Бизнесмен сколько получает – Сколько в России надо зарабатывать для «нормальной» жизни? Свежие данные от социологов | Бизнес

Самые богатые российские бизнесмены — Экспресс газета

Потанин Потанин возглавил список бизнесменов, заработавших больше всех в 2019 году (фото: Тимур Ханов/«КП»)

Стало известно, сколько крупнейшие предприниматели заработали в 2019-м

По итогам уходящего года пять лидеров российского списка «Форбс» заработали в общей сложности 27 миллиардов долларов. При этом «чемпионом» по приумножению состояния оказался Владимир Потанин, увеличивший свои богатства на 8 миллиардов долларов, то есть больше чем на треть.

Хозяин холдинга «Интеррос» сейчас владеет состоянием в 23,8 миллиарда долларов; такие успехи объясняются как хорошей отчетностью и положительной биржевой динамикой, так и благоприятной внешней конъюнктурой — в частности, ростом цен на никель и палладий. К слову, Потанин наконец обезопасил свои активы от угроз со стороны бывшей жены Натальи — суд Лондона не стал начинать «процесс века» и отклонил ее иск к экс-супругу на 7,38 миллиарда долларов.

Следом за акционером «Норникеля» в рейтинге самых эффективных в плане получения прибыли предпринимателей расположился глава правления «Новатэка» Леонид Михельсон, ставший в 2019-м богаче на 6 миллиардов долларов и возглавивший рейтинг 200 самых обеспеченных россиян со своими 27 миллиардами долларов, что близко к не побитому пока рекорду Олега Дерипаски, чье состояние в 2008-м году оценили в 28,6 миллиарда. И преодолеть этот рубеж, как полагают аналитики, бизнесмену вполне по силам: «Новатэк» чувствует себя прекрасно и собирается строить завод «Арктика СПГ — 2».

Ну а «бронзу», по версии Forbes, заслужил совладелец «Лукойла» Вагит Алекперов: у него сейчас имеется 23,8 миллиарда долларов, за год он заработал 5,3 миллиарда. Четвертое место «присудили» сырьевому магнату Геннадию Тимченко — его состояние оценивается в 22,7 миллиарда долларов, прирост за год — 4,1 миллиарда. Замыкает пятерку владелец «Северстали» Алексей Мордашов: за год он заработал 3,8 миллиарда долларов и, таким образом, может похвастать состоянием в 20,2 миллиарда.

Читайте также:


Российские бизнесмены: кто зарабатывает больше всех?

Пока обычные россияне продолжают стремительно беднеть, российские бизнесмены из года в год умножают свой капитал. Дошло уже до того, что у 10% русских олигархов находится 90% капитала всей страны. Если суммировать доходы 200 богатейших бизнесменов России, то их состояние составит почти 500 млрд долларов.

Читайте также: Тайны семьи Михельсона:зачем бизнесмен сделал свою дочь миллиардером?

На чем зарабатывают русские миллиардеры?

На сегодняшний день в России работает около 3,9 млн компаний. А самым популярным видом бизнеса является торговля, так как ей занимается 40% всех российских предпринимателей, второе место занимает строительство, а третье – управление и консультационные услуги.

Однако самыми прибыльными в России считаются металлургия, нефтегазовая промышленность и финансовые учреждения.

10 богатейших бизнесменов России – список Forbes

Недавно издание Forbes составило рейтинг 200 самых богатых бизнесменов России. В какой сфере они заработали свои деньги и с чего начинали?

1. Леонид Михельсон – $24 млрд

Свое состояние заработал в сфере нефтегазовой промышленности. Является председателем правления ОАО «Новатэк». Леонид Михельсон начинал свою карьеру с должности прораба на стройке газопровода Уренгой-Челябинск. А в 2017 году на полуострове Ямал построил завод по сжижению газа.

Также он возглавляет благотворительный фонд V-A-C, который назвал в честь своей дочери Виктории. Фонд поддерживает современное искусство, выделяет гранты молодым художникам.

2. Владимир Лисин – $21,3 млрд

У Лисина есть бизнес сразу в трех сферах – черная металлургия, транспортная инфраструктура и логистика. Он занимает должность председателя совета директоров Новолипецкого металлургического комбината (НЛМК). Свой путь начинал с подручного сталевара. А с 1996 года возглавил НЛМК.

Владимир Лисин – мастер спорта по стендовой стрельбе и заядлый охотник. У него есть поместье в Шотландии, где он любит охотиться.

3. Вагит Алекперов – $20,7 млрд

68-летнего бизнесмена уже давно считают главным нефтяным магнатом России. Ему принадлежит компания «Лукойл».

Алекперов родился в семье нефтяника и пошел по стопам отца. А с 1987 года уже начал строить свой бизнес.

Интересно, что свой пакет акций «Лукойла» Алекперов завещал сыну Юсуфу с условием, что тот никогда его не разделит и не продаст.

4. Алексей Мордашов – $20,5 млрд

Мордашов зарабатывает сразу в нескольких сферах. А именно – черной и цветной металлургии, машиностроении и туризме. Основа его состояния — акции группы «Северсталь». В 27 лет он стал финансовым директором на Череповецком металлургическом комбинате.

Мордашову принадлежит комбинат «Свеза», который изготавливает фанеру из березы и продает ее в 70 странах мира.

5. Геннадий Тимченко – $20,1 млрд

Свое состояние заработал в сфере нефтехимии, газа и строительства. Стал миллионером еще в 90-е. Сейчас основа его состояния — пакеты акций «Новатэка» и «Сибура». Также ему принадлежит завод по выпуску воды «Акваника».

Тимченко любит играть в хоккей и собирает картины советских художников.

  1. Владимир Потанин – $18,1 млрд
  2. Михаил Фридман – $ 15 млрд
  3. Андрей Мельниченко – $13,8 млрд
  4. Алишер Усманов – $12,6 млрд
  5. Роман Абрамович – $12,4 млрд

Куда уходят деньги русских олигархов?

Заработанные российскими миллиардерами деньги не остаются в стране, а практически полностью уходят за границу. По статистике Центробанка, около 40% российских бизнесменов хотят купить недвижимость за границей в таких странах, как Великобритания, США и Кипр.

Кроме того, около 45% состоятельных бизнесменов хотят уехать из России навсегда, а 58% имеют двойное гражданство.

Почему россияне мечтают стать бизнесменами?

По мнению экспертов, одна из главных проблем России – обогащение уже и так состоятельных людей и обнищание большинства россиян. Однако правительство вместо решения проблемы еще больше усугубляет ее, так как пытается увеличить налог на доход физических лиц с 13% до 15%.

Читайте также: Путин и олигархи: маленькая история большой войны

На фоне сложившейся ситуации, аналитический центр «Левада-центр» провел опрос, который показал, что 15% россиян хотят, чтобы их дети стали бизнесменами. Большинство опрошенных представляют, что успешные бизнесмены России – это мужчины под 40 с высшим образованием, у которых есть стартовый капитал. Однако не всем россиянам с их зарплатой хватает денег даже на продукты, поэтому о бизнесе остается только мечтать.

Сколько зарабатывают бизнесмены?

Не секрет, что, открывая собственное дело, человек рассчитывает получать прибыль в бизнесе. Причем, прибыль эта не должна быть соразмерной с минимальной заработной платой, так как смысл от открытия собственного дела в таком случае отсутствует…

Извлечение денег из бизнеса – это сложное занятие, которое требует правильных и очень точных расчетов.

На сегодняшний день в экономической науке существует простая и действенная заповедь: не извлекайте ни одной копейки из прибыли бизнеса в течение первых нескольких месяцев.

Если с первой же сделки вашей новой фирмы вы начнете отстранять прибыль от капитала, вы останетесь на месте, не будете развиваться.


Секрет больших денег или «Ключ к прибыли»

Наращивайте свой капитал, покупайте новые товары, оборудование, открывайте филиалы, но не извлекайте деньги из бизнеса в первое время, это даст вам возможность получать прибыль в бизнесе в будущем.

Именно ошибка использования прибыли в начале работы бизнеса приводит к тому, что вы не можете решить, стоит ли развивать дело дальше.

Сколько зарабатывают бизнесмены?

Рассмотрим в данном контексте такой вид малого бизнеса, как розничная торговля.

Поступления в бюджет вашего бизнес происходят ежедневно, но размер этих поступлений совсем невелик, особенно поначалу.

Тем не менее, если вы организуете систему накопления, то раз в неделю, к примеру, сможете делать реинвестирование приличной суммы денег, то есть закупать товар большими партиями, получая скидки от поставщиков, открывая новые торговые точки, расширяя ассортимент и так далее.

Если же вы решите сразу же получать прибыль в бизнесе, и каждый день будете брать себе «заработную плату» в виде полного или частичного вычисления и отчуждения прибыли, вы просто будете топтаться на месте…

——

Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо 🙂



Статистика. Сколько в РФ зарабатывает средний бизнемен.

А сколько вообще бизнесменов у нас в России?

На 1 января 2010 года Росстат оценивает численность населения страны в 141,9 млн. человек, из них 38,2 млн. сельского. Трудоспособных граждан (18-60 лет) – 87,7 млн.

Учитывая что это число падает, и сейчас уже 2012ый, немного округлив, получим цифру 85 млн или 60% от всего населения.

Ситуация на 2012 год:
Количество предприятий, осуществляющих, приостановивших и не начавших деятельность, единиц: 4 560 758
Из них средних: 26 485 (0.5%)
Малых: 270 174 (5.9%)
Микро: 4 264 099 (93.6%)

Из этого числа, предприятия ведущие деятельность: 3 180 329 (70% от всего кол-ва предприятий)


Средние: 26 483 (0.8%)
Малые: 268 060 (8.4%)
Микро: 2 885 786 (90%)

Как видно, «мусорных», или тех кто не ведет деятельность, больше всего в среде микро предприятий, что конечно не удивительно, таких там 1.3 миллиона.

Вобщем, если прикинуть грубо и посчитать что у 1 компании только 1 владелец, то получится что бизнесом занимается 3.7% всего трудоспособного населения страны, причем 3.2% относятся к микро бизнесу, и только 0.5% к среднему и крупному. Сколько же они зарабатывают?

Выручка в год:
Средние компании: 250 932 000 000 ($250 млрд или 24% от всей выручки всех предприятий)
Малые: 490 182 000 000 ($490 млрд или 49%)
Микро: 273 603 000 000 ($273 млрд — 27%), кстати, почти половина, чуть меньше, приходится на ИП, коих в нашей стране 1 миллион 872 тысячи

Прикинуы цифры выше, получим что на 1 среднее предприятие приходится $9.5 млн, на малое $1.8 млн, и на 1 микро $64.000 выручки в год. Идем дальше.

Закон Паретто
Вооружившись законом Паретто, и предположив что 80% выручки приходится на 20% предприятий, мы можем расчитать более точные цифры (хотя лично мои субьективные ощущения подсказывают что 80/20 не очень правильное соотношение в данном случае, ведь разбивка идет не по отрослям, где скажем есть 80% дилетантов и 20% профессионалов, разбивка идет как раз таки по рангу, и если бы ранг был плоскостью, по которой равномерно распределялись бы фирмы, то соотношение было бы скорее 50/50).

Итак, из закона Паретто мы получаем что
Средняя выручка 1 предприятия верхней дватцатки среди
Средних компаний: $38 млн
Мелких: $7 млн
Микро: $379 000

А взяв рентабельность «в среднем по палате» за 20%, получим среднюю прибыль:
Средние компании: $7.6 млн
Мелкие: $1.47
Микро: $75.000

Итоги
Короче говоря, средний успешный бизнесмен в России (а средний бизнесмен, это представитель класса микро компаний, коих у нас 90%) зарабатывает в год на двушку в регионе, или на треть двушки в Москве.

как быть предпринимателем на наемной работе

Девушка-бариста в маленькой кофейне вот уже минут пять с энтузиазмом отвечает на вопросы придирчивого клиента:

— Сырные печеньки более соленые. Шоколадные самые популярные, к нам одна девушка регулярно только за ними и приходит — кофе пить не пьет, а печеньки эти всегда покупает.

Посетитель всё еще в раздумьях. Сосредоточенно смотрит на упаковку:

— А консистенция у них какая? Они рассыпчатые или более мокрые?

— Вы знаете, как вяленые бананы — они такие, тягучие немножко.

Клиент берет кофе, пачку печенья и уходит, девушка довольно улыбается. Никаких бонусов с продажи печенек она не получает, у нее здесь фиксированная зарплата, которая помогает ей покрывать расходы на студенческую жизнь.

«Даже если ты работаешь на дядю за зарплату, работай так, словно это твой бизнес», — поддерживает такой подход тренер по личной эффективности Михаил Москотин. Главная боль — на младших позициях, считает он, это парадигма «прислуживать и продавать — стыдно». Поэтому люди, работающие на «стыдной» работе, руководствуются логикой: «Я здесь временно, я сейчас окончу университет и не буду здесь работать». Воспринимая работу как вынужденную, человек просто «отбывает срок». «От этого и эффективность низкая, и удовлетворения от работы нет», — делится наблюдениями тренер.

Другое дело, если работа вовсе не «стыдная» (по представлениям большинства по крайней мере). Например Сергей. За двенадцать лет наемной работы он дослужился до регионального директора по продажам крупной транснациональной компании. Отдельный кабинет, секретарь, корпоративный автомобиль, регулярные командировки. Если интерьер офиса переставал его вдохновлять, ему проводили полный редизайн за счет компании, вплоть до настольной лампы и дверных ручек. За время работы на этого «большого дядю» Сергей полностью обустроил свою жизнь: квартира, машина, дача, путешествия. Но чего-то не хватало. И он стал готовить тортики. Сам, своими руками, жадно изучая новые рецепты и последние кондитерские тенденции. Он ушел с работы и открыл магазин, который вскоре стал лучшим в городе. Его секрет успеха миллион раз напечатан во всех мыслимых и немыслимых руководствах о том, как его, успеха, добиться: занимайся тем, от чего у тебя захватывает дух. Раньше Сергея захватывала карьера по найму, теперь — собственноручно приготовленные сладости.

«Приверженность к самовыражению, к целям, которые лежат вне бытового обихода, — всё это характеризует человека, который способен сделать то, чего раньше никто никогда не делал, — объясняет этот механизм пассионарности тренер по личной эффективности Иван Маурах. — Большинство людей живут с идеей, что другие — те, кто способен преуспеть в бизнесе, в спорте, в карьере, — выдающиеся, не такие, как все. Мое мнение: нет выдающихся людей — есть выдающиеся обязательства, которые человек принимает».

Обязательства — это выбор, который мы совершаем каждый день, каждую минуту. Посидеть в интернете или сконцентрироваться и дописать текст. Приготовить для друзей ужин или обойтись бутербродом в одиночестве. Ответить на важное письмо от клиента или продолжить «обдумывать ответы», лежа на диване.

фото:gettyimages.com

Важно не путать понятие «обязательства» с понятием «желания», подчеркивает Маурах: «Люди очень часто не достигают того, чего, казалось бы, хотят больше всего на свете». Ведь путь к реализованным желаниям лежит через череду обязательств. Десяток-другой довольных клиентов с рутинными заказами — это один большой, который принесет вам заказ мечты. Три месяца тренировок — это уже заметно рельефное тело. Несколько прочитанных книг — это захватывающий разговор с теми, кто интересуется этой же темой. Тот самый путь в тысячу миль, который начинается с первого шага. С первого довольного клиента, который всё-таки купил печенье, с первого тортика, который был приготовлен поздним вечером после работы.

«„Я хочу“ — это детсадовская вещь. „Выбираю“ — это уже более осознанный подход, — объясняет Иван Маурах. — Если человеку, который сидит на лекции, например, задать вопрос: „Чего ты хочешь?“, — он может ответить: „Хочу мороженое, хочу на море, хочу спать“. Другой вопрос: „Что ты выбираешь?“ Он выбирает сидеть на этой лекции, „въезжать“ в какие-то новые для себя вещи, получать полезные знания. Когда люди разделяют эти два понятия, они обретают силу. „Хочу“, не подкрепленное соответствующим выбором, — это пустые желания, пустые эмоции. Спортсмен, который каждый день рано утром в любую погоду — снег, дождь, слякоть, жара — идет на тренировку, вряд ли ХОЧЕТ на нее идти, но он это ВЫБИРАЕТ и поэтому встает каждое утро и идет».

Собственно, поэтому каждый день работы по найму, который вы выбрали сознательно и со страстью, — это день работы на себя, а не «на дядю».

«Что такое счастье? Или радость? Это рост, — убежден генеральный директор и тренер по личной эффективности Business Relations Владимир Герасичев. — Ведь жизнь — это эскалатор, который идет вниз, нравится нам это или нет. Если вы стоите, вы идете вниз. Если вы хотите получать удовольствие и счастье, вы должны двигаться вперед. А чтобы двигаться вперед, нужно брать ответственность на себя, а не перекладывать ее на эскалатор».

Поделиться статьей

Кто в России получает самую большую зарплату | Бизнес

В России, в отличие от Европы и США, даже публичные компании не раскрывают в отчетности сумму вознаграждения руководителя. Из 70 крупнейших компаний годовое вознаграждение руководителей полностью указывает лишь X5 Retail Group. Бывший СЕО компании Андрей Гусев, покинувший ее в июле 2012-го, заработал за 2011 год в общей сложности $2,9 млн ($1,02 млн — зарплата, $1,09 млн — бонус, $0,76 млн — опционная программа). В топ-25 CEO Гусев не попал, минимальное вознаграждение участников рейтинга составило $4 млн.

Кто на вершине? В первой пятерке — руководители исключительно государственных компаний. Возглавляет рейтинг президент — председатель правления Группы ВТБ Андрей Костин. По мнению экспертов, он зарабатывает в год в общей сложности около $30 млн. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные $194 млн. По мнению собеседников Forbes, большую часть вознаграждения Костин, как, впрочем, и большинство других СЕО из списка, скорее всего, получает за границей, в частности на Кипре, где у ВТБ есть дочерний банк Russian Commmercial Bank (RCB). В 2011 году менеджеры группы только в виде дивидендов получили от кипрского банка дополнительно $40 млн.

Рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров — 2012

Доходами от кипрского банка можно объяснить и годовую компенсацию в $15 млн входящего в пятерку президента Банка Москвы Михаила Кузовлева, он до 2008 года возглавлял RCB и сегодня работает одним из его директоров.

«Руководители наших крупнейших компаний, таких как ВТБ или «Газпром», считают, что должны зарабатывать не меньше своих западных коллег», — говорит один из консультантов по подбору персонала высшего уровня, просивший не называть его имени. Сравним ВТБ с мировыми гигантами. Среди руководителей крупнейших западных банков больше остальных за прошлый год заработал глава JPMorgan Chase & Co Джеймс Димон ($42 млн). За ним следует Ллойд Бланкфейн, СЕО Goldman Sachs Group ($21,7 млн). Но JPMorgan Chase & Co в 10 раз больше Группы ВТБ по активам ($2,3 трлн против $230 млрд), а чистая прибыль американского банка превышает прибыль ВТБ более чем в шесть раз ($19 млрд против $3 млрд).

Глава «Газпрома» Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой $25 млн. И это мировой рекорд, если говорить о денежной части компенсационного пакета. Самое высокое вознаграждение среди гендиректоров глобальных нефтегазовых компаний в 2011 году было у СЕО ConocoPhillips Джеймса Малвы — $15,6 млн. На втором месте — руководитель Exxon Mobil Рекс Тиллерсон ($13,9 млн). Правда, в отличие от Миллера Малва и Тиллерсон существенную часть вознаграждения многие годы получали акциями. Пакет Тиллерсона на конец 2011 года оценивался в $151 млн, Малвы — в $60 млн. Акции Миллера, которые он получил в рамках опционной программы в январе 2009 года, сейчас стоят $1,1 млн.

Столько же, сколько Миллер, — $25 млн в год — зарабатывает и Игорь Сечин, возглавивший «Роснефть» в мае 2012 года. Эксперты отмечают, что такой паритет логичен: Сечин и Миллер возглавляют компании, сопоставимые по значимости для экономики России.

А вот компенсация главы Сбербанка Германа Грефа — $15 млн — в два раза ниже, чем у Костина. В перспективе Греф, по утверждению хедхантеров, сможет заработать несколько десятков миллионов долларов на опционах. Пока большую часть его компенсации составляет дополнительное вознаграждение, которое зависит от прибыли Сбербанка, — по контракту оно может доходить до 0,075% от чистой прибыли. В 2011 году чистая прибыль Сбербанка составила $10,75 млрд. Следовательно, Греф мог дополнительно заработать почти $8 млн.

Вместе с тем Греф, по мнению старшего партнера Ward Howell Георгия Абдушелишвили, возможно, больше других заслужил в этом году высокого вознаграждения. «Сбербанк стал по-настоящему международным: если раньше банк работал в трех странах, то теперь в двадцати, а его активы выросли более чем на $50 млрд», — отмечает он.

Помимо Грефа, серьезных успехов, по оценке Абдушелишвили, добились глава «Газпром нефти» Александр Дюков ($8 млн) и СЕО «Аэрофлота» Виталий Савельев ($2,5 млн, в рейтинг не вошел; читайте в журнале статью о том, как он перестраивал «Аэрофлот»). «Газпром нефть» безболезненно перевела головной офис из Москвы в Санкт-Петербург, сохранила ключевых сотрудников и продолжила экспансию на российском и на международном рынках. «Аэрофлот» занял 1-е место в нескольких международных рейтингах, существенно улучшив не только финансовые показатели, но и качество сервиса.

В первой десятке четыре места достались СЕО частных компаний. Шестой — Дмитрий Разумов ($12 млн, «Онэксим»), восьмой — Иван Стрешинский ($10 млн, USM Holding), девятый — Владимир Стржалковский ($10 млн, «Норильский никель»), десятый — Михаил Шамолин ($10 млн, АФК «Система»). Все эти предприятия, кстати, принадлежат бизнесменам из списка Forbes. В рейтинге самых высокооплачиваемых СЕО единственная женщина — глава «Базового элемента» Гульжан Молдажанова ($4 млн, 23-е место).

В целом по рынку зарплаты руководителей высшего звена выглядят гораздо скромнее (см. таблицу «Платежная ведомость» на стр. 120). Рост компенсаций в среднем составил за прошедший год 15–20%. Больше других стали зарабатывать менеджеры коммерческих банков. Произошло это за счет интенсивной консолидации в секторе, считает Артур Шамилов, партнер агентства TopContact Executive Search: «В результате доходы менеджеров в крупных банках выросли, а в мелких, которые продолжают терять бизнес, наоборот, упали».

Хуже всего дела обстоят у инвестиционных банкиров, вознаграждения которых остались на уровне прошлого года. Зарплаты руководителей торговых департаментов упали (в среднем на 15%). Многие из высокооплачиваемых инвестбанкиров покинули индустрию, они переходят в коммерческие банки, открывают собственный бизнес или просто отдыхают. Из заметных назначений можно отметить возвращение двух менеджеров: Павел Теплухин, проработавший почти 20 лет в «Тройке Диалог», после двухлетнего отдыха возглавил Дойче Банк, а Илкка Салонен (Международный московский банк, Сбербанк) стал председателем правления банка «Уралсиб».

«Если раньше люди соглашались сдвинуться с места только при двукратном или даже трехкратном увеличении компенсации, то теперь соглашаются на 20–40%», — говорит Андрей Филиппов, партнер компании Horton International.

Рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров — 2012