доказательство своей старательности, ответственности, дисциплинированности и компетенции можно также приложить положительные рецензии и характеристики от работодателей. Также здесь можно расписать ваши академические или иные достижения. Например, напишите о том, что выиграли региональный конкурс или стали лауреатом премии.
  • Навыки и умения. К профессиональным навыкам и умениям, которые являются универсальными и пригодятся в любой профессии, можно отнести знание иностранных языков, а также умение работать с компьютером. Однако в то же время необходимо рассказать и о тех специфических навыках, которые помогут вам при выполнении конкретно той работы, на которую вы претендуете (например, знание языков программирования или умение вести переговоры).
  • Фотография. Свою фотографию нужно прикрепить в левом верхнем углу. По общему правилу наличие снимка является обязательным только в том случае, если ваша профессиональная деятельность напрямую связана с общением с людьми. Однако фото можно разместить и в других случаях.
Как написать резюме без опыта работы?

О чем не нужно писать?

Для того чтобы ваше резюме выглядело профессионально, стоит избегать одной из самых распространенных среди молодых специалистов ошибок – включения в документ ненужной информации.

  • Слишком много личной информации. Как уже было сказано выше, резюме должно быть достаточно кратким (по общему правилу – не более 1 страницы). Соответственно, документ не должен содержать неактуальной и ненужной информации. Так, например, работодателя не интересуют подробности вашей биографии и личной жизни. Такие данные следует обязательно исключить из документа.
  • Завышенные зарплатные ожидания. Очень часто молодые специалисты, не имеющие опыта работы, имеют неадекватные и завышенные ожидания по поводу материального вознаграждения за свой труд. В связи с этим данную строчку не рекомендуется включать в резюме. Разговаривать о заработной плате с работодателем рекомендуется уже на этапе проведения личного собеседования.
  • Ложная и неактуальная информация. В случае предоставления заведомо ложных сведений соискатели рискуют не только быть непринятыми на работу, но и разрушить свою репутацию еще до начала карьерного пути. Также в резюме не нужно писать информацию, которая напрямую не связана с желаемой должностью.

Например, опыт работы фотографом не имеет значения, если вы претендуете на позицию экономиста (и наоборот).

Как написать резюме без опыта работы?

Примеры

На сегодняшний день в интернете можно найти огромное количество образцов и шаблонов резюме, которые были составлены специалистами без опыта работы. При написании своего документа, необходимого для трудоустройства, можно ориентироваться на такие грамотно составленные примеры.

В то же время не рекомендуется копировать или дословно переписывать предложенные образцы. Вы должны привнести в них оригинальность и свои индивидуальные черты.

5 шагов к успешному резюме специалисту без опыта работы

резюме без опыта работы

Автор: Александра Подрезова, Ведущий консультант по подбору персонала  Консалтинговой Группы «Аналитик-Центр».

Самый  нужный документ необходимый при найме на работу это резюме рассказывающее работодателю о навыках, опыте работы, образовании и другой информации. В резюме важно — научиться писать его правильно!

При выборе кандидата на должность значимой информацией является — опыт работы. Но в подборе персонала естественно встречаются случаи, когда на вакансии претендуют специалисты без опыта работы, выпускники учебных заведений, студенты. Также как и «опытные соискатели» они имеют право на то, чтобы их резюме стало достоянием внимания работодателей.

Так как же составить резюме, не имея опыта работы? Поскольку опыта работы нет, то основные усилия при составлении резюме без опыта работы надо направить на другие разделы, которые позволят грамотно представить себя перед работодателем, давайте их и рассмотрим.

1. Помните о цели, составляя резюме

Обязательно указывайте цель работы: это может быть перечень должностей, которые соответствуют вашим пожеланиям, образованию, возможно тем навыкам, которые получили в процессе производственной практики. Стоит указывать 1-2 наименования должностей в определенной области, например: «Соискание должности: Менеджер по продажам, Торговый представитель».  Откажитесь от разностороннего и многообразного перечень должностей, не имея опыта работы за спиной, вы просто можете спугнуть работодателя своими амбициями. Указывайте конкретную цель поиска работы, рассылая резюме на разные позиции.

Формулируя цель работы, будьте притязательны к себе! Не имея опыта работы, к желаемой должности/вакансии, можно добавить слово «стажер». Например:  стажер-аналитик, стажер-юрист.

2. Расширьте данные об образовании

Раздел «Образование» — это поле где вы можете «развернуться» показав свои достоинства и преимущества перед другими кандидатами. Помимо основных сведений (период обучения в учебном заведении, название ВУЗа/CУЗа, название специальности и квалификации) можно указать темы курсовых и дипломных работ. Особенно эта информация будет ценной, если вы претендуете на близкую по роду деятельности вакансию. Например, претендуя на должность переводчика, уместным будет указать тему Дипломной работы «Методология и практика интенсивного метода обучения английскому языку», 2011г.

Если в процессе написания диплома вы проводили интересные исследования, то это можно также указать. Можете похвастаться средним балом диплома (если он выше 4) — хвастайтесь! Для работодателя важны не столько цифры, сколько ваша готовность и желание развиваться и обучаться. Например: «Средний балл успеваемости 4,6».

Также пункт об образовании можно расширить, включив в него информацию о пройденных курсах, повышениях квалификации, пройденных семинарах. Полезной информацией для работодателя будут ваши достижения/результаты, полученные за академические успехи, покажите, что умеете добиваться результатов. Укажите информацию о грамотах, премиях, награждениях, о выигранных грантах, конкурсах, участии в конференциях. Например, специалист претендующий на должность стажера-экономиста может указать: «Участие в студенческой научной конференции «Модернизационная стратегия развития экономики России», 1 место в личном зачете, 07.2008».

3. Указывайте любой свой опыт работы

В обычном понимании любого соискателя опыт работы это знания и практика, полученные соискателем в определенной компании при оформлении трудовых отношений. Но это совершенно не так! Если Вы не оформляли официально отношения с работодателем, а имели временную или разовую работу — это стоит включить в резюме, если конечно она непосредственно связана с вашей специальностью или вакансией, на которую претендуете. Недавний студент может указать в разделе опыт работы производственные практики, которые он проходил на предприятиях, излагая информацию, придерживаясь стандартной формы резюме. Например

Период:  03.2011-04.2011
Организация/сфера деятельности: ООО «Еврокор» (Обучение иностранным языкам), Тюмень
Должность: Преддипломная практика
Обязанности:
  • Обработка и отправка материалов на перевод.
  • Перевод деловой документации с английского языка на русский.
  • Помощь в ведении отчетности (на иностр. языке).
Достижения: Переведено два проекта для клиентов.
Выявлены ошибки в заполнении карт учета клиентов.

4. Презентуйте себя

Даже если у вас отсутствует профессиональный стаж, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться. Об этом можно указать в разделе личностные качества, стоит указывать те особенности вашей персоны, которые соответствуют заявленной вакансии. Например, претендуя на должность «Менеджера по продажам», можно указать: «обладаю способностью быстро устанавливать новые знакомства, коммуникабелен, приятная внешность», при этом дополнив резюме фото. Фото может служить вашей визитной карточкой, оно должно быть в деловом стиле, как по одежде, так и по общему формату. Фотографии с летнего отдыха, с праздников категорически противопоказаны!

Существует много мнений, указывать хобби в резюме или нет. В случае самопрезентации, при отсутствии опыта работы, это будет дополнительной информацией для работодателя о вашей сфере интересов и личностном портере. Выделите те увлечения, которые характеризуют вас с положительной стороны и наиболее близки к тому направлению, в котором вы планируете развиваться в будущем. К примеру, бухгалтеру будет позволительно написать, что среди его увлечений: «вышивка, вязание», так как данные занятия требуют внимательности, усидчивости, а это наиболее важные качества для данной категории специалистов.

5. Будьте честны с работодателем!

Несмотря на отсутствие опыта работы, в резюме указывайте только достоверную информацию, соответствующую действительности. Ложную  информацию не сложно проверить с помощью рекомендаций и при помощи службы безопасности компании. Проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. Помните честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.

В заключении хочу отметить, прежде чем составлять резюме без опыта работы, подумайте, чем вы можете компенсировать отсутствие у вас опыта работы по специальности, ответьте себе на вопросы: Что я сделал выдающегося за время учебы? Что я могу сделать лучше, чем кто-либо еще? и вносите это в резюме. Смело пробуйте отсылать резюме на заинтересовавшие вас вакансии, рано или поздно вам наверняка улыбнется удача!
 

Cоздать своё резюме с помощью сервиса «Генератор резюме»

Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.

Образец резюме студента без опыта работы — Пример как составить

Перед вчерашними студентами неизменно встает вопрос — как найти работу без опыта работы? Для начала нужно составить хорошее резюме, но и тут проблема — о чем писать, если нигде не работал? Не каждый в 20 лет становится топ-менеджером, и все мы начинали с чистого резюме. Следуйте нашим советам, изучите пример в статье и у вас тоже получится сделать невозможное — написать резюме без опыта работы. А если нужен нежный и отрезвляющий сознание пинок, прочитайте нашу честную статью для тех, кто не может вырваться из замкнутого круга «нет опыта — нет работы».

Инструкция, как составить резюме без опыта работы: 

1. Соберите информацию 

Обязательно составьте список компаний в которых хочется работать (и жить, и спать :D). За образцы можно взять компании с нашего сайта — они все классные и у многих есть вакансии без опыта работы. Изучите сайты интересных вам компаний, их вакансии, странички с описанием жизни офиса и сотрудников — так сможете понять, какие качества ценятся в компании, каких взглядов придерживаются, узнаете о миссии и вот это вот всё. 

Из вакансий компаний выпишите требования к кандидату. В них может быть указано: знание иностранного языка (обычно — английского, на уровне pre-intermediate), владение конкретными программами (начиная от Excel и заканчивая Google Analytics), умение программировать на Python, целеустремленность и коммуникабельность (ну с этими пунктами у вас все хорошо, мы уверены!). Теперь можете сопоставить свои знания и навыки с имеющимся списком, если совпала хотя бы треть — уже отлично! 

Если навыков не хватает, можно самостоятельно обучиться им хотя бы на базовом уровне. В нашей подборке образовательных платформ точно найдете ресурс с подходящими курсами. 

2. Опишите опыт, не связанный с работой

Конечно, без опыта сложно, но резюме можно написать, основываясь на имеющихся сильных сторонах жизненного опыта. В конце концов, вы 11 лет учились в школе, потом еще 4 в университете, посещали какие-то мероприятия, проходили онлайн-курсы и участвовали в студенческой жизни (мы верим, что это так). Увлечения и студенческие достижения тоже о многом могут сказать рекрутеру — по крайней мере, что вы активный и любознательный. Итак,

Расскажите об образовании

Понятно, что как у недавнего выпускника, у вас за плечами только студенчество и школа, но это не повод поглядывать на МакДональдс и плакаться друзьям «ну куда ж меня без опыта возьмууут!?». 

Используйте этот раздел, чтобы продемонстрировать таланты, включив подробности достижений: универсиады, кейс-чемпионаты, научные публикации, участие в тематических конференциях и форумах. Расскажите об изученных в институте программах, инструментах, о студенческих проектах. Можно даже про тему диплома написать, если она как-то связана с будущей работой. Любимый универ без опыта не оставит! 

Но сразу предупреждаем — переписывать названия всех предметов из зачетки не нужно: ОБЖ не поможет вам получить должность. Напишите только о тех предметах, которые относятся к компании, чтобы рекрутер оценил ваши навыки и уровень теоретических познаний.

Добавьте информацию об интересах и увлечениях

Сейчас будет сюрприз, но ваши увлечения могут помочь вам получить работу, потому что они отлично дополняют резюме. Как рекрутеры «расшифровывают» информацию о вас:

  • «Капитан университетской сборной по футболу» — такой кандидат явно обладает развитыми лидерскими навыками и отлично ладит с людьми. Ему можно доверить организацию небольшого (для начала) мероприятия или поручить другое ответственное задание.
  • «Организатор выезда студенческого актива» — этот сотрудник даже в начале карьеры способен организовать корпоративное мероприятие, собрать людей, найти подрядчиков. Скорее всего, он умеет договариваться с людьми, находить решения в сложных ситуациях и разрешать конфликты. Одним словом — будущий управленец и тим-лидер.
  • «Работал в приемной комиссии университета» — второе имя этого кандидата — «стрессоустойчивость» 🙂 Ему под силу весь день общаться с огромным количеством человек, выполнять несколько дел сразу и четко следовать инструкциям. Он точно подойдет на роль сотрудника техподдержки или в клиентский сервис.

Представляете, как круто можно представить ваш опыт, которого вы думали у вас нет? Не стесняйтесь упоминать в резюме о любой активности в университете, которая расскажет о вас что-то полезное рекрутеру. Будет чем заполнить резюме, даже без опыта в его традиционном понимании :)

Образец резюме для начинающего маркетолога

3. Напишите сопроводительное письмо

Наверно, вы уже знаете, что рекрутеры очень занятые люди и на просмотр одного резюме они тратят не более пары минут (а кто-то и секунд). Поэтому cover letter — еще один шанс привлечь его внимание, и если 20 секунд не хватит, чтобы заинтересовать рекрутера, ваше резюме отправится в мусорную корзину.

Мы заметили — сколько бы мы ни говорили о том, что сопроводительное письмо должно цеплять рекрутера и не быть банальным, многие кандидаты все равно пишут в cover letter безликое «меня заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мое резюме». Ругаться не будем, просто напомним — если опыт не дотягивает до необходимого в требованиях, лучше заинтересовать HR хотя бы сопроводительным письмом. Объясните рекрутеру в письме, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Адаптируйте письмо, чтобы соответствовать основным требованиям кандидата. Будет отлично, если каждая строчка сопроводительного письма будет соответствовать требованиям в вакансии. И держите пример.

Если думаете, что без опыта не сможете заинтересовать рекрутера — ошибаетесь. Интересное мотивационное письмо может перебить отсутствие опыта! Изучите примеры цепляющих сопроводительных писем.

4. Что делать, если ничего не выходит

Всё делали строго по плану, но рекрутеры не отвечают и вообще какой-то сплошной игнор! Уже приготовились писать негодующее письмо icanchoose и ругаться на неработающие советы? Погодите — такое бывает. Что это может означать: вы написали слабое резюме или неинтересное сопроводительное письмо, у вас специфичная отрасль, в которой без опыта никуда.

План действий: перечитайте советы, перепишите еще раз резюме, поколдуйте над сопроводительным письмом и снова отправляйте рекрутерам. С опытом сложнее, но поможет волонтёрство или стажировки. Просмотрите группы, сайты, вакансии на стажировку и сообщества волонтеров. Запишитесь добровольцем на мероприятие, относящееся к вашей профессиональной сфере: тематический форум, работа в волонтерском штабе. Без полезных знаний в любом случае не останетесь!

После получения такого опыта (даже если это всего лишь пара недель), опишите его в резюме: расскажите о полученных ценных навыках и вкладе, который внесли в общее дело.

P.S. Составить резюме без опыта работы — сложно, но возможно. В качестве подтверждения — наш образец резюме для начинающего специалиста.

Как составить резюме, если нет опыта работы

Что такое резюме? 

Не будем вникать в его происхождение и значение, для нас сейчас важно, что резюме сегодня – это ваш инструмент самопрезентации, ваш «паспорт» на рынке занятости и профессионального роста. 

Бывает много разновидностей резюме, отличаются они по форме подачи и систематизации приоритетной информации: 

  • Профессиональное резюме. Самое распространенное, «стандартное» резюме по тематическим блокам. Этот вид резюме подходит для тех, у кого уже есть хороший послужной список, нет пробелов в трудовой деятельности, и названия должностей не требуют пояснений.
  • Функциональное резюме. В нем подробно описываются функции, знания и опыт кандидата, часто без указания процесса их получения. Эта форма подходит для специалистов со специфическими навыками и узкой направленностью деятельности.
  • Хронологическое резюме. Перечисление должностей и мест работы в хронологическом порядке. Эта форма для тех, кто долго и постоянно работает в одной сфере или должности и род деятельности менять не планирует.
  • Академическое резюме. Основная часть этого вида резюме представляет собой список научных статей, публикаций и исследований. Подходит для соискателей вакансий в сфере профессуры и преподавания. 
  • Целевое резюме. Резюме для устройства на работу на определенную должность и в конкретную организацию с учетом ее особенностей и требований к вакантной позиции.
  • Творческое резюме. Доступность инструментов по созданию иллюстрированных документов и достаточно высокий уровень навыков пользования компьютером среди соискателей открыли новый вид резюме – резюме в стиле инфографики. Часто им пользуются люди творческих специальностей, дизайнеры, редакторы, художники и пр. 

Почитали? А теперь поищите в интернете образцы резюме на каждый вид, даже если уже поняли, какой вы будете использовать. Лишних знаний не бывает, завтра вы сможете легко адаптировать один вид своего резюме на другой

Для тех, у кого нет опыта работы или есть опыт работы в нерелевантной сфере, необходимо создавать резюме гибридное, «вытащив» от каждого вида то, что поможет кандидату себя выгодно представить. Итак:

Шаг первый. Базовая информация

Никогда не начинайте резюме со слова Резюме. Начните просто с указания имени и фамилии, контактных данных. Традиционно принято выносить туда же фотографию, дату и город рождения, статус семейного положения и наличие детей. Мы призываем вас удержаться от этого соблазна и добавлять информацию такого рода только в том случае, если это имеет значение для вакансии / должности / сферы деятельности, на которую вы подаете резюме. 

Эксперт: лаконичность резюме означает, что кандидат ценит ваше время и уже избавился от воды в своем резюме. Это ценят все рекрутеры: с того, как начинается резюме, сразу понятно, чего ожидать от человека. От того, что вы 14-м шрифтом написали десять строк в этой графе, вы только подтвердите, что вам нечего о себе рассказать.  

Шаг второй. Образование

Укажите годы учебы и наименование своего учебного заведения полностью. Даже если не сомневаетесь в написании названия, все равно пройдите на официальный сайт и сверьтесь с ним. Пропишите полностью название специальности, по которой обучаетесь, а если вы уже закончили обучение, то выпишите из диплома название полученной степени. 

Если ваша специальность относительно новая, то выпишите названия предметов, которые вы изучали углубленно, не все рекрутеры могут знать, что скрывается за модным названием «Медиажурналистика», и чему вас там на самом деле обучали. Не все знают, что в программу по специальности «Связи с общественностью» входит углубленное изучение социологии и маркетинга, и если не указать это, то вряд ли вы пройдете первый этап отбора в исследовательское агентство, где всегда хотели работать.

Эксперт: Только за последний месяц мы получили 13 резюме, в трех из которых соискатели с ошибкой написали названия своего учебного заведения, в двух – неправильно указали специальность. Выводы, конечно, соответствующие. В случаях, когда кандидаты – студенты или выпускники, мы всегда проверяем на сайте ВУЗа информацию о специальности, там можно найти информацию о специализациях и изучаемых предметах. Понимаешь, чего ожидать, что можно поручать, как развивать. Мы можем сделать запрос в ВУЗ, если кандидат нас интересует, особенно, если тоже планируем его обучать. Помогите рекрутеру, укажите сразу и сайт учебного заведения.

Образование – это не только ВУЗ или колледж, в этом разделе можно указать:

  • Школу: если только вы учились в специализированной школе или гимназии, которая славится уровнем подготовки выпускников или их дополнительным образованием. Есть школы, где на учебно-практических курсах (УПК) дети получают дополнительное образование: водителей, дизайнеров, программистов, переводчиков, оформителей и пр. 
  • Курсы, тренинги: если можете это подтвердить знаниями, навыками и дипломами. Помните, что курсы курсам тоже рознь, и академические или профессиональные курсы сертифицированных центров ценятся выше, чем такие, где для прохождения достаточно было вовремя внести оплату. Хороший рекрутер знает большинство подготовительных курсов в городе по своей сфере деятельности и даже по названию может определить уровень подготовки кандидата. 
  • Особые достижения и поощрения во время учебы: гранты, дипломы, дополнительные профессиональные сертификаты, победы в олимпиадах, конкурсах и прочих первенствах. 

Шаг третий. Опыт работы

Ну, наконец, добрались до самого важного. Главное – не забывать, что «опыт работы» в нашем конкретном случае не подразумевает только опыт работы за деньги. Прочитав первую часть наших советов и сделав все, что там написано, вы должны сейчас сидеть с листочком, куда вы выписали все, чем вы занимались для своего развития. Например, у вас в списке могут оказаться: опыт участия в проектах в качестве волонтера, участие в студенческом комитете по организации научно-практической конференции, работа в качестве ассистента преподавателя, помощь родственникам в магазине, работа няней или домашним работником, создание декораций для КВН, ведение страницы в инстаграме для своей мамы, летняя практика по специальности, подработка на СТО у родственника и пр.

Как ни странно, для человека, который нигде официально не работал, сейчас – это способ показать потенциальному работодателю, что вы: а) хотите поскорей начать работать, б) имеете хоть какой-то опыт в выполнении порученных вам задач. Конечно, исключительно важно не обманывать в составлении этого блока и правильно подбирать слова для описания каждой вашей работы. Это не будет «помогал маме со страницей в инстаграме», это будет «создание и ведение аккаунта салона красоты @maminsalon_almaty».  

Сейчас все выпускники обязаны иметь за спиной как минимум две производственные практики. Это тоже ваш опыт работы. Если вы еще студент, то, пожалуйста, не проходите практику «где придется» или «где договорились родители». Проделайте все эти шаги поиска наилучшего варианта практики для вас, отнеситесь к ней серьезно. 

Кстати, было бы хорошо попросить всех ваших руководителей (практики, кафедры, мест подработки) написать два-три абзаца по итогам сотрудничества с вами. Попросите их указать контактные данные, если будущий работодатель захочет перепроверить рекомендации.  Если контактную информацию не укажут там, то вы обязательно должны указать ее в резюме. Добавим, что тут тоже качество лучше количества, укажите ту работу, которой можете сами гордиться, если где-то «не сложилось» или не нравилось, то воздержитесь от упоминания этого опыта.  

Структура этого блока может быть такой: 

– Временной период, название организации или работодателя (даже ферма дедушки может называться «Крестьянское хозяйство в селе Умбетали», а дядя Бека столяр – ИП «Мастерская Б. Серикова»). Узнайте у вашего прошлого работодателя, как его предприятие называется, не выдумывайте несуществующее, если это ваш ВУЗ, то напишите его наименование.

– Чем вы там занимались, то есть ваши функции. Напишите «должность», при этом не надо писать «менеджер по продажам», если вы разносили по магазинам пирожки, испеченные вашей тетей. Напишите помощник или курьер мини-пекарни. Далее, буквально в двух-трех строках напишите, что вы делали для пояснения.  Выберите как вам легче подавать информацию: если вы будете писать «составлял график-расписание для мастеров», то в следующем пункте не переходите на «составление списков участников конференции и гостей съезда». Пусть все будет однородно.  

– Ваши достижения (если были), которые могут быть подтверждены письмом-рекомендацией или в случае звонка бывшему работодателю. Допустим, «создание базы данных для электронного каталога для библиотеки колледжа позволило сократить время инвентаризации на 5 часов в неделю». 

– ФИО вашего руководителя, его контактные данные. Вы должны заранее предупредить всех о возможности звонка со стороны будущего работодателя, чтобы они не вспоминали о вас во время звонка или не сочли звонок несерьезным.

Тут, конечно, описание раздела заняло целый лист, но по факту, в резюме это будет 4-6 строк с каждой вашей прошлой работы. 

Эксперт: Многие успешные люди, т.е. потенциальные работодатели, были активными в студенческие годы, кто-то «играл» в КВН, кто-то помогал родителям на рынке, другие каждое лето ездили в село на заготовки в помощь аташкам и апашкам. Все они знают, что это тоже труд.

Пусть не оплачиваемый, но он требует и исполнительности, и ответственности, и наличия навыков и знаний. Вам кажется, что это мелочь, но я знаю, как выпускник творческого колледжа получил работу только потому, что указал, что со школы занимался оформлением помещений школы и колледжа для разных мероприятий и прикрепил фотографии работ. 

Хочу обратить внимание на однородность подачи информации и стилистику языка. Да, вам вероятнее всего будут «поблажки» если вы не выдержите стилистику письма или будете метаться между подлежащими и сказуемыми в описании ваших функций. Но зачем вам поблажки? Вы должны выделиться среди остальных тем, что вам они даже не нужны, по крайней мере на этом этапе. 

Шаг четвертый. Вся дополнительная информация

Может, кто-то и может пренебрегать этим разделом или наполнять его обычными клише из «образцовых» резюме вроде «хорошо работаю в команде и индивидуально» (фэйспалм) или «коммуникабельность, стрессоустройчивость» (двойной фэйспалм), но это не ваш случай. Так как вам надо поместить свое резюме на одну страницу, то каждое слово сейчас – на вес золота. 

Если у вас нет опыта работы или если вы хотите сменить сферу деятельности, то основной акцент нужно сделать на умения и навыки. Владение компьютерными программами, знание языков, наличие водительских прав и даже умение красиво оборачивать подарки могут оказаться ключевыми навыками в интересах будущего работодателя.

Тут вам надо из вашего листочка-подсказки выписать все по нескольким направлениям: языки, компьютер, творчество и другие, в зависимости от вашего «набора». Обязательно для каждого необходимо указывать объективный уровень навыков и знаний. «Родной» казахский, перечисленные MS Office: Excel, Word, Access, рисование, комьютерные игры – это пустые слова, если не дополнены оценкой навыков.  

Хобби. Несмотря на то, что в стандартной ситуации мы бы рекомендовали отказаться от этого подраздела резюме, для выпускников или людей без опыта работы иногда это становится решающим для работодателя. Поэтому если ваше хобби каким-то образом кем-то монетизируется, то вписывайте его смело. Укажите ссылки на работы (аккаунт в инстаграме или портфолио) или приложите фотографии своих работ. Нет, мы не говорим о «чем я занимаюсь, когда нечего делать», это «хобби» в его правильном понимании: работа, которую вы делаете для удовольствия, ключевое слово тут «работа». Вязание, моделирование, фотография, шитье, оригами, столярное дело и прочее – все это стоит упоминания. 

Эксперт: Никогда не пишите «казахский язык – родной», например. Это ни о чем никому не говорит.  Сравните с «казахский язык – свободно говорю, читаю, пишу» или «казахский язык – говорю в быту, читаю, пишу со словарем». Если вы редактор или журналист, тут вам даже подробнее нужно будет указывать: можете ли писать, переводить, редактировать, корректировать и пр. 

Я не понимаю кандидатов, которые пишут, что владеют компьютером в совершенстве и при этом отступ в Word делают пробелами или названия ни одной программы без ошибок написать не могут. Чаще всего страдает Excel, Photoshop, Corel Draw и Access. И, да, не надо писать «знаю Google» или «Google Chrome», разве что вы не получили сертификата от Google Inc. или не умеете настраивать Chrome под разные задачи.

Шаг пятый. Проверка, перепроверка и переперепроверка 

«Прогоните» по файлу автоматическую проверку орфографии. Отойдите от компьютера на несколько минут, потом вернитесь для второй проверки. Может быть лучше распечатать и вычитать бумажную версию. Если вы не нашли ни единой ошибки, то вы плохо проверили. Походите несколько минут и проверьте еще раз. 

Найдите того, кто сможет вычитать ваше резюме после вас. На этом этапе обычно находятся и ошибки, и выявляются проблемные места в изложении. Если вас не понял ваш друг, то вас не поймет и чужой человек. Перефразируйте, дайте вычитать другу еще раз.   

Теперь вам нужно сделать еще одну важную проверку: распечатать документ и посмотреть, как он «лежит» на бумаге. Проверить отступы, выступы, размеры шрифтов, выделение текста и пр. Если у вас нет принтера, то на помощь придет функция печати в .pdf файл. Отправлять резюме вы будете тоже в .pdf, поэтому если еще не умеете, то научитесь любой документ переделывать в .pdf.

Сохраните резюме с «хорошим» названием! Помните, в начале подготовки вы открыли новый почтовый ящик? Надеемся, что это что-то вроде [email protected] В этом случае, назвать свой файл «Aigul_Baqyt_CV.pdf» будет лучше, чем AB_Resume.pdf, и точно намного лучше, чем Resume.doc, myresume.docx, Aigul.doc.  Забежим вперед, и скажем, если вы пишете еще и сопроводительное письмо, то назовите его соответственно «Aigul_Baqyt_CL.pdf». 

Эксперт: Главные критерии хорошего резюме – это достоверность, грамотность и лаконичность. Информации о соискателе должно быть не мало и не много, поэтому излагайте все содержательно, без «воды». Общепринятый лимит на две страницы для резюме для вас неактуален, до этого доберетесь после 10-15 лет работы. Сейчас ваш лимит одна страница А4.  

Шаг шестой. Последний

Составьте сопроводительное письмо и приложите к резюме рекомендации с прошлых мест работы. Если есть портфолио, или вы в резюме даете ссылки, проверьте, чтобы по ссылкам было то, что вы хотите показать и так, как вы хотите показать. 

У вас на руках готовое резюме и сопроводительное письмо. Что делать теперь? Вернитесь и прочтите еще раз.  Вы готовы к 6 этапу, дерзайте!

Эксперт: так как резюме подаются сейчас в электронной форме, я бы призвала пользоваться гиперссылками. Само умение пользоваться гиперссылками, файлообменниками, облачными хранилищами – уже навык, и уверяю, это производит впечатление.

Если вам, читателю этого материала, нужен будет взгляд со стороны или помощь с резюме, пишите в комментариях к обсуждению этого материала в социальных сетях, или поставьте тег @ktktv в инстаграме, или отметку нашей страницы в любой другой соцсети, чтобы мы увидели ваш вопрос и публикацию. 

Получили приглашение на собеседование?  Прочтите, сначала практические советы наших экспертов по подготовке к собеседованию: 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Во многих компаниях существует конкретный формат, в котором соискатели должны предоставлять сведения о себе, обычно это анкета, размещенная на сайте организации. Таких рекомендаций составления резюме всегда следует строго придерживаться по двум причинам: во-первых, вы будете уверены, что ваше резюме попало в базу данных компании и будет рассмотрено; во-вторых, вряд ли кого-то заинтересует кандидат, который не смог выполнить первое же требование, предъявленное работодателем. 

Отметим, что в нашей компании АО «КТК» резюме принимают в электронном виде. Кандидат заполняет анкету-резюме на сайте KTK.kz, которая автоматически попадает в базу данных организации и хранится бессрочно. Это очень удобно тем, что исключается возможность утери чьего-либо резюме. И при необходимости его можно легко найти в компьютерной базе. 

Помните, что для получения работы вам еще предстоит пройти собеседование. Как к нему подготовиться, мы расскажем в следующей статье.
 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как найти работу без опыта работы. С чего начать?

Бизнес-этикет: 8 правил общения онлайн

Как найти работу для подростка?

Профориентация: как найти дело по душе

Работа будет Ваша! Правила успешного трудоустройства

Безработным срочно ищут работу. Что из этого получилось…

Как написать резюме без опыта работы

Как написать резюме без опыта работы

Впервые приступая к поиску работы, стоит подготовить грамотное резюме. Шаблон и длина резюме универсальны и не зависят от возраста сотрудника, трудового стажа, от уровня его амбиций и достижений. Идеальное резюме всегда умещается на одной — двух страницах А4. Значит, даже если опыта работы мало или нет вовсе, не стоит посылать резюме длиной в один абзац. Задумайтесь о его наполнении. Расскажу несколько секретов, как написать резюме без опыта работы грамотно. Эта статья поможет резюме начинающего специалиста или выпускника выглядеть солидно, создавая положительное впечатление в глазах работодателя

Я рассказывала, как грамотно составить резюме опытному сотруднику. Необходимо выделить и изложить главные достижения и конкурентные преимущества; не удлинять резюме без надобности.  Здесь все предельно просто. А что же делать молодому специалисту? Ведь достижений пока нет, а опыта, тренингов и регалий мало!

Молодые специалисты и выпускники решают при составлении резюме диаметрально противоположные задачи нежели сотрудники со стажем. У них вполне могут быть  развиты полезные в будущей работе навыки, но они еще не опробованы на практике.  Таким образом, работодатель часто получает «пустые резюме» выпускников. Они мало отличаются друг от друга: разве что именем и фамилией. Оценить сотрудника по такому резюме предельно сложно.

Так будет, если над резюме не поработать всерьез. Наша задача «наполнить» резюме, сделав его привлекательным для фирмы. 

Если вы ищете готовые резюме без опыта работы, запросите примеры у нас ([email protected]).

 

ПОЧЕМУ НЕ ЛЮБЯТ РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

 

Задумываясь, как написать резюме без опыта работы, представьте себе, как видит резюме выпускника работодатель.

Получая его, представитель компании сразу видит риски, а не преимущества. Основной недостаток выпускника с точки зрения работодателя —  это отсутствие практических навыков и опыта. Теоретическая база есть, но опробовать ее на практике студент еще не смог. Опасность, которая возникает для фирмы — это неспособность работника приложить свои знания для решения практических задач. Есть также опасения, что у «студент» психологически еще не готов к ведению ответственных проектов, нет понимания норм поведения в коллективе и в деловой среде.

«ВУЗ не дает человеку понимания работы фирмы, – отмечают руководители организаций, — у большинства кандидатов нет представления о структуре, правилах игры, субординации. Выходом из этой ситуации была бы возможность стажироваться постоянно, начиная курса со второго, тогда они бы чувствовали конъюнктуру, могли бы уже себя оценивать к четвертому курсу и претендовать на определенные вакансии». 

Для преодоления барьеров восприятия работодателя, которые я описала, нужно послать ему через профессиональное резюме положительные сигналы, говорящие, что риски минимальны.

Так что, если к концу учебы в вашем активе уже есть стажировки, — это козырь. Обязательно опишите их. Если стажировок не было, то преодолеть стереотип работодателей об оторванности студентов и выпускников от практики можно, подчеркнув наличие практических и деловых навыков  в резюме другими способами.  Молодому специалисту важно донести, что он не только приобрел солидную базу знаний в университете (институте, колледже), но и начал осознанно строить свою профессиональную биографию. Хорошее впечатление производит, если кандидат посещал мероприятия и участвовал в активностях, развивающих необходимые для выбранной профессии навыки.

Подумайте, как написать резюме без опыта работы, описав учебный, внеклассный или личный опыт, который помог отшлифовать ваши сильные стороны. Хорошо, если вы можете указать в графе «Опыт работы» учебную практику, волонтерскую работу или студенческие проекты.

Если вы затрудняетесь написать резюме без опыта работы грамотно, закажите резюме у нас или задайте свои вопросы нашем консультанту по карьере ([email protected]).

 

ИЗУЧИТЕ ТЕКСТ ВАКАНСИИ

 

Поможет, если вы проанализируете, что именно требуется в описании заинтересовавшей вас вакансии. Тогда будет легче отразить вашу деятельность  в университете,  на стажировках, практике или личных проектах в нужном ключе. Важно через резюме подчеркнуть, что — даже при отсутствии опыта работы — вы подходите с точки зрения навыков и личных качеств.

Ниже пример, поясняющий, как проанализировать описание вакансии, чтобы выделить главные навыки. Это — описание вакансии «Специалист по контекстной рекламе» с hh.ru:

Обязанности: Умение и опыт работы с Яндекс.Директ, Google Adwords, Яндекс.Маркет, Google Analytics, Яндекс.Метрика также др. инструменты и виды рекламы в интернете. Знания и понимание  работы с системами сквозной аналитики. Умение быстро вникать в тонкости проекта и продукта клиента. Создание рекламных кампаний как с нуля, так и оптимизация уже работающих. Анализ эффективности рекламных компаний. Развитый тайм-менеджмент. Присутствие знаний разработчика приветствуется. Знание английского, или другого иностранного языка будет вашим преимуществом и даст возможность работать с более сложными и интересными проектами.

Посмотрите внимательно на подчеркнутые фразы. Они помогают понять важнейшие ожидания фирмы от кандидата. Итак, фирма-автор этого описания вакансии ищет специалиста, к которому предъявляет два вида требований. Это необходимые требования и дополнительные требования.

Необходимые требования: опыт работы с системами аналитики и продвижения сайтов, опыт создания и управления рекламными компаниями в Интернете, эффективное управление рабочим временем. Дополнительные: иностранный язык, знание основ разработки сайтов.

 

ФАКТЫ ПОМОГУТ

 

Задумываясь, как написать резюме без опыта работы под эту вакансию, поймите,  что сам текст резюме выпускника должен сигналить о соответствии — иначе собеседования может не быть. Найдите способ отразить соответствие хотя бы необходимым требованиям текста вакансии фактами.  Таблица ниже содержит идеи, как  написать резюме без опыта работы, убедительно проиллюстрировав соответствие необходимым требованиям вакансии:

 

Требование вакансии

Как проиллюстрировать в резюме наличие навыка

1.     Опыт работы с системами аналитики и продвижения сайтов

Отвечал за мониторинг посещаемости сайта факультета  в 2012-2013 г.

2.     Опыт создания и управления рекламными компаниями

Участвовал в продвижении сайта факультета для дня открытых дверей факультета в 2013 г.

3.     Эффективное управление рабочим временем

Имею опыт ведения нескольких проектов одновременно, а также совмещения обучения и подработки

4.     Иностранный язык

Закончил школу №1862 с углубленным изучением иностранных языков

5.     Знание основ разработки сайтов

В 2014 г. разработал сайт по просьбе сокурсника (abuzarov.ru)

Вы наверняка заметили, секрет, которым с вами делится «Идеальное Резюме» гениально прост. Сделать резюме без опыта убедительным поможет   упоминание релевантных практических навыков, подтвержденных фактами.

Если вакансия требует специфических, узких технических или функциональных навыков (например, хорошего владения Excel или навыков публичных выступлений и проведения презентаций), ваше резюме будет выглядеть более внушительно, если удастся указать в нем, что вы прошли соответствующий практический курс. К примеру, курс продвинутого пользователя Excel, курсы актерского мастерства или мастерскую ораторского искусства. Пройти их вы могли в процессе обучения в университете или училище, а также по собственной инициативе. 

Начинающим специалистам с резюме без опыта работы, претендующим на вакансии с английским языком, рекомендуется указывать не только уровень владения иностранными языками, но и где именно вы их приобрели. Например, посещение дополнительных языковых курсов, летних интенсивов, а также проживание, стажировки или учебу за рубежом, посещение школы с углубленным изучением иностранных языков (как в примере) или частные уроки.

Положительный сигнал для работодателя представляет и резюме на английском языке. Возможно, стоит подумать, стоит ли посылать в компании резюме на английском языке, а не на русском. Когда лучше посылать в компанию резюме на английском языке, узнайте здесь.

Обобщая вопрос, как написать резюме без опыта работы, хочу отметить, что главное — убедительно проиллюстрировать развитые практические и социальные навыки. Данные навыки должны соотноситься с требованиями вакансии. 

Иногда легче написать резюме по шаблону — стандартный шаблон резюме можно загрузить здесь. Чтобы получить образец грамотного резюме без опыта работы напишите нам на  [email protected] Образец резюме опытного специалиста также доступен на нашем сайте. 

 

РЕЗЮМЕ С ФОТО УВЕЛИЧИТ ОТКЛИК

 

Рекомендуем также обратить внимание, что шансы на отклик работодателя существенно повышает и удачное фото на резюме. Профессиональное фото важно для любого резюме. Ведь большинство людей — визуалы. Не исключение и кадровики и управленцы компаний. Читая резюме с фотографией, им легче воспринять информацию, заинтересоваться кандидатом и принять решение о его приглашении на собеседование.   

Для резюме без опыта работы фотография большее значение, чем обычно. Грамотно подобранный деловой портрет молодого, симпатичного, открытого и дружелюбного сотрудника расскажет о приятном характере, умении нравиться людям и о развитых навыках общения. Удачное фото на резюме подчеркнет, что соискатель понимает деловой контекст организации и готов соответствовать ее культуре. А ведь это — важные факторы успеха для адаптации нового сотрудника в организации! Именно их так старается рассмотреть работодатель в резюме соискателей вакансий.

Подробнее узнать, как подобрать фото, можно из моей статьи об идеальном фото для резюме.

«Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.»