Как составить грамотно: 33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату – Как правильно составлять резюме для работодателя

Содержание

Как грамотно составить резюме (примеры написания), что указать, а что не стоит

Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.


Иногда собеседование проходит именно так.

Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.

Логика и стилистика составления резюме

Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: «Помните, что вы пишете для незнакомцев». Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.

Резюме должно быть составлено под конкретную вакансию

Например, если у вас есть опыт программирования и опыт продаж и консультирования клиентов, то при трудоустройстве в отдел работы с клиентами стоит акцентировать внимание на опыте продаж, а про программирование умолчать (или очень кратко упомянуть в разделе дополнительной информации).

В процессе оказания услуг по составлению «продающего» резюме, я очень тщательно изучаю вакансии, обязанности и требования в них. Оценка вакансий — это попытка увидеть кандидата глазами работодателя. Это видение позволяет «подогнать» резюме под работодателя и сделать его простым для чтения и понимания. Уже несколько лет этот способ помогает быстрее находить работу.

Резюме должно быть красиво оформлено

Помните, что ваше резюме читают не более чем 1-2 минуты и за это время руководитель должен найти в нем все важные для себя моменты. Помогите ему в этом, оформите свое резюме.

  1. Старайтесь разместить ваше резюме на одной странице А4. Максимум на двух
  2. Оформляйте резюме в едином, удобном для чтения стиле. Для этого используется Word и его инструменты (заголовки, подзаголовки, таблицы, списки, разделители, выделение цветом…)

Резюме должно быть написано понятным и простым языком

Руководители — тоже люди. Они читают много договоров, документов и от формального языка их иной раз мутит. Не забивайте в их головы «гвозди», пишите простыми фразами.

Резюме должно быть конструктивным

По делу и «без воды».

Структура резюме

В резюме можно выделить несколько основных частей.

Имя и контактная информация

Достаточно указать только телефон и е-мейл.

Навыки

Какие качества указать в резюме, решайте сами, но опирайтесь на требования вакансии. И, желательно, включить только основные навыки, а не все, которые у вас есть.

Если, например, от дизайнера требуется знание фотошопа и опыт проектирования и рисования мебели, то в навыках лучше указать эти два навыка, а также 2-3 дополнительных навыка, которые могут пригодиться на этой должности. Если у вас большой опыт и вы в описании укажите 15-20 умений, то работодатель может смутиться (причины какие угодно — много попросит денег, а вдруг ему станет скучно через 2 месяца и т.д.) Если у вас много навыков, можете легко указать их в пункте «Дополнительная информация» (да и в этом случае не переборщите).

Опыт работы

Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху.

Я приведу фрагмент, пример грамотно составленного резюме. Структурированно и просто. Мне такое расположение элементов кажется максимально понятным и удобным.

04.2013 — 01.2017

Компания №1 (сфера работы компании)

Менеджер некоторого направления

Обязанности:
  • Первая сфера ответственности.
  • Что-то второе.
  • Третье, четвертое и т.д.

Достижения:

  • Первое.
  • Второе.
  • Третье.

Образование

Чем больше прошло времени с момента окончания обучения, тем менее значительное место в резюме должно занимать образование. Студентам я рекомендую выносить образование на первое место (после вашего имени и контактов). При этом можно указать тему диплома и некоторые значимые научные работы, которые были выполнены в период обучения.

Дополнительная информация

Как правило, здесь указывают знание иностранных языков, владение автомобилем, увлечения и уникальные и сильные личностные качества или навыки.

Например, если вы хотите устроиться работу, требующую креатива (предположим, дизайнера), то в разделе «Дополнительная информация» легко можно указать навыки ландшафтного дизайна, опыт чеканки, работу с папье-маше, хорошее владение пластилином и т.п. Для дизайнера это будет большой плюс.

Из личных качеств я советую указывать только те, которые очень сильно у вас развиты. Например, если вы не опоздали ни на одну встречу за последние 2 года, можете указать пунктуальность, если вы убираетесь и поддерживаете порядок каждый день, укажите аккуратность. И так далее.

Что-то еще?

Иногда в резюме включают раздел «Цель». Я такой раздел не рекомендую включать. Я пишу цель в заголовке письма и в сопроводительном письме, которое отправляю работодателю. Я оставляю резюме без цели по причине того, что с целью оно становится более ограниченным. В компании может быть не только одна вакансия и вы можете подходить на несколько и руководитель, возможно, захочет предложить вам попробовать себя, например, не в программировании, а в консультировании клиентов по ИТ-вопросам. Но, что будет, если он увидит у вас крупными буквами написанную цель? Вдруг это его смутит и остановит? Не убивайте ваши дополнительные шансы! Оставьте себе больше свободы.


Оставьте себе больше свободы

Формулировки и фразы

Конкретика

Руководители любят конкретику и факты. Так покажите им это в резюме.

Размыто и обобщенноКонкретно
Обучал сотрудниковОбучил 3-х сотрудников
Ускорил работу программы загрузки данныхУскорил работу программы загрузки данных с 2,5 часов до 18 минут
Упорядочил работу с документамиВнедрил в компании удобную систему работу с документами, что сократило количество ошибок примерно в 5 раз

Краткость

Сестра таланта.

МногословноЛаконично
Проводил обучениеОбучал
Увеличил скоростьУскорил
Нес ответственностьОтвечал

Позитив

Нежелательно употреблять негативные формулировки. Такие формулировки искажают смысл. Всегда лучше сказать «стремился к победе», нежели «убегал от фиаско».

НегативноПозитивно
Устранил проблемы в работе оборудованияКорректно настроил оборудование
Уменьшил потериСэкономил
Перешел с должностиПолучил повышение в должности

Что не стоит указывать в резюме

  • Требования к зарплате
  • Пол, рост, вес и т.д.
  • Адрес проживания (если, конечно, вы не живете в другом городе)
  • Лиц, которые могут вас рекомендовать. Если надо, работодатель вас попросит об этом.
  • Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы
  • Все ваши места работы. Достаточно указать последние 3-4 места работы (последние 5 лет вашего стажа). Об остальных работодатель может узнать при разговоре

Также читайте

Как грамотно составить резюме при поиске работы 🚩 Поиск работы

Резюме с французского языка переводится как «информационная сводка». По сути, это краткое описание вас, как будущего сотрудника.

Первое, на что обращают внимание работодатели – фотография. Согласно отчетам психологов, безликая анкета соискателя привлекает куда меньше, чем анкета с фото. Некоторые относятся к выбору фотографии для резюме легкомысленно, и зря. Кому понравится размытое фото соискателя на фоне старых обоев?

Не стоит выбирать фотографии с вечеринок, где вы фривольно одеты. Большим декольте и короткой юбкой работодателя получится не удивить, а оттолкнуть.

Лучшая фотография для резюме: четкое изображение вашего лица на нейтральном фоне. Корпус развернут. Взгляд открыт и направлен в камеру. Допустима фотография в стиле «по пояс», за рабочим столом, например. Улыбаться можно, это не паспорт. Но улыбка должна быть искренней, а не вымученной. 

Вторая важная составляющая резюме: структурированность. Не стоит писать о себе в хаотичном порядке, нахваливая через слово. Грамотное резюме должно состоять из 4 блоков:

  1. Личные данные (Ф.И.О., дата рождения, место рождения, гражданство, семейное положение, контактный телефон)
  2. Сведения об образовании (основное плюс дополнительное, если есть, блок включает в себя: наименование учреждения, форма обучения, кафедра, специальность, год окончания)
  3. Сведения о предыдущих местах работы. Указываются в порядке убывания (свежие данные идут первыми) последние три места работы. Блок состоит из наименования организации, должности, в которой вы работали, перечисления ваших основных обязанностей на рабочем месте.
  4. Личностные характеристики (навыки и умения соискателя)

 

Что писать о себе в разделе личностные характеристики? Грамотно составленное резюме не допускает наличия «воды» во фразах. Старайтесь описать свои навыки и умения в одном слове. Для того, чтобы заинтересовать работодателя, достаточно 5-7 слов (навыков, умений), например:  усидчивость, коммуникабельность, ответственность, знание 1С «Бухгалтерия», самоорганизованность.

Некоторые компании просят указывать также свои слабые стороны. Не пугайтесь, это необходимо, чтобы проверить вас на умение оценивать себя адекватно.

В графе «слабые стороны» лучше указать свои мягкие отрицательные черты. Например, прямолинейность. С одной стороны, это минус. А с другой стороны, прямолинейность в некоторых организациях воспринимается как честность, открытость, справедливая позиция. Таким образом, слабая сторона может сыграть вам на руку.

Наряду со слабыми сторонами следует указать, что вы готовы их исправлять и стремитесь к саморазвитию. Например, «не владею языками» и в скобочках рядом: «активна, мобильна, готова обучаться». 

Грамотно составить резюме при поиске работы значит еще и то, что вам придется указать причину увольнения с предыдущих мест. Так ли это необходимо? Если вы составляете резюме самостоятельно, причины увольнения можно опустить и озвучить на личном собеседовании.

Если же вам выдали анкету по форме организации и просят указать причины увольнения, смело переносите туда запись из трудовой книжки (например, «по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ»), на встрече поясните, что к чему. 

Как грамотно составить резюме?

как грамотно составить резюме

Как правильно составить и оформить резюме? Для того, чтобы резюме было удобно читать, оно должно быть четко и правильно структурировано. Не надо писать как попало и все подряд, это будет выглядеть запутанным, как-будто у вас в голове одна «каша» и скорее работодатель до конца такое резюме читать не будет. Также, при оформлении, не перегружайте резюме разными шрифтами и рамочками. Используйте один шрифт и один размер, можно раздел резюме выделять полужирным шрифтом. Составляя текст, используйте стандартные поля и соблюдайте, что-бы интервалы были одинаковыми. На резюме, которое плохо оформлено, работодатель скорей всего не откликнется.

Нет необходимости само слово «резюме» писать в начале текста, достаточно внести его в наименовании файла. Еще один совет, назовите свой файл не просто «резюме», а еще укажите свои фамилию, имя и отчество, ведь в компанию приходят сотни резюме и все они будут безликими, если все файлы будут названы одинаково. Уже этим вы можете обратить внимание работодателя на себя , так как другие и не думают, что так будет удобнее сортировать и просматривать нанимателю при выборе работника.

Резюме должно быть написано стилистически правильно, без орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок.

Что не надо указывать в резюме?
Не стоит указывать сведения о себе, те, которые будут работодателю неинтересны и ненужны. Работодателю будет интересно узнать ваш возраст, также укажите наличие семьи и детей. А вот паспортные данные, ИНН, адрес, все это указывать не надо и даже рискованно. Также работодателю не интересны такие данные как, ваше вероисповедание, политические взгляды и совсем не уместно указывать рост, вес, цвет ваших глаз и волос.

Достижения указывайте только те, которые касаются вашей работы, а такие успехи, как например, в спорте, вашему будущему работодателю неинтересны. Не стоит так же указывать ваши увлечения, если ваша кандидатура заинтересует нанимателя, то он, если посчитает нужным, спросит о них на собеседовании.

Работодателю интересно, почему соискатель ушел с предыдущей работы, но лучше если вы об этом расскажите при встрече, а не в резюме.

Особо обратите внимание на раздел «опыт работы». Здесь уместно указать только те места работы, которые будут учтены при оценке вас, как потенциального работника. Такие же данные указывайте в разделе об образовании.

Сведения о себе указывайте только правдивые: знание языка, опыт работы, образование, все должно быть указано честно.

В резюме надо указать на какую должность вы хотите пойти. Как правило, человек ищет работу на конкретную должность и об этом указывает в резюме или в сопроводительном письме. Если же вам все равно какая должность, но вы хотите устроиться именно в эту компанию, укажите тогда любую должность, иначе вас, как кандидата на работу рассматривать не будут, чем правильнее составлено резюме, тем больше шансов получить работу.

Теперь рассмотрим какие есть разделы в резюме и что в них указывать:

1. Личные данные.
В данном разделе указывается фамилия, имя, отчество и какой у вас возраст. Также можно указать ваше семейное положение, хотя это не обязательно. Также оставьте здесь контактные данные: номер телефона и электронную почту.

2. Образование.
Здесь необходимо упомянуть те образовательные учреждения в которых учились и окончили или в которых еще учитесь.
Если вы имеете высшее образование, то школу указывать не надо. Можно указать курсы, которые вы окончили, конечно если они касаются вакансии на которую вы стремитесь попасть. Указывая учебные заведения, отметьте сколько лет вы в нем учились, какую специальность получили и какую специализацию.

3. Опыт работы, квалификация и достижения.
В резюме необходимо перечислить все места работы от последнего к первому, также должности которые вы занимали и периоды начала и конца работы. Опишите, какие у вас были обязанности на каждом месте работы, изложите их подробно, но не стоит копировать должностную инструкцию. Достижения, которые вы достигли, можно описать конкретно по тому месту работу, где вы их добились, но лучше их выделить в отдельный раздел, тогда вы сможете указать достижения не связанные с работой, но которые произведут приятное впечатление на работодателя. Это будет важно для студентов и людей без опыта работы. Достижения надо указывать конкретные, например рацпредложение или предложения по части экономии средств и столько-то денег в итоге сэкономили для компании. Личные достижения указывайте те, которые будут рекомендовать вас как целеустремленного, эрудированного и амбициозного человека. Это могут быть победа в олимпиаде или конкурсе, получение красного диплома по окончании высшего учебного заведения, научная степень.

4. Владение персональным компьютером.
Если вы владеете компьютером и ваша работа будет с ним связана, то обязательно это укажите, также отметьте, что владеете офисной техникой. Если ваша работа будет связана со знанием конкретных программ, обязательно укажите умеете ли вы ими владеть или нет.

5. Личные качества.
В этом разделе не стоит перечислять все известные вам положительные качества человека. Укажите то, что у вас развито, это может быть правильная речь, способность к быстрому обучению, отличная память.

6. Дополнительная информация.
Укажите здесь какую заработную плату вы хотите, ваше отношение к командировкам, если владеете иностранным языком, то каким, есть ли у вас водительские права и личный автомобиль.

7. Резюме может быть с фото или без него.
Размещать резюме с фотографией или без — это ваше решение. Иногда работодатель сам просит фото, ведь внешность человека играет большую роль в его карьере. Фотография должна быть хорошего качества, на снимке вы должны быть один, прилично одеты.

резюме

Как грамотно, правильно и профессионально составить резюме?

Вопрос составления резюме волнует многих соискателей, находящихся в активном поиске работы. Этот вопрос всегда остается одним из самых актуальных, ведь практически каждый человек старается найти себе наиболее подходящую и высокооплачиваемую работу. Поэтому, весь процесс затрагивающий подробное составления профессионального резюме для каждого по-своему индивидуален и имеет свои определенные особенности. Прежде чем приступать к составлению правильного резюме, необходимо в самую первую очередь понять и разобраться с тем, что же такое резюме, а также более прекрасно понимать для чего его нужно профессионально составлять и что оно дает при поиске наиболее подходящей работы.

Что же такое резюме, зачем и для чего оно нужно?

Что же такое резюме, зачем и для чего оно нужно

Резюме – это прежде всего основной документ, в котором отражены все Ваши профессиональные навыки и умения, а также личные и деловые качества, необходимые для того, чтобы претендовать на желаемую должность. Выражаясь другими словами, резюме – это Ваша краткая презентация всех профессиональных навыков, умений, личных и деловых качеств, необходимых для того, чтобы получить желаемую работу. Перед тем, как пригласить наиболее подходящего соискателя на собеседование, работодатель в первую очередь знакомится с Вашим резюме и на основании изложенных в нем данных, делает первоначальные выводы о том, подходите ли Вы на эту должность и сможете ли Вы в полном объеме выполнять поставленную работу. Именно поэтому, нужно основательно и ответственно подходить к процессу составления резюме под интересующую Вас не только должность, но и компанию.

Почти в каждой компании существует определенный входной фильтр, с помощью которого отсеиваются на первых этапах кандидаты и для того, чтобы его пройти нужно грамотно составить свое резюме. Специалисты, занимающиеся профессиональным подбором персонала, буквально в течение нескольких секунд анализируют резюме потенциального кандидата и проверяют его на соответствие должности. После того, как первоначальная проверка на соответствие резюме пройдена, специалист по подбору персонала приступает к более детальному анализу отобранных резюме соискателей. Как только наиболее подходящие резюме соискателей полностью проанализированы, специалист по подбору начинает обзванивать их и согласовывать дату и время проведения собеседования.

Чтобы успешно пройти данный фильтр и значительно снизить вероятность возможных отказов работодателя, необходимо основательно подойти к процессу составления своего резюме. Рассмотрим более подробно, как и что нужно указывать в своем резюме и на чем стоит больше всего акцентировать внимание работодателя.

Как грамотно, правильно и профессионально составить свое резюме?

Как грамотно, правильно и профессионально составить свое резюме

Разобравшись с тем, что же такое резюме, что оно из себя представляет, почему оно так важно и для чего оно вообще нужно, можно приступать к процессу составления. На самом первом этапе составления своего резюме, помните, что оно должно быть прежде всего читабельным и отражать только все самое основное и необходимое. Поэтому старайтесь уложиться в одну или максимум в две страницы, иначе Ваше резюме будет нечитабельным. Помните, что работодатель или его представитель не имеют лишнего времени, чтобы детально знакомиться с подробной биографией каждого потенциального кандидата, особенно на первых этапах отбора кандидатов.

Каждое резюме по-своему индивидуально и составляется исключительно под определенную должность, но при этом оно имеет общую структуру, которой необходимо придерживаться.

1. Название резюме

В этом разделе содержится только название резюме и фамилия, имя, отчество человека, которому оно принадлежит. Указываются все эти данные в одну строчку. Таким образом, будущий потенциальный работодатель или его представитель сразу же понимает, кому принадлежит резюме. К примеру, если Вы перед отправкой своего резюме, предварительно позвонили работодателю и поинтересовались у него открытой вакансией, после чего отправили ему свое резюме.

2. Желаемая должность

В этом разделе указывается желаемая должность, по которой Вы хотите найти наиболее подходящую работу. Если же Вы рассматриваете для себя несколько должностей, то необходимо составить под каждую интересующую Вас вакансию или должность отдельное резюме, в котором акцентировать свое внимание именно на основных особенностях выбранной должности. Никогда не указывайте в этом разделе абсолютно все должности, которые Вы для себя рассматриваете, так как это приведет к увеличению количества отказов. Отказы связаны с тем, что многие работодатели крайне негативно относятся к соискателям, которые не знают, чего они хотят и какую именно должность стремятся заполучить. Поэтому, всегда указывайте в своем резюме только одну желаемую должность и, опираясь именно на нее, составляйте свое резюме.

3. Уровень заработной платы

В этом разделе необходимо указать уровень желаемой заработной платы. Конечно, указывать желаемую заработную плату или нет каждый соискатель решает для себя сам. Разумеется, намного лучше проанализировать компанию, в которую Вы собираетесь отправлять резюме и выяснить примерный уровень зарплаты у ее сотрудников. Можно также подробно проанализировать зарплату, предлагаемую совершенно другими работодателями на интересующую Вас позицию. Выполнив все эти действия, Вы сможете получить более конкретную цифру, которую Вы сможете указать в этом разделе своего резюме. Всегда стоит помнить, что практически в любом случае, даже если Вы не будете указывать уровень зарплаты, Вас о нем скорей всего спросят во время телефонного разговора по поводу приглашения на собеседование с будущим работодателем. Также, этот вопрос могут поднять и на самом собеседовании. Поэтому, в резюме крайне желательно указать уровень заработной платы. Причем не стоит чрезмерно завышать уровень заработной платы, так как в этом случае большинство работодателей просто не будут рассматривать Вашу кандидатуру. Намного лучше ставить уровень заработной платы на 10-15% выше средней. Такие действия помогут Вам пройти предварительный входной фильтр в некоторых компаниях. Помните, что уровень зарплаты обсуждайте только со своим непосредственным руководителем, а не с его представителем и тем более не с сотрудником, занимающимся подбором персонала.

4. Фотография

Фотография в профессиональном резюме всегда является определенным плюсом и в какой-то мере определенным преимуществом. Даже если Вы составляете свое резюме на определенную должность, в основную обязанность которой не входит постоянное общение с людьми. Причем фотография в резюме сделает его заметным и запоминающимся. При этом стоит помнить, что некачественное или неправильно подобранное фото может испортить все резюме. Поэтому, выбирайте профессиональную или деловую фотографию, где изображены только Вы.

5. Контактные данные

В этом разделе необходимо указать свои контактные данные: номер телефона, действующий email адрес, город проживания. Номер телефона указывайте только личный, а не рабочий или корпоративный мобильный номер. Обязательно делайте пометку, в какое время Вам удобно звонить, особенно, если Вы занимаетесь поисками новой работы параллельно работая. Таким образом, с Вами будут связываться потенциальные работодатели в удобное для Вас время, тем самым, не отвлекая Вас от текущей работы. При указании своего действующего email адреса обязательно посмотрите, чтобы он был читабельным и подчеркивал Ваш деловой подход к будущей работе. Намного лучше зарегистрировать новый электронный почтовый ящик и выбрать для него подходящее имя, чтобы отслеживать все поступившие отклики на отправленное Вами резюме. Если Вы рассматриваете для себя несколько должностей, то лучше под каждую должность регистрировать новый почтовый ящик и с помощью него регистрироваться на крупных порталах поиска работы. Таким образом, Вы сможете избежать путаницы и более точно отслеживать отклики потенциальных работодателей по интересующим Вас предложениям.

6. Образование

В этом разделе необходимо указывать свое основное образование, а также полное наименование учебного заведения и год, когда Вы его закончили. Здесь указывайте только конечное Ваше образование. Другими словами, если у Вас есть диплом, подтверждающий наличие высшего образования, то предыдущее обучение в колледже или техникуме можно не указывать.

7. Дополнительное образование

В разделе резюме, выделенному для указания дополнительного образования, указывайте только то, что напрямую относится к выбранной Вами должности и специальности. Не стоит здесь указывать различные сертификаты, свидетельства об окончании курсов, и т.д., которые совершенно не имеют никакого отношения к выбранной Вами должности или профессии.

8. Опыт работы

В этом разделе необходимо указать имеющийся у Вас стаж работы. Здесь не надо полностью перечислять все абсолютно все свои места работы. Другими словами, не надо полностью расписывать свой карьерный путь, чуть ли не с самой студенческой скамьи или после окончания школы. Указывайте только три или четыре последних места работы. Помните, что у работодателя нет лишнего времени, чтобы читать полные биографии абсолютно каждого потенциального кандидата, поэтому соблюдайте краткость и указывайте только то, что необходимо для будущей работы. Также не стоит приписывать себе дополнительные обязанности, которые совершенно не относятся к занимаемой Вами должности. Даже учитывая тот факт, что Вы действительно на предыдущих местах работы выполняли какие-нибудь дополнительные обязанности, не относящиеся к Вашей должности, то не нужно их указывать в своем резюме. Намного лучше о них упомянуть во время собеседования с работодателем или его представителем, особенно, если дополнительные обязанности предполагают определенные профессиональные навыки и умения, необходимые для выполнения будущей работы. Всегда стоит помнить, что если Вы укажите дополнительные обязанности в своем резюме, которые не относятся к занимаемой Вами должности, то специалист по подбору персонала, сочтет, что Вы указали заведомо ложные данные, а это значительно увеличивает вероятность отказа в приеме на работу. Также, крайне не рекомендуется полностью копировать все свои должностные обязанности из своей должностной инструкции, старайтесь сформулировать свои обязанности в резюме доступным, простым и понятным языком. Так Ваше резюме будет максимально понятным и легко читабельным. При этом всегда стоит помнить, что далеко не каждый руководитель самостоятельно занимается подбором персонала, поэтому, Ваше резюме будут сначала просматривать сотрудники по подбору персонала, и первоначально выявлять соответствия, после чего они будут принимать определенные решения.

Указывайте только точный период работы на последних трех или четырех местах, не следует этот период увеличивать. Если сотрудник, занимающийся подбором персонала, решит предварительно проверить указанные в резюме Ваши данные и они будут не соответствовать, то это автоматически приведет к отказу. Также не нужно приписывать в этот раздел придуманные места своей работы или компании, где Вы никогда не работали. Не нужно придумывать несуществующие должности или указывать должность на предыдущем месте работы значительно выше той, которую Вы действительно занимали.

Ваш опыт работы, указанный в резюме должен быть без длительных перерывов. Под длительным перерывом подразумевается нахождение без официального места работы более полугода. Разумеется, такие перерывы нужно объяснять, к примеру, занятие своим собственным бизнесом, работа фрилансером, декретный отпуск, уход за родственником и т.д. Помните, что если Вы не укажите определенную причину, по которой у Вас достаточно большой перерыв в стаже, то специалист по подбору персонала может отказать Вам в приеме на работу. Причем, просматривая резюме, сотрудник, занимающийся подбором персонала, может также позвонить потенциальному кандидату и поинтересоваться с чем связаны его длительные перерывы в трудовом стаже. В любом случае, длительный перерыв в стаже работы придется объяснять. Поэтому, в своем резюме лучше всего указать конкретную причину длительного перерыва в стаже работы.

9. Ключевые и профессиональные навыки

Большинство работодателей акцентируют свое внимание именно на этом разделе в резюме, разумеется, после предварительного ознакомления со стажем работы и уровнем образования потенциального кандидата. Профессиональные и ключевые навыки – это определенные навыки и умения, которые необходимы для выполнения поставленной работы и решения определенных поставленных задач. Разумеется, в этом разделе не стоит указывать очевидные вещи, например, что умеете пользоваться компьютером, электронной почтой, интернетом и поисковыми системами. Ведь это понятно всем работодателям, так как без этих навыков Вы бы не смогли составить и отправить им свое резюме. Указывайте только те профессиональные и ключевые навыки, которые необходимы и могут быть полезны в выбранной Вами работе. Избегайте лишний и совершенно ненужных для будущей работы навыков и умений.

10. Обо мне

В разделе резюме «Обо мне», необходимо указывать все Ваши личностные и деловые качества, которыми Вы обладаете и которые крайне необходимы для того, чтобы претендовать на интересующую Вас вакансию или должность. Старайтесь не ограничиваться только шаблонными фразами или выражениями, будьте по-своему индивидуальны. Также добавляйте в этот раздел резюме все то, что отлично поможет Вам получить желаемую работу. К примеру, если у Вас есть интересное хобби, которое каким-либо образом связано с желаемой работой, то Вы его здесь можете указать. Таким образом, Вы сможете максимально привлечь внимание интересующего Вас работодателя.

Только после того, как Вы полностью заполнили абсолютно все разделы своего резюме, перед тем как его отправлять интересующим Вас работодателям, необходимо несколько раз его внимательно проверить на наличие возможных ошибок и опечаток. Всегда помните, что Ваше резюме должно быть без единой ошибки, иначе все усилия будут потрачены впустую. Наличие грамматических, синтаксических и пунктуационных ошибок в резюме автоматически портит впечатление о потенциальном кандидате, особенно, если он претендует на достаточно высокую должность. Также, если Вы рассматриваете для себя несколько должностей, то стоит в первую очередь их детально и более подробно проанализировать, так как каждая профессия или специальность имеет свои особенно, на которых больше всего стоит акцентировать внимание при составлении резюме.

В заключении стоит добавить, что отнеситесь очень серьезно к процессу создания резюме. Намного лучше потратить несколько часов и составить все грамотно, правильно и профессионально, после чего еще раз все внимательно проверить и начать рассылку интересующим Вас работодателям. Таким образом, Вы значительно снизите процент вероятности отказов работодателя, что позволит найти желаемую работу в достаточно короткий срок.