Бланк резюме башнефть: Образец резюме на работу 2020 скачать бесплатно бланк в word — formy-i-blanki.ru – Вакансии на официальном сайте Башнефть, подать резюме

Резюме башнефть образец — Тем кто ищет работу — Каталог заявлений

Вакансии

В настоящее время на предприятиях ОАО АНК Башнефть работает более 25 000 сотрудников.

Основные направления кадровой политики ОАО АНК Башнефть — обеспечение достойных и безопасных условий труда повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Уважаемые соискатели!

Вы можете заполнить нашу форму анкеты на сайте http://vacancy.bashneft.ru или отправить резюме на адрес: [email protected] .

К рассмотрению принимаются резюме, соответствующие следующим требованиям:

  1. В письмо вложен файл резюме в формате Word.
  2. Название файла с резюме соответствует Вашему полному ФИО.
  3. В теме письма указаны название должности/сферы деятельности, на которую Вы претендуете.

При наличии вакансии, соответствующей Вашему профессиональному опыту и ожиданиям, мы свяжемся с Вами по указанным контактным данным.

ОАО АНК Башнефть предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, просим Вас заполнить анкету и направить на электронный адрес [email protected] :

  1. при отправке анкеты, укажите в теме письма: Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены)
  2. название файла: Фамилия_И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности
  3. в письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку
  4. вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

ООО «Башнефть–Полюс»

Описание

ООО «Башнефть–Полюс» входит в группу компаний ОАО АНК «Башнефть» и является совместным проектом

двух организаций ОАО АНК Башнефть и ОАО ЛУКОЙЛ .

Работа вахтовым методом на месторождении им. Р.Требса и А.Титова в Ненецком автономном округе.

Подбор персонала в состав эксплуатационной службы в нефтегазодобывающие управления обществ «Ишимбайнефть»,«Уфанефть»,

Мастер ППД

Заместитель начальника цеха поддержания пластового давления и водо-газового воздействия

Ведущий супервайзер по КРС

Начальник цеха поддержания пластового давления и водо-газового воздействия

Можно по-разному относиться к тем мыслям, которые высказывает Адель, но мы считаем, что они заслуживают внимания хотя бы…

Добавил(а) Татьяна- bstasi. Май 10, 2015 в 12:46pm — Комментариев нет

Как повысить самооценку и полюбить себя.

Новые корпоративные цвета и логотип компании Уже стали привычными для Большинства сотрудников «Башнефти». впрочем, это Совсем не означает, что работа по формированию имиджа компании полностью завершена. О том, в каком направлении предполагается развитие Бренда «Башнефти», нам расcказали сотрудники департамента маркетинга компании.

Смена корпоративного стиля – явление не такое уж и редкое. Логотип Shell в период с 1900 по 1999 год эволюционировал десять раз. Французская Total с 1954 года семь раз вносила визуальные изменения в свой корпоративный стиль. Как правило, эти изменения были продиктованы необходимостью продвижения торговой марки среди розничного потребителя. В случае с нашей компанией ситуация несколько иная. «Башнефть» стремительно превратилась из добывающей компании в компанию с вертикальной интеграцией, с качественной переработкой углеводородов и агрессивно растущей сбытовой сетью. И это потребовало в том числе, изменений и в визуальном восприятии компании. Кроме того, сегодня подход к развитию бизнеса требует не только роста основных показателей эффективности, но и развития нематериальных активов, таких как репутация, общественная лояльность, доверие. Первым шагом к обновлению уже существующих качественных ценностей и развитию нематериальной стоимости бренда стало решение руководства компании о рестайлинге логотипа «Башнефти».

Впрочем, формирование имиджа компании не ограничивается только заменой логотипа, предстоит выпустить новые визитки для сотрудников, фирменные перекидные настенные календари и много другой полиграфической продукции. Также необходим комплекс мер по созданию миссии компании, разработке коммуникационной стратегии как во внешней среде, так и среди сотрудников компании. Основной задачей является создание принципиально нового образа «Башнефти» и, как следствие, увеличение акционерной стоимости компании. Это стратегическая задача, и для реализации ее привлечены крупнейшие маркетинговые агентства.

29 февраля этого года Президент «Башнефти» Александр Корсик подписал приказ о «О внедрении фирменного стиля компании». Теперь у компании есть свой корпоративный бренд-бук – четкий свод правил, своего рода руководство по использованию элементов фирменного стиля. Бренд-бук размещен на корпоративном портале компании и доступен по ссылке: «Руководство по использованию фирменного стиля ОАО АНК «Башнефть». Елена Фомина, директор Департамента маркетинга: Основная задача бренд-бука – помогать сотрудникам, использующим корпоративную символику компании в своей повседневной практике. При разработке этого документа были учтены передовые практики подобных документов ведущих компаний и создан, на наш взгляд, достаточно компактный и удобный в использовании формат, описывающий все основные носители корпоративного стиля.

Необходимо понимать, что внедрение бренд-бука является одним из начальных этапов сложного и длительного процесса ребрендинга компании. В ходе этого проекта потребуется максимально тесное взаимодействие различных департаментов компании, и в конечном счете успех в создании принципиально нового образа «Башнефти» зависит индивидуально от каждого работника, его дисциплинированности в части использования корпоративной символики и, конечно, отношения к компании.

Источник: Журнал Башкирская нефть

В настоящее время на предприятиях ОАО АНК Башнефть работает более 25000 сотрудников. Основные направления кадровой политики ОАО АНК Башнефть — обеспечение достойных и безопасных условий труда повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Ежегодно в Башнефти производственную и преддипломную практику проходят около тысячи студентов. Недавно на предприятия компании высадился очередной десант молодых и перспективных, готовых влиться в дружную семью башкирских нефтяников. Впереди шесть недель практики — новых знаний и навыков, нового опыта.

По традиции основной удар на себя принимают предприятия добычи и переработки, именно сюда идет большинство студентов. Впрочем, не остаются без внимания и другие дочки компании. В прошлом году 63 студента прошли практику в БашНИПИнефти, 78 — в Башкирнефтепродукте.

По понятным причинам основной приток свежих сил обеспечивают студенты Уфимского государственного нефтегазового университета. Как известно, уже в течение двух лет в УГНТУ действует стипендиальная программа Башнефти, но это не означает, что остальным вход на предприятия компании закрыт. Как правило, дочерние компании Башнефти имеют прямые договора с вузами, в соответствии с которыми выделяется определенная квота на прохождение практики.

В управляющей компании действует несколько иная система, — говорит специалист отдела кадров департамента управления персоналом Башнефти Элина Михайлова. — Мы готовы рассматривать заявки на прохождение практики студентами любых вузов России. Иногородним, как и уфимским практикантам, не платят за работу и не предоставляют место для проживания, но это мало кого останавливает. Имидж Башнефти работает.

Единственное ограничение, которое существует для всех без исключения студентов, — это проходной балл, средний по зачетной книжке должен быть не ниже 4,5. Еще один шанс пройти практику в управляющей компании — заполнить анкету (образец есть на сайте Башнефти в разделе Карьера) и отправить на E-mail. Сейчас в базе данных, которая ведется с весны прошлого года и регулярно обновляется, — 90 анкет. Если в каком-нибудь из департаментов компании возникает необходимость в практикантах, потенциальных претендентов выбирают именно из этого списка. Естественно, лучших.

Ирина Шостырь, студентка 5-го курса Государственного университета управления (г. Москва) по специальности Международный бизнес химических товаров. Проходит практику в отделе обучения и развития персонала ОАО Уфанефтехим.

В Уфу я приехала по инициативе университета, который заключил договор с заводом Уфанефтехим. Нас, москвичей, здесь четверо, и нам создали великолепные условия. Мы живем в прекрасном общежитии, каждый день ездим на практику на заводских автобусах. Мне, кроме всего прочего, повезло, что практика в отделе обучения персонала совпадает с темой дипломной работы Сертификация персонала, так что, помимо практических навыков, я подбираю материал для диплома. В общем, работа на нефтеперерабатывающем заводе мне нравится, до этого мы только были на обзорной экскурсии на заводах в Сургуте, а сейчас есть хорошая возможность наблюдать за жизнью большого предприятия изнутри.

Регина Мустафина и Лилия Муллагалиева, студентки 5-го курса Уфимского государственного нефтяного технического университета, специальность Связи с общественностью. Проходит практику в отделе внутренних коммуникаций и социальных проектов Управляющей компании.

Мы хотели бы работать в нефтегазовой отрасли, поэтому практика в Башнефти нам многое дает: мы видим, как устроена внутренняя жизнь интенсивно развивающейся компании, как происходит организация корпоративных проектов, участвуем в общественной жизни и набираемся опыта. Сейчас мы занимаемся организацией турнира по мини-футболу среди детских команд и волонтерской акцией ко Дню Победы.

Даян Ахмадьянов, студент 5-го курса технологического факультета Уфимского государственного нефтяного технического университета. Проходит практику на установке 1А/1М Уфанефтехима.

На 3-м и 4-м курсах я уже проходил практику на Уфанефтехиме, у нас были учебные экскурсии, где нас знакомили с устройством установки и технологическими процессами. В этом году я защищаю диплом на тему получения газовых фракций. Основной идеей моей работы является то, что при установке дополнительного реактора можно производить больше газовых фракций, которые можно продавать на рынке дороже, чем бензин, тем самым получая больше выгоды. Для дипломной работы я использую техническую документацию по установке 1А/1М — регламент, показания контрольно-измерительных приборов, экономические выкладки, документацию по безопасности жизнедеятельности, остальное нахожу в Интернете и библиотеке университета. Если возникают вопросы — на них всегда можно получить ответы у руководителя практики. В будущем хотел бы работать в Башнефти или попробовать себя на северных промыслах.

ОАО АНК Башнефть предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, просим Вас заполнить анкету и направить на наш электронный адрес.

  1. При отправке анкеты, укажите в теме письма: Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены)
  2. Название файла: Фамилия_И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности
  3. В письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку
  4. Вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

Информация на сайте компании

Е-mail: [email protected]

Источники: www.bashneft.ru, vacancies.club, club.doctorgavrilov.ru, www.oilcareer.ru, www.oilcareer.ru

официальный сайт отдела кадров Уфа, Нефтекамск и др.

На сегодняшний день в компании трудоустроены более 33000 человек. Вакансии отдел кадров Башнефть размещает регулярно, как на официальном сайте, так и на сайтах о работе. К каждой дано полное описание по требованиям, условиям, обязанностям и типу занятости. Предлагаем вам ознакомиться с информацией о подразделениях по профессиям, кадровой политике и порядком отправки заявок на работу. Также мы расскажем о сторонних ресурсах, с которых можно откликнуться на объявления предприятия.

Подразделения по вакансиям, кто требуется

У ПАО АНК «Башнефть» УФА на официальном сайте есть 4 подразделения по вакансиям, по каждому из которых может требоваться большое количество самых разных специалистов и руководителей (Башкортостан и Россия). На данный момент (август 2018) список выглядит так:

  • Добыча. Инженеры, руководители, электромонтеры, машинисты различного оборудования, электрогазосварщики.
  • Нефтепереработка и нефтехимия. Лаборанты, операторы и машинисты различного оборудования, штукатуры, бетонщики.
  • Коммерция. Руководители, товароведы, менеджеры, логисты, заправщики и операторы АЗС, подсобные рабочие (На данный момент только в Башнефть розница вакансии есть).
  • Сервисные и вспомогательные ДЗО. Ведущие специалисты ОМТО, кладовщики, дефектоскописты, станочники, электромонтеры, стропальщики.

Обратите внимание: на официальном сайте информация обновляется регулярно, поэтому в актуальный для вас день позиций по специальностям в подразделениях может быть больше или меньше.

Например, в июне этого года на Башнефть Полюс вакансии в Уфе были, а сейчас, в августе, от этого Дочернего Общества ничего нет, но есть свежие предложения от других.

Кадровая политика Башнефть в Уфе и других городах

Это предприятие предлагает обеспечивает своим работникам достойную зарплату, безопасные и комфортные условия труда, а также полный социальный пакет. Во всей структуре (компания, подразделение, сотрудник) действует эффективная система мотивации в виде программ прямых материальных вознаграждений. Это касается и самой ПАО АНК «Башнефть», и ее Дочерних Обществ.

Работа в Башнефть дает сотрудникам право пользования комплексом социальных льгот, в который входит страховка ДМС, санаторно-курортное оздоровление и др. Также в коллективном договоре прописан ряд гарантий и компенсаций, на которые также могут рассчитывать те, кто трудится в Башнефти.

В компании большое внимание уделяется процессу обучения как средству повышения эффективности деятельности сотрудника. В связи с этим идет активная работа по взаимодействию предприятия с целым рядом учебных заведений; разрабатываются целевые программы по сотрудничеству (комплексному) с отраслевыми вузами. Один из них — УГНТУ.

Руководство ПАО АНК «Башнефть» Уфа считает, что залог успешного развития компании – это ответственные, целеустремленные и талантливые сотрудники, сильные именно в командной работе. Подбор кадров конкурсный, а залогом для успеха кандидата будут следующие его качества:

  • Высокие профессиональные качества.
  • Инициативность и направленность на результат.
  • Умение принимать решения самостоятельно.
  • Гибкость мышления, адаптивность, способность и желание усваивать новое.
  • Стратегическое мышление, системный подход к задачам.
  • Умение руководить коллективом (если это подразумевается должностью) и управлять процессами.

Как отправить резюме и в каком виде?

Так как вакансии выставляются Дочерними Сообществами Башнефти, то и резюме следует отправлять в кадровый отдел той из них, работать в которой вы планируете. Адрес нужной эл. почты найти не сложно:

  • Открываем сайт bashneft.ru, жмем на кнопку «О компании».

  • Выбираем раздел «Карьера».

  • Прокручиваем сайт до «Вакансии компании».

  • Выбираем нужное подразделение, а затем Дочернее Сообщество, например, Башнефть Петротест – вакансии на сайтеоткрываются списком.
  • Под списком, в строке «Резюме отправлять на…» и находится адрес эл. почты.

Далее создаем в эл. почте новое письмо, в раздел «Кому» вставляем скопированный адрес, заполняем строку «Тема», прикрепляем файл с резюме и отправляем.

Требования к виду резюме

Работодатель рассмотрит ваше резюме только в случае, если оно будет соответствовать установленным правилам. А именно:

  • Текст резюме отправляется виде Word файла, вложением.
  • Название файла – ФИО кандидата на должность.
  • Тема письма – должность / сфера, в которой вы хотите работать.

Студентам

Для студентов вузов соответствующих профилей доступно прохождение практики и стажировка в ПАО АНК «Башнефть» Уфа. Вы можете претендовать на одну из позиций, если: учитесь успешно, на курсе старше 1-го и заинтересованы в получении проф. опыта. Чтобы ваша заявка была рассмотрена, нужно:

  • Скачать и заполнить анкету, переименовать файл в «Фамилия_И.О название специальности» и прикрепить к письму.
  • В теме письма указать «Практика» или «Стажировка», в соответствии от того, что планируете проходить в компании. Также, если вы получаете именную стипендию, то добавить «Именной стипендиат».
  • В самом письме указать желаемые направления деятельности и отрасли. Например, это может быть в Башнефть сфера добычи — возможные вакансии можно посмотреть в общем списке.
  • Прикрепить скан зачетной книжки или учебной карточки.
  • Отправить письмо на [email protected] (Уфа).

Другие сервисы, через которые можно отправить резюме

В интернете сегодня действует множество сайтов по поиску работы, через которые кандидат также может подать заявку на вакансию в Башнефть. Мы отобрали самые известные из них. Начнем с агрегаторов. Это сервисы, которые выдают по вашему запросу вакансии для Уфы, размещенные на рекрутинговых сайтах.

Агрегаторы:

  • Яндекс.Работа. Быстрый, хорошо оформленный сервис. Фильтры находятся на виду — это удобно. Так, если ищете вакансии в Уфа Башнефть без опыта, выставляете город, вписываете название компании и отмечаете «Без опыта». Нужна вахта – отмечаете соответственный пункт и т. д.
  • Город Работ. Интересная система сортировки вакансий по городам, отраслям и компаниям. Есть возможность просмотра истории поиска в Уфе и др. Пожалуй, второй по удобству после Яндекса.
  • Adzuna. Схож с Яндекс.Работа, но фильтры появляются только после отправки первого запроса. Либо нужно обращаться к кнопке «Расширенный поиск».

А это уже самостоятельные рекрутинговые сайты:

  • HH.ru. Самый популярный сервис из этого списка. Одинаково хорош как для поиска работы в Уфе по объявлениям, так и для размещения своего резюме.
  • Superjob. Работает быстро, есть возможность просмотра и вакансий, и резюме по одному запросу.
  • Rabota.ru. Удобный, продуманный, быстрый.
  • Работа в России (trudvsem.ru). Удобное распределение категорий: поиск работы, гос. служба занятости, трудоустройство инвалидов и т. д. Соответствующие кнопки находятся на главной странице.
  • Зарплата.ру. Хороший функционал сайта, однако не всегда срабатывает поиск без указания города. То есть просмотреть все вакансии Башнефть без привязки к региону может не получиться – сначала выбираем город (Челябинск, Ижевск, Нефтекамск, Москва и т. д), а потом вписываем название основного, дочернего или связанного (напр. ООО Таргин) предприятия.

Важно! Отдел кадров ПАО АНК «Башнефть» Уфа никогда не ставит условием допуска к собеседованию получение от соискателя дополнительной информации кроме той, что указана в резюме, а также копий документов соискателя. Об этом нужно помнить, обращаясь в поисках работы в кадровые агентства.

Резюме Старший экономист Уфа По договоренности

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1996 г.

Уфимский строительный техникум, г. Уфа

Специальность: Экономика, бухгалтерский учет и контроль по отраслям


Среднее специальное

Дневная(очная) форма обучения

1999 г.

Всероссийский заочный финансово-экономический институт, г. .

Специальность: Экономист по специальности финансы и кредит



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь

Опытный пользователь ПЭВМ, знание программ программ Excel, Word, Bat, Парус, Outlook, Axapta.
Офисное оборудование(факс, модем, сервер, копировальные аппараты), работа в Интернете.


Водительские права:

Категории B


 Прочие сведения о себе, комментарии:

Май 2012 г. по настоящее время ООО «Центр-Комплект» (реализация ПГС и щебня)
Должность: Старший экономист
Должностные обязанности: контроль за отгрузкой щебня, ПГС по железной дороге и самовывозом; контроль за выставлением счетов за отгруженную продукцию; составление актов сверок за отгруженную продукцию; взыскание и контроль дебеторской задолженности; подготовка проектов договоров поставки; организация заключения указанных договоров; составление и ведение товарно-финансовых планов и отчетов; учет расчетов с покупателями и поставщиками; прием и контроль первичной документации.

2005-май 2011г. ООО «Башресурс» (переработка нефти на основе давальческого сырья, реализация нефтепродуктов и нефтехимии с Уфимской группы заводов)
Должность: главный экономист
Должностные обязанности: расчет себестоимости продукции; расчет прямых расходов для налоговых регистров по налогу на прибыль; контроль за подготовкой пакета документов для возмещения экспорта по ставке ноль процентов; ведение оперативного учета финансовых обязательств по оплате процессинга и транспортных расходов с ОАО «УНПЗ», ОАО «Новоил», ОАО «Уфанефтехим», ОАО «Уфаоргсинтез», ОАО «Башкирнефтепродукт», ОАО АНК «Башнефть»;, работа с дебеторской и кредиторской задолженностью; подготовка ежегодных договоров на поставку углеводородного сырья и ведение их учета; составление и подписание актов выработки продукции, актов сверок, актов приема-передачи нефти, нефтепродуктов, сжиженных газов; анализ прейскурантов переработки углеводородного сырья; осуществление приема-передачи банковских векселей; урегулирование вопросов в части расчетов; оптимизация производственной деятельности.

2002-2005гг ООО «ВИНИП-Нафта» (переработка нефти на основе давальческого сырья, реализация нефтепродуктов и нефтехимии с Уфимской группы заводов)
Должность: бухгалтер-экономист
Должностные обязанности: проведение взаиморасчетов с ОАО «УНПЗ», ОАО «Новойл», ОАО «Уфанефтехим», ОАО «Уфаоргсинтез», ОАО АНК «Башнефть», контроль за выставлением счетов за отгруженную продукцию, составление путевых листов, проверка авансовых расчетов; работа с дебеторской и кредиторской задолженностью; организация и регулирование отпуска нефтепродуктов и нефтехимии с НПЗ; составление и ведение товарно-финансовых планов и отчетов; сверка расчетов; подготовка первичной документации по выработке продукции и поставки углеводородного сырья.

2001г ОАО «Башкирская нефтехимическая компания» (производство и реализация нефтепродуктов)
Должность: экономист
Должностные обязанности: планирование, контроль и исполнение поставок продукции в рамках постановлений Правительства РБ, оформление зачетов с бюджетами всех уровней, контроль и планирование платежей в бюджет предприятий ОАО «Башкирская нефтехимическая компания», сверка расчетов, контроль за исполнением финансового плана предприятий Компании в части расходов бюджета.

1999-2001гг ЗАО «Башнефтехимторг» (производство и реализация нефтепродуктов)
Должность: экономист
Должностные обязанности: анализ использования оборотных средств ОАО «УНПЗ», ОАО «Новоил», ОАО «Уфанефтехим», ОАО «Уфаоргсинтез»; планирование, обоснование и установление нормативов расходов оборотных средств ОАО «Уфаоргсинтез».

1996-1998гг ССРП-2 АО «Нефтехимремстрой» (выполнение ремонтных работ на предприятиях ОАО «Башкирская нефтехимическая компания)
Должность: финансист
Должностные обязанности:
Работа с дебеторской и кредиторской задолженностью; проверка и подписание актов выполненных работ по форме №2; выставление счетов фактур и накладных; ведение 16 ведомости и журнала ордера №6; проведение инвентаризации; работа с банком по оформлению ссуды, кредитной линии предприятию, составление кассовой заявки, работа с финансовыми векселями, РНО, проведение взаимозачетов с контрагентами, составление актов сверок.

Личные качества: Энергична, трудолюбива, хороший организатор

Бланк резюме кандидата на вакансию ОАО ТАИФ НК

ОАО «ТАИФ-НК»

Резюме «кандидата на вакансию»

Фамилия Багурин

Имя Сергей

Отчество Гурьевич

Дата рождения 31 марта 1985г.

Место рождения РТ г.Нижнекамск

______________________________________________________________________________________________

Гражданство РФ

Образование □ высшее профессиональное □ неполное высшее □ среднее профессиональное

□ начальное профессиональное □ среднее общее □ не полное среднее

Укажите основное и дополнительное образование (в том числе аспирантуру, МВА)

Год пост.

Год окон.

Полное название учебного заведения

Форма обу-чения (днев-ная, вечер-няя, заочная, дистанцион)

Квалификация

(профессия)

Специальность

2002

2008

Нижнекамский химико-технологический институт

дневная

инженер

Химическая технология органических веществ и высокомолеку-лярных соединений

Предыдущие места работы

Период

«месяц» год по «месяц» год

Наименование организации

(указать телефон организации)

Должность

с «18»11.2009г.

по наст. вр.

ОАО «НКНХ», завод СПС, Производство №2, цех 2509 (цех окисления гидроперекиси этилбензола )

Аппаратчик окисления 5 (пятого) разряда отделения эпоксидирования пропилена

Личные качества

Наиболее сильные стороны как профессионала

стремление к повышению профессионального уровня, профессионального роста , развития; самосовершенствование; ответственность.

Профессиональные знания, умения и навыки

Чтение технологических схем, работая в малых руководящих звеньях укрепил в себе организаторские способности в руководстве над сменным персоналом для осуществления,выполнения поставленных работ,задач и целей вышестоящим руководством.

На какую должность претендуете Начальник смены, старший оператор

________________________________________________________________________

Служба в Вооруженных силах (заполняется только военнообязанными)

□ Предстоит служба

по призыву

□ Службу в ВС

прошел

□ Аттестован в

офицерский состав

□ призыву не подлежу

Призыву не подлежу по причине:

Навыки пользователя ПЭВМ

Типы продуктов и оборудование

Наименование конкретных программных продуктов, опыт применения

Опыт работы с оргтехникой

□ Текстовые редакторы

□ Электронные таблицы

□ Графические пакеты

□ Специализированные программы

□ Локальные сети

□ Программирование

Microsoft office – outlook,
word, visio, excel

□ Факс

□ Ксерокс

□ Офисная АТС

□ Сканер

Частично Auto Cad

ABBYY FineReader

Все браузеры интернета

Знание иностранных языков

Уровень владения языком

Практика применения языка

Язык

свободно

могу объяснить

Читаю и перевожу со словарем

Английский

Немецкий

Семейное положение

□ Холост, не замужем

□ Женат, замужем

□ Разведен, разведена

□ Вдовец, вдова

Супруг(а), дети: Фамилия, имя, отчество

Дата рождения

Супруга: Багурина Гузель Марсовна

15.11.1988г.

Ваш адрес

Проживаю по адресу

Республика Татарстан

г. Нижнекамск

ул. Гагарина

дом 41А квартира 43

Зарегистрирован по адресу:

Республика Татарстан

г. Нижнекамск

ул. Гагарина

дом 41А квартира 43

Телефоны:

домашний____________

рабочий 37-52-94

мобильный 89196216244

______________________

Рекомендации (Кто мог бы дать Вам рекомендацию как специалисту)

ФИО рекомендателя

Название организации

Должность

Телефон

Сибгатуллин Ильяс Ильдусович

ОАО «НКНХ»

Начальник цеха №2509

89172758611

Достоверность указанной информации подтверждаю.

«06» апреля 2015 г _________________ _______ Багурин С.Г.__________________

подпись (расшифровка подписи)

Настоящим во исполнение требований Федерального закона «О персональных данных» я, гражданин РФ (Ф.И.О.) Багурин Сергей Гуриевич паспорт ____________ выдан ___________________

«___ » _______ _____ г., адрес регистрации: __________________________ , даю согласие ОАО «ТАИФ-НК» (место нахождения г________________) и его группе лиц на обработку моих персональных данных в целях содействия в трудоустройстве. Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.

Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия (операции) с персональными данными.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейно положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

С порядком отзыва согласия на обработку персональных данных ознакомлен.

«14» мая 2014 г _______________ ________Багурин С.Г._______________

подпись (расшифровка подписи)

* Резюме рассматривается при наличии копий следующих документов: трудовой книжки, диплома об образовании, свидетельства, удостоверения и сертификата о повышении квалификации.