Бланк резюме в газпром – РЕЗЮМЕ ДЛЯ ГАЗПРОМ — ТРУДОУСТРОЙСТВО В НЕФТЕГАЗОВЫЕ КОМПАНИИ РОССИИ

Содержание

Образец резюме на работу в газпром

» Устройство на работу

Как устроиться на работу в Газпром

Теперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами. Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны.

Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что вожделенная дверь открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. ) Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят )

Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

1. Студенты — невыпускники — начнем с вас.

Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты — вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе студенты выпускники.

2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром . Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что все эти конкурсы-чистой воды показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип в Газпром попадают только по блату уж очень сильно сидит в головах людей.

Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой путеводитель по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ путеводитель выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе — в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать. Ссылки в конце темы.

Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет блатных желающих, то найдутся свои выращенные специалисты неблатной категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.

4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке — постараюсь скидывать по мере возможности.

Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.

Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке — результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.

Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. ) Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. )

Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:

2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz

3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru

6. Работа в ОАО Газпром — форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php

Как устроиться на работу в Газпром?

Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении.

Все рейтинги лучших работодателей России независимо от авторства исследования и статуса респондентов возглавляет одна известная в нашей стране и за её пределами компания — ОАО Газпром, давно и прочно вошедшая в народный фольклор как синоним материального благополучия её сотрудников.

Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!

Так как же устроиться на работу в компании мечты?

Во-вторых, не стоит забывать, что нефтегазовая отрасль — весьма наукоёмкая. У некоторых компаний нефтегазового сектора есть собственные отделы НИОКР, которые по-прежнему служат кузницей кадров для отрасли — правда, всё же в меньшем масштабе, нежели раньше. Например, грамотному инженеру можно попробовать попасть в Газпром через Институт ВНИИГАЗ (http://www.vniigaz.gazprom.ru/ru/about/index.php ), который активно участвует в научной жизни нефтегазовой отрасли, позволяет закончить соответствующие тематике компании специальности аспирантуры, а также потенциально стать сотрудником ведущей российской энергетической компании.

В-третьих, не забывайте засветиться в каждой базе резюме — даже те компании ТЭК, у которых сейчас нет открытых вакансий на сайте, всегда готовы получить ваше резюме по почте и, по крайней мере, иметь вас в виду. Возможно, вы хотите работать в Зарубежнефти? Пожалуйста, единственный способ туда попасть — отправить своё резюме по адресу с этой страницы: http://www.zarubezhneft.ru/www/webnew.nsf/index/Kadry_rus .

Не пренебрегайте и традиционными советами: побольше интересуйтесь мероприятиями отрасли (http://www.neftyaniki.ru/news ), подпишитесь на тематические новостные потоки интересующих вас компаний в интернете (твиттер, RSS), составьте себе грамотное резюме и — вперёд, покорять вершины ВИНК[1] !

[1] Вертикальных интегрированных нефтяных корпораций.

Вы хотите скачать файл: Резюме в газпром — нужная штука.

Описание:

Турнир детских хоккейных команд КХЛ «Кубок Газпром нефти». Запомните, резюме всегда должно быть у Вас под рукой. Бланк (форма, шаблон) резюме. Самый большой выбор на hh.ru! Заполнение резюме не связывает ни работодателя, ни кандидата обязательствами заключения контракта о найме на работу). Ведь то что узнает о вас будущий работодатель — это то и только то, что вы напишите в резюме. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование — значит, первый ход оказался удачным. Как написать резюме: образец — САМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ. Свободный график, интересная работа — презентации Мюзиклов и Цирковых шоу! Актуальный поиск соискателей с резюме сотрудника газпром в Москве. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпрома», вы можете заполнить и отправить в кадровую службу ОАО «Газпром» свое резюме. Создание и коррекция резюме профессиональными HR-кадровиками. О чем не следует писать в резюме?

Как устроиться на работу в Газпром без блата и опыта

Устроиться на работу в Газпром без опыта и протекции — насколько это реально?

Многие считают, что престижную работу в крупных российских корпорациях можно получить исключительно «по блату» либо будучи невероятным профи. Большинство мыслящих так никогда не пробовали получить подобное место. У вопроса «как устроиться на работу в Газпром» существует как минимум несколько решений, часть из которых вполне доступна на практике простому смертному.

Предположим, вы считаете себя недооцененным. В душе вы карьерист и мастер конторских интриг, сенсей подковерной борьбы и гуру корпоративной этики. Только вот опыта у вас ни на грош, а свеженький диплом экономического факультета заборостроительного института не оставляет надежды на получение такового.

Не бойтесь! Не все так мрачно. Как бы то ни было, устроиться даже в Газпром и даже без опыта — возможно.

Итак, выдохнули и вдохнули. Наша цель — понять, как устроиться на работу в Газпром без опыта, реализовать план на практике и занять достойную позицию в среде сотрудников корпорации — поближе к кормушке и подальше от изнурительного труда.

Что нужно знать?

Запомните и заучите наизусть три положения:

В корпорации, включая Газпром, набирают со стороны. Даже без опыта. Иногда достаточно связаться с отделом кадров и направить свое резюме.

Низшее звено — не приговор. В российских корпорациях существует «вертикальный лифт». На вершину вскарабкаться будет сложно — но делать карьеру «из низов» вполне возможно.

Не следует сразу пробовать устраиваться в «крутые» отделы. Легче получить работу в «незаметных» подразделениях. Да и стартовать лучше из тихой заводи. Какой именно — зависит от вашего образования и навыков. Это может быть отдел протокола, буровая, медпункт.

Что мы имеем на старте?

Давайте прикинем, как ими личными качествами обладает соискатель вожделенной должности. Именно от этого и будем плясать в разработке дальнейшей стратегии. Возможны варианты:

Вы «настоящий мужик», способный перебрать кардан с закрытыми глазами.

Вы хрупкая барышня ослепительной наружности с головой на плечах.

Вы студент, задумывающийся о будущем.

Вы выпускник с мутным дипломом и сомнительными знаниями.

В первых двух случаях непосредственно поступление на работу будет не слишком сложным. Люди «с руками» и секретарши не нанимаются по блату, да и опыт работы им не нужен. Их принимают по резюме если от них есть толк, ценят и берегут как зеницу ока. Это, конечно, не Рио-де-Жанейро, но в качестве стартовой площадки вполне подойдет. Адреса, по которым направлять резюме, можно посмотреть на сайте Газпрома.

Если вы студент, самое время выяснить, с как ими университетами сотрудничает Газпром (их список тоже есть на официальном сайте) и подумать о переходе туда.

Учтите, нередки случаи, когда корпорации нанимают на временной основе студентов в рамках сотрудничества с самыми разными ВУЗами в зависимости от востребованных на данный момент специальностей. Естественно, деньги небольшие, работы много, зато есть перспектива остаться в корпорации. Зайдите в деканат — возможно, именно там вам подскажут, как устроиться на работу в Газпром. Безо всякого опыта.

Последний вариант наиболее сложен, однако не безнадежен. Первым делом вам следует прикинуть, нет ли у вас как их-либо относительно редких знаний или умений. Школьный немецкий может сыграть в вашу пользу в англоязычный век. То же относится и к диплому с высокими отметками по как им-то специализированным предметам.

Сразу забудьте о «престижных» отделах. Напирайте в резюме и при собеседовании на знания, которые могут пригодиться, например, переводчику, сотруднику, сопровождающему делегации, охраннику.

Это может сработать. Да, это не то, как вы представляли себе работу в Газпроме. Если вдруг фокус удастся, вначале вас будут гонять в хвост и в гриву. По мелочам, беспощадно, бессмысленно. Но это специфика работы в корпорации. Придется проявить себя, забыть о личной жизни, учиться, перерабатывать, налаживать контакты с начальством и сотрудниками из других отделов — тогда получится не только удержаться на работе, но и пойти вверх.

Не будем касаться того, как следует вести себя на собеседовании — этой теме посвящено множество весьма объемных текстов. Достаточно сказать, что офисному сотруднику не следует приходить на беседу в старом свитере, а соискателю должности мелкого исполнителя «умничать».

То же относится и к резюме — оно должно быть аккуратным и конкретным. Не стоит представляться мастером всего — четко знайте кем, куда и как вы хотите устроиться на работу — и соответственно опишите только необходимые для этого навыки.

На месте

Предположим, вас приняли на испытательный срок. Это еще не значит, что вы получили свою работу. Даже то, что с его окончания прошла пара месяцев ни о чем не говорит. В первоначальный период от вас потребуется проявить смекалку и осторожность, чтобы удержаться в корпорации.

Вот краткий список тех вещей, которые делать крайне не рекомендуется:

Отказываться от переработок, пусть и плохо оплачиваемых

Воздерживаться от общения с коллективом, в первую очередь — начальством, включая общение неформальное

Изображать рубаху-парня и фамильярничать — как с начальством, так и коллегами (кто знает, с кем они дружат и что им не нравится?)

Участвовать в начальственных интригах, поддерживая кого-то. Вас, скорей всего, не спросят, но если не повезет — постарайтесь уклониться. Начальство все равно не прогадает, а вот злобу выигравший может затаить

Пытаться лезть не в свои задачи (даже если те выполняются дурно и глупо). Вы пришли не ломать систему, а работать. Подниметесь — может, сумеете что-то улучшить, а пока ограничьте свою деятельность рабочим местом.

Итог

Проверяйте теорию практикой, работайте для достижения цели — и вы сами узнаете «кухню» изнутри, те вещи, которые никто не подскажет вслух или в Интернете.

Резюме для топ-менеджера, основные позиции.

21.07.2010 / 0 коммент.

Прежде чем составить резюме-образец на вакансию менеджер, необходимо определиться какие требования выдвигают к данному кандидату. Топ-менеджер, по определению – это управляющий высшей квалификации руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот. Он является первой фигурой компании или предприятия. Именно топ-менеджер организует и продвигает бизнес. Менеджерами высшего звена являются президенты, генеральные директора, руководители корпораций или холдингов.

Основные требования, предъявляемые кандидату: поиск вариантов ведения и организации бизнеса, принятие ответственных решений, от которых зависит судьба компании, аналитическое и инновационное мышление, навыки ведения переговоров. Топ-менеджер должен обладать: базовым образованием предпочтительно в той области, где планируется работа ть высоким уровнем знаний и реальным практическим опытом навыками управления персоналом. Он должен грамотно менять стратегии ведения бизнеса, чтобы завоёвывать прочные позиции на рынке для своей компании, оценивать рискованные ситуации, а также непрерывно обучаться. Управленец должен обладать такими личными качествами, как повышенная ответственность, самостоятельность, амбициозность, смелость, активность, стрессоустойчивость. Знание иностранного языка в большинстве случаев обязательно.

Обязанности топ-менеджера определяются той компанией, в которой планируется работа ть. В основном это: разработка и внедрение новых направлений деятельности компании или предприятия, контроль и управление финансовыми потоками, организация подбора персонала.

Придерживаясь основных правил составления резюме и исходя из выше сказанного, можно составить образец резюме топ-менеджера.

1. ФИО

2. Сведения о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей.

3. Контактная информация: место регистрации, телефоны и электронная почта для связи.

4. Желаемая должность (руководитель, генеральный директор, управляющий) и в какой области (строительство, промышленность и т.п.)

5. Желаемый первоначальный оклад.

6. Предпочтения к графику работы.

7. Готовность к командировкам и возможной смене жительства.

8. Образование. Если получено больше одного высшего образования, то следует отобразить даты начала и окончания учёбы, используя обратный хронологический порядок, с указанием полученной специальности и названием ВУЗа, колледжа, техникума.

9. Дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары и т.п.

10. Опыт работы. Для кандидата на должность топ-менеджера этот пункт описывается подробно. Если уже имеется опыт руководящей должности, необходимо указывать количество подчиненных.

— период работы

— занимаемая должность

— наименование предприятия или компании

— краткое описание деятельности компании

— должностные обязанности.

Если опыт работы значительный, отображение информации должно происходить хронологическом порядке, начав с последнего места работы.

11. Профессиональные навыки.

12. Дополнительные навыки. Например, владение оргтехникой

13. Знание иностранных языков. Указать ка

ких и степень знания (например, со словарём или свободно).14. Наличие водительских прав.

Источники:
www.oilcareer.ru, fut.ru, baikal-healer.ru, www.rutvet.ru, rjb.ru

Следующие документы:


Комментариев пока нет!


Вас может заинтересовать
Популярное

Отправить резюме в компанию Газпромнефть Ноябрьск ННГ

/tenders/user-manual/

  • Закупки

    Узнайте, как стать поставщиком компаний «Газпромнефть-ННГ», какова структура закупочного процесса и порядок прохождения аккредитации

1http://zakupki.gazprom-neft.ru/tenderix/index.php?FILTER%5BSEARCH%5D=&FILTER%5BSTATE%5D=&FILTER%5B%3EDATE_START%5D=&FILTER%5B%3CDATE_START%5D=&FILTER%5B%3EDATE_END%5D=&FILTER%5B%3CDATE_END%5D=&FILTER%5B%3ETX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5B%3CTX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5BCOMPANY%5D%5B%5D=3&FILTER%5BSORT%5D=DATE_END_ASC

  • Список закупок

1http://zakupki.gazprom-neft.ru/tenderix/prequalification.php?FILTER%5BSEARCH%5D=&FILTER%5BSTATE%5D=&FILTER%5B%3EDATE_START%5D=&FILTER%5B%3CDATE_START%5D=&FILTER%5B%3EDATE_END%5D=&FILTER%5B%3CDATE_END%5D=&FILTER%5B%3ETX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5B%3CTX_TIMESTAMP_OFFERS_OPEN%5D=&FILTER%5BCOMPANY%5D%5B%5D=3&FILTER%5BSORT%5D=DATE_END_ASC

  • Предварительные квалификационные отборы

1https://zakupki.gazprom-neft.ru/app/

  • Приложение Закупки
    «Газпром нефти»

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Дорогие друзья, ООО «Газпром добыча Астрахань» осуществляет эксплуатацию уникального Астраханского газоконденсатного месторождения, запасы которого смогут обеспечить потребности в сырье в течение 250 лет. В состав Общества входят предприятия по добыче сырья, а также подразделения по обеспечению их деятельности. ООО «Газпром добыча Астрахань» может предложить интересную работу, возможность реализовать свой потенциал, как опытным профессионалам, так и людям, только начинающим свою трудовую биографию.

Вы можете заполнить бланк резюме и прикрепить его к анкете соискателя Бланк резюме (DOC, 31 КБ)

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Сложность производственных процессов, использование современных технологий и оборудования, автоматизация производства требуют высокого уровня знаний и профессиональной подготовки производственного персонала. В ПАО «Газпром» и его дочерних обществах действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала (СНФПО), которая представляет собой целенаправленный процесс профессионального обучения и развития руководителей, специалистов, служащих и рабочих. Поэтому каждый работник ПАО «Газпром» в течение всей трудовой деятельности постоянно проходит обучение, повышая свою квалификацию, осваивая новое оборудование и технологии, получая смежные профессии.
Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань» является важным звеном СНФПО, которое проводит непрерывную профессиональную подготовку персонала в соответствии с потребностями Общества, с учетом изменяющихся условий производства, внедрения новых технологий.

ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

Мы ответственно относимся к роли работодателя и обеспечиваем безусловное соблюдение требований трудового законодательства РФ, а также предоставляем расширенный социальный пакет в рамках коллективного договора.
В Обществе сформирована система материального стимулирования работников, учитывающая индивидуальный вклад каждого работника в результаты производственно-экономической деятельности.

Гибкость системы материального стимулирования позволяет формировать адекватную оценку вклада каждого работника в общие результаты производственной деятельности коллектива ООО «Газпром добыча Астрахань». При этом конкретный уровень оплаты труда работника определяется с учетом сложности и объемов выполняемой работы, а также степени ответственности за ее результаты.

Коллективный договор, действующий в ООО «Газпром добыча Астрахань», является одним из лучших в системе ПАО «Газпром» и существенно расширяет перечень социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством. В частности, наши работники имеют дополнительную медицинскую страховку, получают на льготных условиях санаторные и туристские путевки, участвуют в корпоративных программах льготного ипотечного кредитования и т.д.

СПОРТ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В ООО «Газпром добыча Астрахань» ценят работников, которые занимаются в спортивных секциях, творческих объединениях, участвуют в общественной жизни коллектива. В Культурно-спортивном центре Общества действует спортивные секции. Организуются ежегодные спартакиады и другие состязания, которые дают возможность продемонстрировать ваши спортивные достижения. В центре работают и творческие объединения, в которых вы сможете найти занятие по душе, а также принять участие в ежегодных конкурсах художественной самодеятельности. Структурные подразделения Общества оказывают шефскую помощь детским домам, реабилитационным центрам, интернатам, и вы можете проявить себя и в этом направлении.


Образец резюме для нефтегазовой компании

Важно также понимать, что это ответственная работа, требующая определенных навыков и специальной подготовки. Обучением специалистов для этой отрасли занимаются многочисленные заведения, а тем, кто хочет получить перспективную работу с высокой зарплатой, необходимо закончить одно из таких заведений или специальные курсы повышения квалификации.

Общие рекомендации

Составление резюме – ответственный процесс, ведь от того, насколько оно будет правильно составлено, зависит успех трудоустройства. Нередко бывает так, что специалист с огромным стажем работы попросту не может рассказать о своём опыте и навыках или рассказывает об этом «в двух словах», что существенно снижает его шансы на успех. При этом начинающий специалист, составляя резюме в престижную нефтяную компанию, подходит к процессу творчески, получая в результате хорошую работу.

При заполнении анкеты надо вспомнить все, что связано с профессиональной деятельностью, подробно описать предыдущий опыт, достижения и полученные навыки. Делать это надо правильно, не перегружая документ ненужными сведениями. Информация должна быть полной, но предельно сжатой, потому что никому не интересно читать большие сочинения с указанием сведений, не имеющих отношения к делу. Максим Горький по этому поводу сказал:

«Люди запутываются в массе лишних слов»

Сократить документ, к примеру, можно, опустив данные о работе на предприятии или в организации, не имеющей отношения к добыче нефти и газа.

Не стоит также говорить о навыках и умениях, которые точно не пригодятся.

Опыт работы в резюме нефтяника

Первое, на что обратит внимание работодатель, это опыт работы соискателя. Этот пункт должен быть заполнен максимально полно. Соискатель может подробно рассказать о трудовой деятельности, делая особый упор на опыт работы в нефтегазовой отрасли. Если по роду деятельности приходилось сталкиваться со специализированным оборудованием и есть понимание его устройства, на этом стоит сосредоточить особое внимание. О том, как правильно заполнить резюме для нефтяной компании образец скажет лучше всяких слов.

Пример одного из опытов работы

При заполнении раздела «Опыт работы» необходимо, в первую очередь, указать должность, на которую претендует соискатель.

Если речь идет о нескольких вакансиях, то лучше составить отдельное резюме на каждую из них.

В документе указывается время поступления и увольнения, при этом не стоит упоминать о негативном опыте – это усложнит трудоустройство. Также следует указать наименование предприятия и, по возможности, контакты работодателя – возможно о способностях соискателя будущий работодатель захочет услышать лично.

Образец трудового опыта в резюме нефтяника может выглядеть следующим образом:

Опыт работы:

  • Период:

    03.2011 — н. в.

  • Организация:

    АО «Сахалинская нефтяная компания»

  • Должность:

    Оператор по добыче газа

  • Обязанности:

    — Проверка состояния и снятие показаний с измерительных приборов
    — Проведение замеров параметров скважины
    — Содержание и обслуживание скважинной площадки
    — Обслуживание техники и рабочего оборудования
    — Контроль параметров газовой скважины.

  • Достижения (за 2 года):

    — За время работы не было ни одного серьезного сбоя в работе оборудования.
    — Наладил работу коллектива.
    — Автоматизировал отчетность.

Резюме специалиста без опыта

На престижную и высокооплачиваемую должность нефтяника сложно устроиться людям без опыта работы. Победить многочисленных конкурентов помогут любые сведения о трудовой деятельности, связанной с добывающей промышленностью, даже если это не оформлено документально. В случае временной стажировки необходимо указать вид работы и данные о подрядчике, сосредоточив внимание на особенностях проекта. Увеличит шансы наличие профильного образования или сведения об окончании специальных курсов.

Образование в резюме нефтяника

«Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться», – Сенека

Каждый работодатель хочет иметь в штате образованных специалистов, определенными знаниями должен обладать в идеале и нефтяник. Поэтому раздел «Образование» также заполняется внимательно, при этом точно указывается название учебного заведения, факультет и специальность по диплому.

Пример: базовое образование

  • Бакалавр:

    Сургутский нефтяной техникум

  • Факультет:

    Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

  • Специальность:

    Техник-технолог

  • Год окончания:

    2001

Если профильное образование не имеет отношения к добыче газа и нефти, надо указать на наличие специализированных курсов, как в резюме на работу нефтяника образец которого представлен в качестве примера:

Пример: дополнительные курсы

  • Год окончания:

    2003

  • Название:

    Оператор по добыче нефти и газа

  • Проводившая организация:

    Современная научно-технологическая академия

Навыки нефтяника

Навыки, полученные за годы профессиональной деятельности, также помогут получить работу нефтяника.

Если есть опыт работы с персональным компьютером, стоит сделать упор на уровне владения ПК, где преимуществом будет знание специализированных программ, как в представленном примере:

Пример ключевых навыков в нефтяную компанию:
Техническая документацияSchlumberger Pipesim
Владение ПК: IPM ProsperСОТИАССО
Обслуживание нефтепроводаВедение технологического процесса
Техника безопасностиСоставление графиков
Управление персоналомВод. права «B» и «C»

В этом разделе указываются не только сведения, касающиеся предстоящей работы. Можно, к примеру, рассказать о наличии водительского удостоверения и уровне владения иностранным языком, особенно если работать придется в англоязычном коллективе.

Что писать о себе в резюме нефтяника

Успех работы нефтяной компании зависит от слаженности коллектива, поэтому коммуникабельность и умение ладить с людьми – ключевой фактор.

Об этом надо рассказать в разделе резюме «О себе», где также можно упомянуть о других особенностях характера: обучаемость, исполнительность и ответственность. Не надо говорить о качествах, которые не имеют отношения к вакансии – об этом работодатель узнает во время собеседования, если того пожелает.

Пример «О себе»:

  • Умение работать в команде, организаторские способности, коммуникабельность, обучаемость, творческий подход к выполнению задач, ответственность. Имею опыт работы в экстремальных условиях, неоднократно принимал продуманные решения в критических ситуациях. Занимался подбором и обучением персонала.

Контактные данные

Рассылая резюме, соискатель надеется получить приглашение на собеседование. Поэтому для того чтобы это произошло, надо максимально полно указать контактные данные. Одного номера телефона в данном случае будет недостаточно, особенно учитывая развитие Интернета и социальных сетей. Чтобы не пропустить желанное сообщение, в контактах желательно указать также данные об аккаунтах в соцсетях, номер Viber, WhatsApp, другие популярные мессенджеры.

Пример контактных данных:

  • Телефон:

    +7 812 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • Skype:

    NeftyanikMyresume

  • FB:

    /neftyanik_myresume/

Заключение

От того, насколько правильно заполнено резюме нефтяника, зависит успех трудоустройства.

Специалистам с большим опытом работы не надо скрывать полученные навыки, а обладателям профильного образования и специализированных курсов стоит указать обязательно на их наличие.

Помочь может и дополнительная информация, но не стоит забывать о том, что все сведения должны быть полными, и подаваться в сжатой форме. Если в процессе составления резюме возникают сложности, лучше доверить это профессионалам, которые оперативно и правильно заполнят все разделы документа, чем увеличат шансы на трудоустройство.

Вакансии

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Контактные телефоны отдела по работе с персоналом:
+7(3822) 61-20-86,
+7 (3822) 61-29-35 
Электронная почта отдела по работе с персоналом:
[email protected]
[email protected]

Вниманию соискателей!

Если вы хотите стабильности в жизни, уверенности в завтрашнем дне, интересной и содержательной работы в дружном и профессиональном коллективе — ОАО «Востокгазпром» — это для вас. В нашей Компании вы получите возможность сделать карьеру, при этом с самого начала работы вы гарантированно получаете достойную заработную плату и современные условия труда.

Прием заявок на вакантные должности в компаниях ОАО «Востокгазпром» и АО «Томскгазпром» осуществляется посредством получения резюме от соискателей.

Как подготовить и отправить резюме:

Шаг 1. Выбрать интересующую вас вакансию из предложенного списка

Шаг 2. Нажать кнопку «Заполнить анкету», которая находится справа

Шаг 3. В «Анкете соискателя» скачать шаблон резюме и заполнить его

Шаг 4. Прикрепить файл с заполненным резюме к «Анкете соискателя»

Шаг 5. Проставить галочку о согласии на обработку персональных данных

Шаг 6. Отправить «Анкету соискателя»

Резюме будет направлено на обработку специалистам отдела кадров.

Только при условии, если резюме соискателя соответствует всем требованиям, указанным в вакансии, специалисты отдела по работе с персоналом приглашают кандидата на профессиональное собеседование. В случае крайней необходимости Вы можете связаться со специалистом отдела по работе с персоналом.

ВНИМАНИЕ!

Предоставление резюме, отправка анкеты, ознакомление с документами кандидата не является гарантией приема на работу.

Контактные телефоны отдела по работе с персоналом:

+7(3822) 61-20-86, +7 (3822) 61-29-35 

Электронная почта отдела по работе с персоналом:

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

ООО «Газпром трансгаз Ухта» — это высокотехнологичная и многофункциональная организация с многолетней историей, где представлены работники разных специальностей, которые важны, необходимы и, по-своему, уникальны.

С учётом стоящих перед ООО «Газпром трансгаз Ухта» задач, а также принимая во внимание, что происходит постоянное совершенствование применяемой в ООО «Газпром трансгаз Ухта» техники, которая требует квалифицированной эксплуатации, обслуживания и ремонта, существует потребность в постоянном повышении профессионализма персонала, так как успех любой организации напрямую зависит от способности работников использовать на рабочем месте новые знания, умения и навыки.

ООО «Газпром трансгаз Ухта» предоставляет широкие возможности для раскрытия потенциала и карьерного роста своих сотрудников.

Согласие на обработку персональных данныхКоллектив ООО «Газпром трансгаз Ухта» — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.

С первых лет работы ООО «Газпром трансгаз Ухта» заложены традиции честности, энтузиазма, полной самоотдачи и преданности профессии, добросовестного отношения к труду. ООО «Газпром трансгаз Ухта» поддерживает славные начинания прошлых поколений и предъявляет повышенные требования к их укреплению и приумножению.

В ООО «Газпром трансгаз Ухта» сохранены различные формы поощрений работников: награждение Почётной грамотой, государственными и профессиональными наградами.

Согласие претендента на замещение вакантной должности в ООО «Газпромтрансгаз Ухта» на обработку персональных данных (PDF, 97 КБ)


Ежегодно проводятся профессиональные конкурсы.

Для молодых работников ООО «Газпром трансгаз Ухта» организован Совет молодых специалистов.

Персоналу ООО «Газпром трансгаз Ухта» предлагается:

  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • конкурентоспособная оплата труда;
  • обеспечение достойных и безопасных условий труда;
  • стабильность;
  • соблюдение требований в соответствии с действующим законодательством;
  • предоставление социальных гарантий;
  • обучение новой профессии и повышение квалификации, в том числе, возможность получения высшего профессионального образования;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим законодательством;
  • прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Дополнительными преимуществами работы в ООО «Газпром трансгаз Ухта» являются:

  • наличие Коллективного договора;
  • обеспечение работников специальной одеждой;
  • компенсация расходов работников к основному оплачиваемому отпуску;
  • организация отдыха;
  • возможность заниматься спортом;
  • своевременное и качественное питание — организована работа производственных столовых и буфетов;
  • организация отдыха детей;
  • проведение культурно-массовых мероприятий.

При трудоустройстве в ООО «Газпром трансгаз Ухта», согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ, необходимо предоставить:

  • паспорт или иной документ;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  • в зависимости от направления работы могут быть запрошены дополнительные документы.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.

Коллектив ООО «Газпром трансгаз Ухта» является основной ценностью, поэтому в своей деятельности ООО «Газпром трансгаз Ухта» соблюдает все необходимые стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении ООО «Газпром трансгаз Ухта» своих амбициозных целей.

Начни свою карьеру в ООО «Газпром трансгаз Ухта» прямо сейчас!

Анкету кандидата и собственноручно подписанное и отсканированное согласие на обработку персональных данных направлять по адресу: Отдел кадров и трудовых отношений, ООО «Газпром трансгаз Ухта», Набережная Газовиков 10/1, г. Ухта, Республика Коми, 169300 или [email protected] и по факсу (+7 8216) 77-20-63

Бланк резюме (PDF, 229 КБ) (PDF, 229 КБ)

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

«Газпром информ» поддерживает стандарты кадровой политики ОАО «Газпром» и предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста своих специалистов.

ООО «Газпром информ» — команда профессионалов, реализующая общую стратегическую цель: обеспечение высокого качества ИТ-услуг для глобальной энергетической компании.

Кадровая политика «Газпром информ» направлена на привлечение и развитие персонала высокой квалификации. Одной из приоритетных задач является обучение специалистов Компании для повышения уровня профессиональных компетенций, значимых для ИТ-отрасли. Работники — это основной стратегический ресурс, обеспечивающий конкурентоспособность и способствующий успеху предприятия. Именно поэтому Компания ведет активную работу по совершенствованию организационной структуры и корпоративной культуры. В «Газпром информ» созданы оптимальные условия не только для эффективной профессиональной деятельности, но также для интересной и насыщенной корпоративной жизни работников.

Наряду с привлечением высококвалифицированного персонала на рынке труда, начато сотрудничество с одним из ведущих профильных учебных заведений — РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Молодые специалисты имеют возможность ознакомиться с работой ИТ-компании и сформировать профессиональные навыки еще во время обучения в вузе, пройти ознакомительную, производственную и преддипломную практику. С целью привлечения молодежи к активному участию в жизни Компании в 2013 году был организован Совет молодых специалистов.

Мы приветствуем в своих рядах профессиональных, компетентных, инициативных специалистов, желающих развиваться вместе с «Газпром информ». Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпром информ» — направляйте свое резюме в наш Отдел обеспечения персоналом.*

Вакансии «Газпром информ» размещаются только на специализированном сайте «Газпром Вакансии» и сайте HeadHunter.
За объявления, размещенные на других сайтах, ООО «Газпром информ» ответственности не несет.

* Все присланные резюме рассматриваются представителями служб, отвечающих за подбор и комплектование персонала. Представители Отдела обеспечения персоналом свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии и при условии соответствия Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии.